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    2016年渭南市臨渭區(qū)教育局選聘城區(qū)小學(xué)校長(zhǎng)工作方案
    來(lái)源:臨渭區(qū)教育局網(wǎng) 閱讀:3406 次 日期:2016-05-16 14:19:07
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    為了進(jìn)一步提高小學(xué)教育教學(xué)質(zhì)量,不斷提升小學(xué)管理水平,適應(yīng)渭南中心城市發(fā)展需求,區(qū)教育局決定在全區(qū)教育系統(tǒng)為城區(qū)小學(xué)選聘校長(zhǎng)。為切實(shí)做好校長(zhǎng)選聘工作,特制定本方案。

    一、選聘職位和名額

    城區(qū)小學(xué)校長(zhǎng)4名。

    二、選聘范圍

    臨渭區(qū)公辦中小學(xué)、區(qū)教育局機(jī)關(guān)及二級(jí)單位。

    三、報(bào)名條件與資格

    (一)基本條件

    1.思想品德良好,政治素質(zhì)過(guò)硬,遵紀(jì)守法,作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),廉潔自律。

    2.熱愛(ài)教育事業(yè),遵循教育規(guī)律,具有履行校長(zhǎng)崗位職責(zé)所需的理論素質(zhì)和政策水平。

    3.具有較高的教學(xué)業(yè)務(wù)水平和較強(qiáng)的教育科研能力,有求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)和積極向上的開(kāi)拓創(chuàng)新精神。

    4.具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、文字表達(dá)與溝通能力。

    5.具有團(tuán)結(jié)協(xié)作精神,作風(fēng)民主,有較強(qiáng)親和力和良好的群眾基礎(chǔ)。

    (二)選聘資格

    1.教師資格。具有小學(xué)及以上教師資格。

    2.學(xué)歷要求。具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

    3.職稱要求。具有一級(jí)教師(小學(xué)高級(jí)或中學(xué)一級(jí))及以上職稱。

    4.任職經(jīng)歷。有擔(dān)任完全小學(xué)校長(zhǎng)(城區(qū)小學(xué)現(xiàn)任校長(zhǎng)除外)、副校長(zhǎng)或初中副校長(zhǎng)、主任職務(wù)兩年以上或在教育局機(jī)關(guān)(含二級(jí)單位)工作五年以上經(jīng)歷。

    5.年齡要求。45周歲以下(1971年5月1日以后出生)。

    6.身心健康。

    四、選聘辦法和程序

    (一)選聘辦法

    選聘采取筆試、面試和綜合考核相結(jié)合的辦法進(jìn)行,按程序依據(jù)規(guī)定比例依次淘汰。最終進(jìn)入考察對(duì)象者按照筆試成績(jī)50%、面試成績(jī)40%、綜合考核成績(jī)10%計(jì)入個(gè)人總成績(jī),擇優(yōu)聘任。

    (二)選聘程序

    1.公布選聘職位、報(bào)名條件與資格

    區(qū)教育局公開(kāi)選聘校長(zhǎng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組通過(guò)在臨渭教育網(wǎng)發(fā)布公告,公布校長(zhǎng)職位需求和選聘條件與選聘資格。

    2.報(bào)名

    報(bào)名采取組織推薦或個(gè)人自薦的方式進(jìn)行。凡符合報(bào)名條件與資格者,到區(qū)教育局公開(kāi)選聘校長(zhǎng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報(bào)名。報(bào)名時(shí)填寫《臨渭區(qū)公開(kāi)選聘城區(qū)小學(xué)校長(zhǎng)報(bào)名登記表》,并提供近期正面免冠小二寸彩照3張、身份證、學(xué)歷證、教師資格證、職稱證、獲獎(jiǎng)證書(政府及教育主管部門頒發(fā))、任職文件或任職經(jīng)歷證明等原件及加蓋單位印章的復(fù)印件。

    3.資格審查

    按照公布的條件與資格,由區(qū)教育局公開(kāi)選聘校長(zhǎng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)參加選聘人員申報(bào)資格進(jìn)行審查,結(jié)果報(bào)區(qū)教育局公開(kāi)選聘校長(zhǎng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定。

