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    池州市東至縣2015年教育局下屬事業(yè)單位招生辦和教研室選調(diào)工作人員公告
    來源:東至縣人力資源和社會(huì)保障局 閱讀:1211 次 日期:2015-03-11 11:04:15
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    職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

    經(jīng)縣政府同意,東至縣教育局下屬事業(yè)單位招生辦公室、教研室在縣教育系統(tǒng)在編在崗工作人員中公開選調(diào)工作人員3名,其中招生辦2名,教研室1名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

    一、選調(diào)原則

    按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),采取考試和考核相結(jié)合的方式。

    二、選調(diào)對(duì)象基本條件

    1、具有中華人民共和國國籍;

    2、遵守憲法和法律;

    3、具有良好的品行;

    4、適應(yīng)崗位要求的身體條件;

    尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員,經(jīng)縣人力資源和社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在??计趦?nèi)人員以及刑事處罰未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員不得選調(diào)。

    三、選調(diào)人員資格條件

    單位 單位性質(zhì) 學(xué)歷及年齡條件 崗位所需條件 選調(diào)計(jì)劃數(shù)
    東至縣招生辦公室 全額預(yù)算單位 大學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷,1969年1月1日以后出生 1、熟悉機(jī)關(guān)事務(wù),具有一定文字綜合能力和工作協(xié)調(diào)能力。 2、現(xiàn)任東至縣中小學(xué)、縣直幼兒園中層以上干部(含局機(jī)關(guān)及下屬事業(yè)單位掛職人員) 2
    東至縣教研室 全額預(yù)算單位 大學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷,1969年1月1日以后出生 1、熟悉機(jī)關(guān)事務(wù),具有一定文字綜合能力和工作協(xié)調(diào)能力。 2、現(xiàn)任東至縣中小學(xué)、縣直幼兒園中層以上干部(含局機(jī)關(guān)及下屬事業(yè)單位掛職人員) 1

    四、選調(diào)程序及時(shí)間安排

    選調(diào)工作由縣人社局組織實(shí)施,縣教育局、縣編辦參與,縣監(jiān)察局全程監(jiān)督。

    1、信息發(fā)布:東至縣政府網(wǎng)、東至縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、東至縣教育網(wǎng)。

    2、報(bào)名時(shí)間與資格審查

    (1)報(bào)名時(shí)間:2015年3月17日-2015年3月19日(上午8∶00—11∶30,下午2∶30—5∶00)

    (2)報(bào)名地點(diǎn):東至縣教育局人事股

    聯(lián)系電話:0566-7026916

    (3)報(bào)名所需材料:

    ①本人身份證或戶口簿原件和復(fù)印件(1份);

    ②學(xué)歷或?qū)W位證書原件和復(fù)印件(1份);

    ③3張同底近期2寸免冠照片;

    ④須提供所在單位及主管部門同意報(bào)考介紹信。

    (4)資格審查:縣教育局會(huì)同縣人社局、縣編辦、縣監(jiān)察局對(duì)報(bào)名參加選調(diào)人員資格條件進(jìn)行審查。對(duì)審查合格的報(bào)名人員,由縣教育局通知領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

    報(bào)名人數(shù)與選調(diào)計(jì)劃數(shù)比例不得低于3∶1。達(dá)不到3∶1的,筆試成績(jī)不得低于60分。

    3、考試

    考試分筆試和面試(兩項(xiàng)滿分均為100分),應(yīng)試者的總成績(jī)按筆試、面試成績(jī)5∶5計(jì)算。

    (1)筆試:

    ①筆試內(nèi)容:國家教育政策法規(guī)及文字綜合能力。

    ②筆試時(shí)間:2015年3月21 日上午9∶00-11∶00

    ③筆試地點(diǎn):見準(zhǔn)考證。

    (2)面試:

    ①面試內(nèi)容:結(jié)構(gòu)化試題,主要測(cè)試考生分析問題、解決問題等方面的能力。

    根據(jù)參考人員筆試成績(jī)從高分到低分按1:3比例確定進(jìn)入面試人選。面試人員不能形成有效競(jìng)爭(zhēng)的,面試成績(jī)不得低于60分。

    ②計(jì)分方式:面試評(píng)委實(shí)行7人制,去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后,再將剩下的5位評(píng)委的評(píng)分計(jì)算為平均分,即考生面試得分,當(dāng)場(chǎng)宣布。

    ③答題時(shí)間:每人答題限15分鐘。

    ④面試時(shí)間:2015年3月28日

    ⑤面試地點(diǎn):另行通知。

    4、考察

    按總成績(jī)從高分到低分按崗位計(jì)劃數(shù)1∶1等額確定考察對(duì)象,因考察不合格出現(xiàn)崗位空缺的,按參加筆試面試考生的總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)(總成績(jī)相等時(shí),以面試成績(jī)優(yōu)先,面試成績(jī)發(fā)生等分的,由組織考察確定人選)。招生辦和教研室崗位按參加筆試面試考生的總成績(jī)由高分到低分依次選崗。

    5、公示與選調(diào)

    經(jīng)考察合格后,對(duì)擬選調(diào)人員進(jìn)行公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日,公示期間,無異議或者雖有異議但不影響選調(diào)的,按規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

    東至縣教育局 東至縣人力資源和社會(huì)保障局

    東至縣機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室 東至縣監(jiān)察局

    2015年3月10日

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