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    包商銀行總行審計部2015年招聘啟事
    來源:包商銀行網(wǎng) 閱讀:1145 次 日期:2015-03-30 13:56:59
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    網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務員、財會類、外語類、外貿(mào)類、學歷類

    職業(yè)資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡培訓輔導。

    包商銀行審計部是董事會下設一級管理部門,承擔對全行業(yè)務經(jīng)營、風險管理和內(nèi)部控制進行監(jiān)督檢查、評價的職能。現(xiàn)設事業(yè)部審計中心、評價問責中心、非現(xiàn)場審計中心、內(nèi)控審計中心、業(yè)務管理中心、西部審計中心、東部審計中心、北京審計中心等8個中心。為滿足審計工作開展需要,現(xiàn)面向社會公開招聘有經(jīng)驗審計人員,具體招聘信息如下:

    一、招聘基本要求

    (一)統(tǒng)招全日制本科及以上學歷,并獲得相關專業(yè)學位證書;

    (二)銀行內(nèi)部審計、信貸、運營管理、風險管理、合規(guī)管理、資產(chǎn)負債管理、財務會計、國際業(yè)務、統(tǒng)計、電子銀行、信息科技等崗位從業(yè)經(jīng)驗5年以上(含5年);

    (三)良好的分析判斷能力、文字表達能力、溝通協(xié)調(diào)能力,熟練應用各類辦公軟件;

    (四)綜合素質(zhì)好,工作責任心強,服務意識好,具備良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德,遵紀守法,品行端正,無違規(guī)違紀等不良記錄;

    (五)工作踏實,吃苦耐勞,能夠承受較重的工作壓力和經(jīng)常出差任務;

    (六)年齡35周歲以下(含35周歲)。

    二、招聘崗位及任職條件

    (一)投資銀行業(yè)務、同業(yè)業(yè)務審計崗

    1.工作地點:包頭或北京,視審計項目情況需經(jīng)常在各分支機構所在地出差。

    2.工作職責:

    (1)負責投資銀行業(yè)務、同業(yè)業(yè)務風險的評估和分析;

    (2)負責制定投資銀行業(yè)務、同業(yè)業(yè)務審計的操作規(guī)程、審計方案等;

    (3)負責實施投資銀行業(yè)務、同業(yè)業(yè)務審計,編寫審計報告,持續(xù)跟蹤審計整改情況;

    (4)負責持續(xù)開展投資銀行業(yè)務、同業(yè)業(yè)務審計技術研究,持續(xù)維護審計操作規(guī)程和審計方案;

    (5)負責對投資銀行業(yè)務、同業(yè)業(yè)務流程、制度等提出改進建議。

    3.任職條件:投資銀行業(yè)務、同業(yè)業(yè)務相關崗位從業(yè)經(jīng)驗5年以上(含5年)。

    (二)公司授信業(yè)務審計崗

    1.工作地點:包頭,視審計項目情況需經(jīng)常在各分支機構所在地出差。

    2.工作職責:

    (1)負責公司授信業(yè)務風險的評估和分析;

    (2)負責制定公司授信業(yè)務審計的操作規(guī)程、審計方案等;

    (3)負責實施公司授信業(yè)務審計,編寫審計報告,持續(xù)跟蹤審計整改情況;

    (4)負責持續(xù)開展公司授信業(yè)務審計技術研究,持續(xù)維護審計操作規(guī)程和審計方案;

    (5)負責對公司授信業(yè)務流程、制度等提出改進建議。

    3.任職條件:銀行公司授信業(yè)務相關崗位從業(yè)經(jīng)驗5年以上(含5年),具有一定管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

    (三)零售授信業(yè)務審計崗

    1.工作地點:包頭或北京,視審計項目情況需經(jīng)常在各分支機構所在地出差。

    2.工作職責:

    (1)負責零售授信業(yè)務風險的評估和分析;

    (2)負責制定零售授信業(yè)務審計的操作規(guī)程、審計方案等;

    (3)負責實施零售授信業(yè)務審計,編寫審計報告,持續(xù)跟蹤審計整改情況;

