易賢網(wǎng)網(wǎng)校上線(xiàn)了！
網(wǎng)校開(kāi)發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類(lèi)、外語(yǔ)類(lèi)、外貿(mào)類(lèi)、學(xué)歷類(lèi)
職業(yè)資格類(lèi)、計(jì)算機(jī)類(lèi)、建筑工程類(lèi)、等9大類(lèi)考試的在線(xiàn)網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。
根據(jù)《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》（川人發(fā)〔2006〕9號(hào)）和四川省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)教育廳等部門(mén)（單位）《關(guān)于妥善解決中小學(xué)代課教師問(wèn)題的實(shí)施意見(jiàn)的通知》（川辦函〔2012〕184號(hào)）文件精神，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府同意，決定招聘5名農(nóng)村小學(xué)教師，充實(shí)到缺編的農(nóng)村小學(xué)工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則公開(kāi)招聘，擇優(yōu)聘用。
二、招聘名額
農(nóng)村小學(xué)教師共5名。
三、招聘范圍及條件
（一）招聘對(duì)象
2012年8月31日前在嘉陵區(qū)公辦中小學(xué)從事教學(xué)工作一年以上，且2011年9月至2012年7月在崗的代課教師（不含全日制師范院校在我區(qū)公辦中小學(xué)校見(jiàn)習(xí)、實(shí)習(xí)的大學(xué)生）。
（二）招聘條件
1.政治素質(zhì)好,熱愛(ài)祖國(guó)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，具有良好的思想品德和職業(yè)道德，作風(fēng)正派，遵紀(jì)守法；
2.奉獻(xiàn)精神強(qiáng)，熱愛(ài)教育事業(yè),具有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感，具備教師應(yīng)有的專(zhuān)業(yè)知識(shí)能力、學(xué)生管理能力、口頭表達(dá)能力等綜合素質(zhì)；
3.截止2012年8月31日，男50周歲以下（1962年8月31日以后出生）、女45周歲以下（1967年8月31日以后出生）；
4.具有中師（含中專(zhuān)）及以上文化程度；
5.具有教師資格證并取得二級(jí)乙等及以上普通話(huà)等級(jí)證書(shū)；
6.2011年9月至2012年7月(一個(gè)學(xué)年度)在我區(qū)公辦中小學(xué)從事教學(xué)工作；
7.已與原任教學(xué)校簽訂《嘉陵區(qū)解決已辭退代課(民辦)教師問(wèn)題協(xié)議》；
8.身體健康，能正常履行招聘崗位職責(zé)。
（三）凡有下列情形之一者，不得報(bào)考：
(1)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的；
(2)曾被開(kāi)除公職的；
(3)有違法、違紀(jì)行為正在接受調(diào)查的；
(4)受黨紀(jì)政紀(jì)處分尚在處分期內(nèi)的；
(5)有其他違反國(guó)家法律、法規(guī)等行為的。
四、招聘辦法
（一）招聘方式
1.符合招聘條件并被評(píng)為地市級(jí)及以上勞動(dòng)模范稱(chēng)號(hào)的相關(guān)人員，采取直接考核招聘的方式招聘，優(yōu)先使用招聘名額。
2.公開(kāi)考試招聘。
（二）招聘程序
1.報(bào)名
報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，符合條件報(bào)考者填寫(xiě)《嘉陵區(qū)招聘農(nóng)村小學(xué)教師考試報(bào)名表》一式兩份，并提供以下資料：
（1）教師資格證原件及復(fù)印件2份；
（2）普通話(huà)等級(jí)證書(shū)原件及復(fù)印件2份；
（3）畢業(yè)證書(shū)原件及復(fù)印件2份；
（4）身份證原件及復(fù)印件2份；
（5）《嘉陵區(qū)解決已辭退代課(民辦)教師問(wèn)題協(xié)議》原件及復(fù)印件2份；
（6）個(gè)人近期免冠正面證件2寸彩色照片3張（2張張貼在考試報(bào)名表上，1張用于制作準(zhǔn)考證）；
報(bào)名時(shí)間：2015年4月28日至4月29日（上午9:00-11:30，下午3:00—5:30）。
報(bào)名地點(diǎn)：區(qū)人社局一樓人力資源市場(chǎng)。
