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    2015年包商銀行總行資產(chǎn)負債管理部招聘啟事
    來源:包商銀行網(wǎng) 閱讀:830 次 日期:2015-03-30 13:53:44
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    職業(yè)資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

    一、包商銀行資產(chǎn)負債管理部簡介

    資產(chǎn)負債管理部是全行資產(chǎn)負債規(guī)模與結(jié)構(gòu)的統(tǒng)籌管理部門,承擔(dān)全行資產(chǎn)負債管理、資本管理、流動性管理、投資管理、結(jié)構(gòu)性市場風(fēng)險管理、定價管理等職能,是資產(chǎn)負債管理委員會的秘書機構(gòu)。

    二、資產(chǎn)負債管理部組織架構(gòu)

    部門內(nèi)設(shè)資產(chǎn)負債管理、資本管理、流動性及投資管理、定價管理及綜合規(guī)劃5個中心。

    三、招聘崗位及任職要求

    (一)部門副總經(jīng)理

    1、工作職責(zé):

    協(xié)助部門總經(jīng)理完成以下工作:

    (1)根據(jù)業(yè)內(nèi)領(lǐng)先實踐,搭建全行資產(chǎn)負債管理框架;

    (2)全行資產(chǎn)負債結(jié)構(gòu)監(jiān)控,出具改善資產(chǎn)負債結(jié)構(gòu)的方案;

    (3)制定部門年度工作規(guī)劃,達成年度工作目標;

    (4)協(xié)調(diào)管理部門內(nèi)部工作,包括利率市場化應(yīng)對、年度經(jīng)營目標制定、流動性管理、資本管理等;

    (5)運用資產(chǎn)負債管理方法,全面提升資產(chǎn)負債管理水平。

    2、任職要求:

    (1)8年以上五大行、股份制銀行、大型外資銀行及其它上市銀行資產(chǎn)負債管理或計劃財務(wù)部門的相關(guān)工作經(jīng)驗,任職國有銀行副處級以上職位(或其他銀行同等以上職位);

    (2)具有資深資產(chǎn)負債管理經(jīng)驗,能夠靈活運用先進的資產(chǎn)負債管理方法提升資產(chǎn)負債管理水平;

    (3)精通銀行資產(chǎn)負債管理、資本管理、定價管理、利率管理、流動性管理、經(jīng)營計劃、會計核算、經(jīng)營分析工作的幾方面,能夠運用先進的資產(chǎn)負債管理理念搭建資產(chǎn)負債管理框架;

    (4)具有較強的事業(yè)心和責(zé)任感,協(xié)調(diào)能力較強;

    (5)本科及以上學(xué)歷;

    (6)工作地點:北京。

    (二)專業(yè)技術(shù)崗位:

    1、工作職責(zé)

    資產(chǎn)負債管理崗(高級主管、專員)

    (1)全行資產(chǎn)負債結(jié)構(gòu)監(jiān)控與調(diào)整;

    (2)編制全行年度經(jīng)營計劃,定期進行監(jiān)控,協(xié)助全行經(jīng)營目標的實現(xiàn);

    (3)監(jiān)控全行各項業(yè)務(wù)發(fā)展情況,根據(jù)需要及時下達業(yè)務(wù)方向調(diào)整、干預(yù)、指導(dǎo)政策;

    (4)分析全行經(jīng)營狀況,撰寫經(jīng)營分析報告。

    資本管理崗(高級主管、專員)

    (1)全行資本充足率管理,定期進行資本壓力測試,制定年度資本計劃,協(xié)助董事會辦公室擬定中長期資本規(guī)劃,并提出補充資本建議;

    (2)對各經(jīng)營單位進行經(jīng)濟資本配置,分析、評價全行及各經(jīng)營單位資本占用和使用效益,優(yōu)化資源配置;

    (3)配合全行新資本協(xié)議項目RWA的實施。

    流動性及投資管理崗(高級主管、專員)