    (4)負責持續(xù)開展零售授信業(yè)務審計技術研究,持續(xù)維護審計操作規(guī)程和審計方案;

    (5)負責對零售授信業(yè)務流程、制度等提出改進建議。

    3.任職條件:銀行零售授信業(yè)務相關崗位從業(yè)經(jīng)驗5年以上(含5年),具有一定管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

    (四)國際業(yè)務審計崗

    1.工作地點:包頭或北京,視審計項目情況需經(jīng)常在各分支機構所在地出差。

    2.崗位職責:

    (1)負責國際業(yè)務風險的評估和分析;

    (2)負責制定國際業(yè)務審計的操作規(guī)程、審計方案等;

    (3)負責實施國際業(yè)務審計,編寫審計報告,持續(xù)跟蹤審計整改情況;

    (4)負責持續(xù)開展國際業(yè)務審計技術研究,持續(xù)維護審計操作規(guī)程和審計方案;

    (5)負責對國際業(yè)務流程、制度等提出改進建議。

    3.任職條件:銀行國際業(yè)務相關崗位從業(yè)經(jīng)驗5年以上(含5年);具有跟單信用證專家資格證書(CDCS)、金融專業(yè)英語證書(FECT)、外匯業(yè)務人員從業(yè)資格證者優(yōu)先。

    (五)運營管理審計崗

    1.工作地點:包頭或北京,視審計項目情況需經(jīng)常在各分支機構所在地出差。

    2.工作職責:

    (1)負責運營管理業(yè)務風險的評估和分析;

    (2)負責制定運營管理業(yè)務審計的操作規(guī)程、審計方案等;

    (3)負責實施運營管理業(yè)務審計,編寫審計報告,持續(xù)跟蹤審計整改情況;

    (4)負責持續(xù)開展運營管理業(yè)務審計技術研究,持續(xù)維護審計操作規(guī)程和審計方案;

    (5)負責對運營管理業(yè)務流程、制度等提出改進建議。

    3.任職條件:銀行運營管理相關崗位從業(yè)經(jīng)驗5年以上(含5年),具有一定的管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

    (六)電子渠道及IT審計崗

    1.工作地點:包頭或北京,視審計項目情況需經(jīng)常在各分支機構所在地出差。

    2.崗位職責:

    (1)負責電子銀行業(yè)務、信息科技風險的評估和分析;

    (2)負責制定電子渠道及IT審計操作規(guī)程、審計方案;

    (3)負責實施電子渠道及IT審計,編寫審計報告,持續(xù)跟蹤審計整改情況;

    (4)負責持續(xù)開展IT審計專業(yè)化和IT審計技術研究,持續(xù)維護審計操作規(guī)程和審計方案;

    (5)負責對電子銀行業(yè)務、信息科技風險管理的流程、制度提出改進建議。

    3.任職條件:

    (1)審計、信息管理、信息技術、計算機等相關崗位從業(yè)經(jīng)驗5年以上(含5年),;

    (2)了解ITIL、CMMI、ISO20000、ISO27001知識體系;熟悉COBIT審計指南,熟悉IT審計的方法和相關的流程;熟悉國家相關審計政策;

    (3)具有注冊信息系統(tǒng)審計師(CISA)、注冊信息系統(tǒng)安全師(CISSP)、企業(yè)IT治理資格認證(CGEIT)、風險與信息系統(tǒng)控制資格認證(CRISC)等資格證書者優(yōu)先。

    (七)非現(xiàn)場數(shù)據(jù)分析崗

    1.工作地點:包頭或北京。

    2.工作職責:

    (1)定期收集梳理金融政策、法規(guī)和行內(nèi)規(guī)章制度,查找風險點,編制審計預警模型,實時監(jiān)測風險;

    (2)定期收集金融領域風險案例,從數(shù)據(jù)中挖掘風險點,滿足風險監(jiān)控及風險研究需要;

    (3)根據(jù)審計或風險管理需求,整合數(shù)據(jù)、分析建模、提供專業(yè)化的數(shù)據(jù)挖掘分析服務。

    3.任職條件:

    (1)計算機科學、統(tǒng)計學等相關崗位從業(yè)經(jīng)驗5年以上(含5年);