開(kāi)考比例：有效報(bào)考人數(shù)與招聘名額之比不低于3:1；如有效報(bào)考人數(shù)與招聘名額之比未達(dá)3:1，經(jīng)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局同意后，可調(diào)整開(kāi)考比例為2:1，低于2:1則調(diào)減招聘名額。
2.資格審查
由區(qū)教育局、區(qū)人力資源和社會(huì)保障局和區(qū)監(jiān)察局對(duì)報(bào)考人員提供的材料進(jìn)行資格審查，不符合招聘對(duì)象及條件的報(bào)考者取消其考試資格。
資格審查合格人員進(jìn)入考試環(huán)節(jié)。
3.考試辦法
考試以筆試的方式進(jìn)行。
考試總成績(jī)=教育公共基礎(chǔ)知識(shí)得分×50%+專(zhuān)業(yè)知識(shí)得分×50%。
筆試內(nèi)容為教育公共基礎(chǔ)知識(shí)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)，教育公共基礎(chǔ)知識(shí)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)滿(mǎn)分各為100分?！督逃不A(chǔ)知識(shí)》以四川省人社廳、教育廳印發(fā)的《四川省中小學(xué)公開(kāi)招聘教師教育公共基礎(chǔ)筆試復(fù)習(xí)大綱》為考試內(nèi)容，不指定參考書(shū)目；《專(zhuān)業(yè)知識(shí)》筆試范圍為語(yǔ)文、數(shù)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)及運(yùn)用（學(xué)科分?jǐn)?shù)比例為5:5），程度為小學(xué)語(yǔ)文、數(shù)學(xué)教師崗位應(yīng)達(dá)的知識(shí)能力水平，不指定教材。
所有成績(jī)計(jì)算均按四舍五入保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。
領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間：經(jīng)報(bào)名資格審查合格的考生于2015年5月8日上午9:00—11:00在嘉陵區(qū)教育局政治處領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。
考試時(shí)間：2015年5月9日。
地點(diǎn)：見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。
考試總成績(jī)于筆試后3日內(nèi)在嘉陵教育網(wǎng)公布。報(bào)考者如對(duì)自己的考試成績(jī)有異議，可在考試總成績(jī)公布后2日內(nèi)憑本人身份證、準(zhǔn)考證到區(qū)教育局政治處申請(qǐng)查分，逾期不予受理。查分結(jié)果、考試總成績(jī)及排名于2015年5月19日18:30前在嘉陵教育網(wǎng)公布。
4.體檢
體檢于考試結(jié)束后進(jìn)行。考核招聘人員優(yōu)先入圍，剩余名額按考試總成績(jī)由高到低等額確定體檢人員，若總成績(jī)并列，以專(zhuān)業(yè)知識(shí)成績(jī)高者入圍。若兩科成績(jī)均相同，則采取加試的辦法確定，加試辦法由教育、人社部門(mén)確定。
（1）體檢標(biāo)準(zhǔn)
體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《四川省申請(qǐng)認(rèn)定教師資格人員體檢辦法》執(zhí)行。其中，乙肝檢測(cè)項(xiàng)目按國(guó)家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。
（2）體檢時(shí)間和地點(diǎn)
體檢人員名單、體檢時(shí)間和地點(diǎn)于2015年5月19日18:30前在嘉陵教育網(wǎng)上公布，未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的報(bào)考者，視為自動(dòng)棄權(quán)。
（3）復(fù)檢及遞補(bǔ)
初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次，逾期不再受理并以初檢結(jié)果為準(zhǔn)。復(fù)檢須在體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。因體檢人員自動(dòng)棄權(quán)或體檢不合格而出現(xiàn)的空額，不予遞補(bǔ)。
體檢（含復(fù)檢）所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由報(bào)考者承擔(dān)。
5.考察及公示