    (1)制定流動性管理政策、制度、操作流程;

    (2)流動性風(fēng)險的識別、計量、監(jiān)測、控制和報告;

    (3)制訂短期和中長期流動性管理策略;

    (4)日間頭寸管理,組織各分支機構(gòu)執(zhí)行總行大額資金往來預(yù)報制度,匡算日間資金余缺,制定日間籌融資策略;

    (5)資產(chǎn)負債管理系統(tǒng)的應(yīng)用,流動性管理系統(tǒng)的設(shè)計、開發(fā)和維護。

    定價管理崗(高級主管、專員)

    (1)制定全行FTP管理政策,分析和完善FTP定價方法,分析全行業(yè)務(wù)FTP運行情況,組織召開定價小組會議和分行培訓(xùn);

    (2)制定全行資產(chǎn)負債業(yè)務(wù)產(chǎn)品定價政策,定期維護基準利率,完善利率授權(quán)管理,指導(dǎo)和監(jiān)督分行利率執(zhí)行;

    (3)統(tǒng)一匯總?cè)兄虚g業(yè)務(wù)產(chǎn)品標準與規(guī)范,審查收費項目的合規(guī)性,受理審核分行新收費項目的申請,指導(dǎo)和監(jiān)督分行執(zhí)行;

    (4)銀行賬戶利率風(fēng)險的管理框架搭建,量化風(fēng)險偏好,制度體系建設(shè),銀行賬戶利率風(fēng)險的識別、計量、監(jiān)測,定期監(jiān)管報告的撰寫,資產(chǎn)負債管理系統(tǒng)的升級改造。

    2、專業(yè)技術(shù)崗位職務(wù)任職要求:

    高級主管任職要求:

    (1)5年以上五大行、股份制銀行、其它上市銀行或咨詢公司資產(chǎn)負債管理或計劃財務(wù)部門的相關(guān)工作經(jīng)驗;

    (2)較為精通銀行資產(chǎn)負債管理、資本管理、定價管理、利率管理、流動性管理、經(jīng)營計劃、會計核算、經(jīng)營分析工作的某一方面或幾方面。

    (3)具有較強的事業(yè)心和責(zé)任感,團隊合作能力較強;

    (4)年齡38周歲以下,研究生及以上學(xué)歷;

    (5)具有注冊會計師、FRM、ACCA、CFA資格優(yōu)先;

    (6)工作地點:北京。

    專員任職要求:

    (1)具有銀行資產(chǎn)負債管理、計劃財務(wù)部門或咨詢公司的相關(guān)工作經(jīng)驗;

    (2)熟悉銀行資產(chǎn)負債管理、資本管理、定價管理、利率管理、流動性管理、經(jīng)營計劃、會計核算、經(jīng)營分析工作的某一方面或幾方面;

    (3)具有較強的事業(yè)心和責(zé)任感,團隊合作能力較強;

    (4)年齡35周歲以下,全日制研究生及以上學(xué)歷;

    (5)工作地點:北京。

    四、報名方式

    應(yīng)聘人員請以附件形式發(fā)送個人簡歷,至招聘專用郵箱:alm_bsb@163.com,主題及附件名以“姓名+應(yīng)聘崗位(職務(wù))”的格式填寫,例如“張三+應(yīng)聘資產(chǎn)負債管理崗(高級主管)”。

    五、注意事項

    為提高工作效率,及時反饋信息,應(yīng)聘人員需要注意以下幾點:

    1)請應(yīng)聘人員不要向?qū)S绵]箱頻繁發(fā)送郵件;

    2)我行對所有應(yīng)聘者信息予以保密,所有應(yīng)聘者資料恕不退還;

    3)請應(yīng)聘者對個人填報信息的真實性負責(zé),如與事實不符,我行有權(quán)取消其錄用資格;

    4)我行不接待來訪,對應(yīng)聘人員全部資料審查后將另行通知考試時間、地點。

    更多信息請查看銀行總行招聘考試

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