    (2)扎實的計算機、統(tǒng)計學、數(shù)據(jù)挖掘理論基礎;能夠使用SAS、R、SQL等至少一種統(tǒng)計分析或數(shù)據(jù)挖掘工具;

    (3)具有銀行業(yè)數(shù)據(jù)建模實踐經(jīng)驗,對銀行業(yè)務數(shù)據(jù)及邏輯關系非常敏感,并對數(shù)據(jù)體系和數(shù)據(jù)關聯(lián)關系有深入的認識;

    (4)參與過數(shù)據(jù)平臺建設,具有數(shù)據(jù)平臺維護經(jīng)驗;

    (5)具有銀行業(yè)業(yè)務流程開發(fā)經(jīng)驗或編程經(jīng)驗者優(yōu)先。

    (八)整改督查崗

    1.工作地點:包頭,視審計追蹤項目情況需經(jīng)常在各分支機構所在地出差。

    2.工作職責:

    (1)負責督促各分行審計項目的整改問責工作;

    (2)負責審計追蹤業(yè)務風險點評估與分析;

    (3)參與審計追蹤業(yè)務方案的制定、實施等;

    (4)提前介入,督促重大審計發(fā)現(xiàn)的問責;

    (5)負責對現(xiàn)場跟蹤檢查發(fā)現(xiàn)的問題等提出改進建議。

    3.任職條件:銀行授信、風險管理、合規(guī)管理、內(nèi)部審計等相關崗位從業(yè)經(jīng)驗5年以上(含5年)。

    (九)綜合評價管理崗

    1.工作地點:包頭。

    2.崗位職責:

    (1)從整改數(shù)據(jù)中挖掘風險點,收集風險案例,定期向條線管理部門提供審計線索,加強審計結果應用;

    (2)負責對審計發(fā)現(xiàn)問題的認定及整理匯總、分析、提煉;定期進行風險提示及通報,從戰(zhàn)略及管理的角度,給經(jīng)營層提供綜合性分析報告;

    (3)根據(jù)審計管理需求,整合數(shù)據(jù)、提供專業(yè)化的數(shù)據(jù)挖掘分析服務;

    (4)負責各類文字材料的編寫、報送。

    3.任職條件:

    (1)審計、信息管理、統(tǒng)計學等相關專業(yè);

    (2)銀行從業(yè)經(jīng)驗5年以上(含5年);文字表達能力、業(yè)務分析能力強。

    三、報名方式

    1、應聘者填寫完整《包商銀行有銀行從業(yè)經(jīng)驗人員報名表》,以附件形式發(fā)送至郵箱bsbsjb001@163.com;

    2、發(fā)送報名表至郵箱時請將郵件主題及文件名更換為“包商銀行審計部+應聘崗位+姓名”,未按要求填報的郵件將不予接收;

    3、請應聘人員不要壓縮文件或更改文件格式,格式不正確的文件,視為無效。

    四、注意事項

    為提高工作效率,及時反饋信息,應聘人員需注意以下幾點:

    1、應聘者應按照填表說明進行填寫,如有格式錯誤及未填項,視為報名無效;

    2、應聘人員應結合本次招聘的任職條件進行報名,涉及相關工作年限的計算以2015年5月30日截止為準,不滿足應聘條件人員請勿投報;

    3、應聘人員請勿向指定郵箱頻繁發(fā)送郵件;

    4、不接收紙質(zhì)版簡歷,不接受來電和來訪,對應聘人員全部資料審查后將另行通知面試時間、地點;

    5、我行對所有應聘者信息予以保密,應聘材料恕不退還;

    6、應聘者須對個人填報信息的真實性負責,如與事實不符,我行有權取消其錄用資格。

    附件:

    包商銀行有銀行從業(yè)經(jīng)驗人員報名表1

    包商銀行有銀行從業(yè)經(jīng)驗人員報名表2

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    《包商銀行有銀行從業(yè)經(jīng)驗人員報名表1.xls》、《包商銀行有銀行從業(yè)經(jīng)驗人員報名表2.doc》來源于包商銀行網(wǎng),最近更新2015年3月日25。

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    更多信息請查看銀行總行招聘考試

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