    4.筆試

    筆試內(nèi)容:包括教育政策法規(guī)、學(xué)校管理理論與實(shí)踐、校長(zhǎng)應(yīng)具備的基本素質(zhì)和要求、辦學(xué)思想及理念等。筆試結(jié)束后,根據(jù)選聘者的筆試成績(jī),按選聘崗位1:3的比例確定面試對(duì)象。

    5.面試。面試試題的確定以及面試考官的聘請(qǐng)由區(qū)教育局公開(kāi)選聘校長(zhǎng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)。面試按照以下程序進(jìn)行:

    (1)演講。時(shí)間控制在10分鐘以內(nèi),面試人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行自我展示,闡述教育管理理念和建設(shè)一流學(xué)校的構(gòu)想。

    (2)答辯。演講完后進(jìn)行答辯,答辯由主考官向面試人員提問(wèn),考察面試人員相應(yīng)的素質(zhì)和能力。

    (3)賦分。每位面試考官根據(jù)面試人員演講和答辯表現(xiàn)情況賦分。

    6.綜合考核。按照工作業(yè)績(jī)、獲得榮譽(yù)等情況進(jìn)行量化賦分。

    7.研究確定考察對(duì)象。區(qū)公開(kāi)選聘校長(zhǎng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)筆試、面試和綜合考核成績(jī),確定前6名為考察對(duì)象,提交領(lǐng)導(dǎo)小組審定。

    8.組織考察。區(qū)教育局公開(kāi)選聘校長(zhǎng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉等情況進(jìn)行全面考察??疾熘饕扇∶裰鳒y(cè)評(píng)、個(gè)別談話、查閱檔案資料、實(shí)地考察、專項(xiàng)調(diào)查、同考察對(duì)象面談等方法進(jìn)行。

    9.決定擬任人選??疾旖Y(jié)束后,由區(qū)教育局公開(kāi)選聘校長(zhǎng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室結(jié)合筆試、面試、綜合考核和考察情況,經(jīng)充分討論和征求各方面意見(jiàn)后,提出擬任人選建議名單交區(qū)公開(kāi)選聘校長(zhǎng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

    10.任職公示。對(duì)擬任人選進(jìn)行公示,公示時(shí)間為7天。

    11.任用。公示期滿后無(wú)異議,或所反映問(wèn)題失實(shí)及不影響聘用的,予以聘用。如公示期間有群眾反映的問(wèn)題經(jīng)查屬實(shí),不符合任職條件的,經(jīng)公開(kāi)選聘校長(zhǎng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究取消其擬任資格,并提出遞補(bǔ)擬任人選。公開(kāi)選聘的校長(zhǎng)實(shí)行1年試用期。試用期滿,經(jīng)考核能完全勝任的,按有關(guān)規(guī)定辦理正式任用手續(xù);不能勝任或個(gè)人要求不再留任的,回原單位工作或由教育局調(diào)整工作崗位。

    五、組織機(jī)構(gòu)和紀(jì)律要求

    (一)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)

    為了加強(qiáng)對(duì)公開(kāi)選聘工作的領(lǐng)導(dǎo),教育局成立區(qū)公開(kāi)選聘校長(zhǎng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

    組長(zhǎng):閔渭安(區(qū)教育局黨工委書記、局長(zhǎng))

    副組長(zhǎng):邵世安(區(qū)教育局黨工委副書記)

    邢唯遠(yuǎn)(區(qū)教育局副局長(zhǎng))

    劉瑞新(區(qū)教育局副局長(zhǎng))

    李渭軍(區(qū)教育局紀(jì)檢書記)

    郭鋒(區(qū)教育督導(dǎo)室主任)

    李旗(區(qū)教育局人事股股長(zhǎng))

    成員:梁勇、王玉新、柳紅崗、劉剛、王國(guó)華、

    王日強(qiáng)、王亞榮、劉福利、楊曉蓉、王亞莉、

    賀種生

    領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,負(fù)責(zé)按照領(lǐng)導(dǎo)小組決定組織和協(xié)調(diào)各小組開(kāi)展工作。辦公室設(shè)在局人事股,主任由李旗同志兼任,成員由董鵬志、張衛(wèi)東、雷濤組成。

    (二)組織機(jī)構(gòu)及相關(guān)職責(zé)

    1、報(bào)名資審與綜合考核組

    組長(zhǎng):邢唯遠(yuǎn)

