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崗位名稱(chēng)： 信息管理處主管

部門(mén)： 管理信息中心

職位類(lèi)別： 社會(huì)招聘

招聘單位： 總行

工作地點(diǎn)： 廣州

有效期至： 2015-09-20

職責(zé)

1、牽頭組織對(duì)全行數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)和綜合性管理信息系統(tǒng)建設(shè)的業(yè)務(wù)規(guī)劃，并負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)需求整合、業(yè)務(wù)推廣、業(yè)務(wù)維護(hù)、業(yè)務(wù)授權(quán)管理等日常管理工作，統(tǒng)一規(guī)劃、設(shè)計(jì)、建設(shè)和管理全行管理信息平臺(tái)；

2、牽頭制定和頒布全行統(tǒng)一的數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)及定義，對(duì)全行數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)；

3、牽頭承擔(dān)銀行數(shù)據(jù)質(zhì)量控制與管理工作，擬訂數(shù)據(jù)資源規(guī)范管理的相關(guān)管理制度，規(guī)范基礎(chǔ)信息采集及傳輸流程，建立相應(yīng)管理機(jī)制；

4、牽頭開(kāi)展基于數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)的信息分析與數(shù)據(jù)挖掘工作；

5、牽頭實(shí)施新資本協(xié)議項(xiàng)目的數(shù)據(jù)合規(guī)達(dá)標(biāo)規(guī)范工作；

6、牽頭總行數(shù)據(jù)管控委員會(huì)辦公室日常工作；

7、牽頭組織開(kāi)展全行數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)以及數(shù)據(jù)管控培訓(xùn)；8、協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人開(kāi)展團(tuán)隊(duì)員工的招聘、績(jī)效管理、人才培養(yǎng)等工作，完成部門(mén)負(fù)責(zé)人交辦的其他事項(xiàng)。

要求

1、學(xué)歷：大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷。

2、工作經(jīng)驗(yàn)：具有6年（含）以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中3年（含）以上管理信息工作，有項(xiàng)目組織或團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

3、專(zhuān)業(yè)能力：對(duì)銀行業(yè)務(wù)和經(jīng)營(yíng)管理有較為全面的了解，具有較強(qiáng)的信息架構(gòu)總體規(guī)劃能力和項(xiàng)目管理能力。

4、管理經(jīng)驗(yàn)：熟悉銀行信息系統(tǒng)、數(shù)據(jù)流分析及數(shù)據(jù)質(zhì)量管理方法，具備良好的團(tuán)隊(duì)管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

5、歸納演繹能力：能夠從繁雜的信息中提取有效資源，并有條理地進(jìn)行分析歸納。

6、團(tuán)隊(duì)合作能力：能發(fā)揮個(gè)人影響力，整合團(tuán)隊(duì)成員價(jià)值取向，積極影響團(tuán)隊(duì)氛圍，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員取得優(yōu)異的團(tuán)隊(duì)績(jī)效。

7、溝通協(xié)調(diào)能力：善于協(xié)調(diào)銀行內(nèi)部各層次、各部門(mén)、各環(huán)節(jié)的關(guān)系以及與合作伙伴之間的關(guān)系，有良好的人際關(guān)系和親和力。

8、其他要求：品行端正，身體健康；符合本行親屬回避有關(guān)要求。

崗位申請(qǐng)請(qǐng)登錄：http://www.cgbchina.com.cn/career/servlet/main

更多信息請(qǐng)查看銀行總行招聘考試