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    2015年蘇州高新區(qū)招聘職業(yè)化社會(huì)化工會(huì)工作者簡(jiǎn)章
    來源:蘇州高新人才網(wǎng) 閱讀:1092 次 日期:2015-03-19 15:50:35
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    職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

    根據(jù)工作需要,現(xiàn)面向蘇州市區(qū)(高新區(qū)、工業(yè)園區(qū)、姑蘇區(qū)、吳中區(qū)、相城區(qū)、吳江區(qū))范圍內(nèi)招聘一批職業(yè)化社會(huì)化工會(huì)工作者。具體招聘事項(xiàng)如下:

    一、招聘基本原則

    1、按照德才兼?zhèn)浜凸_、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,面向社會(huì)進(jìn)行公開招聘。

    2、根據(jù)招聘工作要求,統(tǒng)一組織筆試、面試等,擇優(yōu)錄用。

    二、招聘名額及崗位

    本次招聘14名職業(yè)化社會(huì)化工會(huì)工作者,主要崗位為滸墅關(guān)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)、科技城、綜合保稅區(qū)、各鎮(zhèn)(街道)總工會(huì)(工聯(lián)會(huì))工會(huì)工作人員,專門從事工會(huì)工作。

    三、招聘條件

    1、遵守國家的法律、法規(guī),政治素質(zhì)好,品行端正,熱愛工會(huì)工作,組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng),有一定的政策理論水平和文化素養(yǎng);

    2、具有蘇州市區(qū)戶籍(高新區(qū)、工業(yè)園區(qū)、姑蘇區(qū)、吳中區(qū)、相城區(qū)、吳江區(qū))。

    3、身體健康,年齡一般在35周歲(1980年1月1日后出生)以下人員;

    4、具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

    5、在同等條件下,是中共黨員或具有社會(huì)工作者資格證書者,可優(yōu)先考慮。

    四、信息發(fā)布與報(bào)名

    1、信息發(fā)布

    2015年3月在蘇州高新人才網(wǎng)http://www.sndhr.com、高新區(qū)工會(huì)網(wǎng)站(http://www.snd.gov.cn/gh/)發(fā)布招聘公告。

    2、組織報(bào)名

    (1)報(bào)名時(shí)間:2015年3月29日-30日 9︰00 —15︰00

    (2)報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

    現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn):蘇州高新區(qū)獅山路22號(hào)人才廣場(chǎng)二樓招聘大廳。

    (3)報(bào)名所需材料:報(bào)名時(shí)需攜帶戶口本、身份證、學(xué)歷證書原件和復(fù)印件,近期免冠一寸彩照3張(背面請(qǐng)用圓珠筆寫好姓名和身份證號(hào))及《蘇州高新區(qū)招聘職業(yè)化社會(huì)化工會(huì)工作者報(bào)名登記表》(A4紙打印,一式兩份,貼照片)。

    從事基層工會(huì)(或黨群)工作連續(xù)3年以上人員,另提供任職單位證明或黨組織證明等材料。

    五、招錄程序

    1、資格審查

    由高新區(qū)工會(huì)會(huì)同蘇州高新區(qū)人力資源開發(fā)管理中心對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查,核發(fā)筆試準(zhǔn)考證。

    2、筆試

    擬于2015年4月中旬舉行,筆試時(shí)間為150分鐘,具體時(shí)間和地點(diǎn)以核發(fā)的準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

    筆試的形式和內(nèi)容。筆試采取閉卷筆試法,內(nèi)容為綜合知識(shí)(含公共基礎(chǔ)知識(shí)、行政職業(yè)能力傾向測(cè)試)以及《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》等與工會(huì)相關(guān)法律法規(guī)等內(nèi)容,題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題、多項(xiàng)選擇題、簡(jiǎn)答題、案例分析、公文寫作。筆試成績于2015年4月下旬公布。根據(jù)筆試成績從高到低,按招聘人數(shù)與面試人數(shù)不超過1:3的比例確定面試入圍對(duì)象。

    3、面試

    面試時(shí)間為2015年5月上旬,面試事宜另行通知,未進(jìn)入面試的考生不再通知。

    面試重點(diǎn)測(cè)試應(yīng)聘者的綜合分析、應(yīng)急處理能力、語言表達(dá)能力和個(gè)性特征等方面對(duì)應(yīng)聘崗位適應(yīng)程度。

    4、綜合成績確定

    考生綜合成績由筆試40%、面試60%兩部分組成,綜合成績于面試結(jié)束后2個(gè)工作日內(nèi)公布。根據(jù)綜合成績,按總分由高到低擇優(yōu)確定14名擬錄用對(duì)象進(jìn)入體檢考察公示環(huán)節(jié)。

    5、體檢、考察和公示

    統(tǒng)一組織擬錄用對(duì)象到指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢,并對(duì)其進(jìn)行考察和學(xué)歷驗(yàn)證、個(gè)人信用評(píng)估等。因體檢、考察、個(gè)人信用評(píng)估及學(xué)歷驗(yàn)證等不合格的情況而不宜聘用的,將按招聘綜合成績由高到低的排序依次遞補(bǔ)人員。體檢、考核均合格人員名單在蘇州高新人才網(wǎng)、高新區(qū)工會(huì)網(wǎng)站公示一周,公示期間接受社會(huì)實(shí)名舉報(bào)。

    公示無異議的,辦理職業(yè)化社會(huì)化工會(huì)工作人員聘用手續(xù)。

    六、錄用和薪酬待遇

    對(duì)符合條件錄用人員簽訂聘用合同,合同期二年,試用期為3個(gè)月。薪酬待遇,依據(jù)上級(jí)文件精神執(zhí)行。

    七、本《簡(jiǎn)章》由蘇州高新區(qū)工會(huì)負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話:68751762

    蘇州高新區(qū)工會(huì)

    蘇州高新區(qū)人力資源開發(fā)管理中心

    2015年3月16日

    附件下載:

    蘇州高新區(qū)職業(yè)化社會(huì)化工會(huì)工作者報(bào)名登記表

    易賢網(wǎng)溫馨提示:

    《蘇州高新區(qū)職業(yè)化社會(huì)化工會(huì)工作者報(bào)名登記表.doc》來源于蘇州高新人才網(wǎng),最近更新2015年3月19日。

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