    副組長(zhǎng):李旗,王玉新

    成員:董鵬志,張衛(wèi)東,雷濤,郭偉

    職責(zé):

    (1)負(fù)責(zé)報(bào)名及解釋有關(guān)公告事項(xiàng)。

    (2)負(fù)責(zé)資格審查。

    (3)負(fù)責(zé)綜合考核量化賦分。

    2、筆試組

    組長(zhǎng):邵世安

    副組長(zhǎng):柳紅崗,賀種生

    成員:郭俊峰,王根發(fā)

    職責(zé):

    (1)負(fù)責(zé)制題、取題、保管試題。

    (2)負(fù)責(zé)準(zhǔn)考證的制作、發(fā)放。

    (3)布置試場(chǎng),組織考試。

    (4)組織閱卷。

    3、面試組

    組長(zhǎng):劉瑞新

    副組長(zhǎng):梁勇,王日強(qiáng)

    成員:郭勇,蘭文革,田鵬,張濤

    職責(zé):

    (1)制定面試實(shí)施細(xì)則。

    (2)聘請(qǐng)專家評(píng)委。

    (3)布置試場(chǎng)。

    (4)負(fù)責(zé)面試人員的簽到、抽簽。

    (5)組織面試。

    (6)負(fù)責(zé)發(fā)放相關(guān)材料,計(jì)時(shí)和匯總成績(jī)。

    4、考察組

    組長(zhǎng):郭鋒

    副組長(zhǎng):李旗,王國(guó)華

    成員:董鵬志,張衛(wèi)東,王鵬

    職責(zé):

    (1)組織召開(kāi)測(cè)評(píng)會(huì)和談話。

    (2)查閱相關(guān)檔案資料。

    (3)進(jìn)行專項(xiàng)調(diào)查。

    (4)向領(lǐng)導(dǎo)小組提交考察報(bào)告。

    5、監(jiān)督組

    組長(zhǎng):李渭軍

    副組長(zhǎng):王玉新

    成員:同永紅,郭偉

    職責(zé):

    (1)負(fù)責(zé)對(duì)選聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。

    (2)負(fù)責(zé)選聘期間群眾反映問(wèn)題的調(diào)查工作。

    6、后勤組

    組長(zhǎng):邵世安

    副組長(zhǎng):劉剛

    成員:田安勤,董武州

    職責(zé):

    (1)負(fù)責(zé)整個(gè)選聘過(guò)程的后勤保障工作。

    (2)負(fù)責(zé)有關(guān)證件、橫幅制作。

    (3)負(fù)責(zé)聯(lián)系場(chǎng)地。

    (三)工作紀(jì)律

    1、公開(kāi)選聘是一項(xiàng)嚴(yán)肅認(rèn)真、政策性強(qiáng)的工作,社會(huì)關(guān)注度高,參與選聘工作的相關(guān)人員要充分認(rèn)識(shí)此項(xiàng)工作的重要性和嚴(yán)肅性,嚴(yán)格堅(jiān)持原則,如因玩忽職守、違紀(jì)舞弊、對(duì)選聘工作造成不良影響,區(qū)局將嚴(yán)肅處理,情節(jié)嚴(yán)重的交有關(guān)部門依紀(jì)依法給予黨紀(jì)政紀(jì)處分。

    2、選聘者凡有弄虛作假、考試舞弊、偽造或涂改檔案等行為者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消其錄取資格,并給予相應(yīng)的紀(jì)律處分。

    3、參與選聘的工作人員,在公開(kāi)選聘中,涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系或其它可能影響選聘公正的,應(yīng)主動(dòng)向領(lǐng)導(dǎo)小組提出回避。

    六、時(shí)間安排

    2016年5月16日至5月19日?qǐng)?bào)名;

    2016年5月20日至5月23日資格審查,核發(fā)準(zhǔn)考證;

    2016年5月24日筆試;

    2016年5月25日閱卷;

    2016年5月26日確定面試人員并公示;

    2016年5月30日組織面試;

    2016年5月31日確定考察對(duì)象并公示;

    2016年6月3日至6月4日考察;

    2016年6月5日至6月11日公示;

    2016年6月13日宣布任職。

    六、本方案由區(qū)公開(kāi)選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

    渭南市臨渭區(qū)教育局

    2016年5月16日

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