體檢合格人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、區(qū)教育局對(duì)體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面進(jìn)行綜合考核?？忌救藨?yīng)提供原代課學(xué)校、戶(hù)籍所在地村（社區(qū)）和鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道辦）黨委簽署本人現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)情況的意見(jiàn)，戶(hù)籍所在地派出所簽署有無(wú)違法犯罪行為的意見(jiàn)。上述材料應(yīng)當(dāng)在接到通知之日起5個(gè)工作日內(nèi)提供，逾期不能按要求提供有關(guān)考察材料或考察不合格的，取消聘用資格，缺額不予遞補(bǔ)。
經(jīng)考察合格人員確定為擬聘用人員，在嘉陵教育網(wǎng)公示7天。
對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的，取消被公示人擬聘用人員資格；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，可先審核確認(rèn)，但一經(jīng)查實(shí)不符合報(bào)考條件的，取消其擬聘用或聘用人員資格。被公示人因被舉報(bào)查實(shí)取消資格后出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。
6.辦理聘用手續(xù)
經(jīng)公示合格的擬聘用人員，按考試總成績(jī)由高到低依次選擇學(xué)校。選校完成后按程序辦理上編、聘用等手續(xù)，簽訂聘用合同，實(shí)行事業(yè)單位聘用制管理。對(duì)不服從安排或逾期不辦理相關(guān)聘用手續(xù)的，均視為自動(dòng)放棄，取消其聘用資格且不再遞補(bǔ)。聘用的人員五年內(nèi)不得申請(qǐng)調(diào)動(dòng)（含考調(diào)、商調(diào)）。
擬聘人員若原已就業(yè)的，應(yīng)主動(dòng)解除與原單位的聘用合同，如發(fā)生合同糾紛，責(zé)任自負(fù)。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
有關(guān)單位和工作人員在公開(kāi)招聘中，應(yīng)確保信息、過(guò)程、結(jié)果公開(kāi)，接受社會(huì)及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。凡違反人事部令第6號(hào)第三十條和考風(fēng)考紀(jì)規(guī)定，特別是不按公告進(jìn)行資格審查的，按省人社廳、省監(jiān)察廳印發(fā)的《四川省人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理辦法(試行)》和人事部令第6號(hào)第三十條、第三十一條等規(guī)定嚴(yán)肅處理，情節(jié)嚴(yán)重的給予政紀(jì)黨紀(jì)處分，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
六、特別提示
1、公招過(guò)程中如有調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng)，由嘉陵區(qū)教育局在嘉陵教育網(wǎng)上公告。因報(bào)考者不主動(dòng)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加筆試、體檢、考察、聘用的，責(zé)任自負(fù)。
2、請(qǐng)報(bào)考者確保聯(lián)系方式正確、暢通。否則因無(wú)法與報(bào)考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。
3、本公告要求的招聘條件系指從報(bào)名起至辦理聘用手續(xù)時(shí)報(bào)考者均須符合招聘條件及要求。
4、本公告要求的各種證件須在本公告規(guī)定的取得時(shí)間內(nèi)取得并實(shí)際持有。
5、在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件、弄虛作假、違反回避制度的，報(bào)考或聘用資格一律無(wú)效，且責(zé)任自負(fù)。
6、嘉陵區(qū)教育局、嘉陵區(qū)人力資源和社會(huì)保障局不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
七、有關(guān)咨詢(xún)、監(jiān)督投訴受理電話(huà)
嘉陵區(qū)教育局:0817-3632325
嘉陵區(qū)人力資源和社會(huì)保障局:0817-3631047
嘉陵區(qū)監(jiān)察局：0817-3631035
南充市嘉陵區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
南充市嘉陵區(qū)教育局
2015年3月31日
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