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    曲靖市陸良縣2015年事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員公告
    來源:陸良縣人事人才信息網(wǎng) 閱讀:3602 次 日期:2015-03-03 14:01:51
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    按照《中共陸良縣委辦公室陸良縣人民政府辦公室關于印發(fā)〈陸良縣事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員辦法〉的通知》(陸辦字〔2014〕51號)規(guī)定,陸良縣商務局、發(fā)改局擬選調(diào)事業(yè)單位工作人員2人,現(xiàn)將有關事項公告如下。

    一、選調(diào)原則

    (一)堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?,貫徹民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則;

    (二)統(tǒng)一組織、統(tǒng)一程序的原則;

    (三)保密、回避、接受監(jiān)督的原則;

    (四)信息公開、過程公開、結(jié)果公開的原則。

    二、選調(diào)崗位計劃

    本次共計劃選調(diào)事業(yè)單位工作人員2人:縣商務局商務稽查大隊執(zhí)法崗位1人,縣發(fā)改局價格認證中心文秘崗位1人。

    三、選調(diào)條件

    (一)必備條件

    1.遵守憲法和法律,近三年內(nèi)未受過黨紀、政紀處分;

    2.歷年年度考核均為合格及以上;

    3.具有正常履行選調(diào)崗位職責的身體條件;

    4.必須是事業(yè)單位在職在編工作人員;

    5.陸良縣范圍內(nèi)各事業(yè)單位工作人員;屬陸良生源或符合解決夫妻分居、照顧父母條件的事業(yè)單位工作人員。

    符合解決夫妻分居條件,是指夫妻一方在陸良縣內(nèi)工作,且分居時間在2年以上的(受中共曲靖市委、曲靖市人民政府、云南省廳級及以上表彰獎勵者不受分居年限限制)。

    符合照顧父母條件,是指父母雙方均年滿60周歲或父母有嚴重殘疾、生活不能自理的。

    (二)具體崗位資格條件見《陸良縣2015年事業(yè)單位選調(diào)工作人員計劃表》

    (三)有下列情形之一的人員不得報考:

    1.受黨紀、政紀處分期限未滿或正在接受紀律審查的;

    2.正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的;

    3.尚在試用期的新聘用人員。

    四、選調(diào)程序

    (一)發(fā)布信息

    2015年3月2日—3月12日在《陸良縣人事人才信息網(wǎng)》發(fā)布《陸良縣2015年事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員公告》。

    (二)報名

    1.報名采取現(xiàn)場報名的方式進行。

    2.報名時間:2015年3月13日—3月15日(上午9:00—11:00,下午15:00-17:00。

    3.報名地點:陸良縣人才服務中心(縣人社局三樓)。

    4.報名所需證件材料:

    (1)填寫《陸良縣公開選調(diào)工作人員報名表》一份,《陸良縣公開選調(diào)工作人員報考誠信承諾書》一份(見附件,可從《陸良縣人事人才信息網(wǎng)》下載,表格上須粘貼個人照片);

    (2)報考人員的身份證、畢業(yè)證和單位出具的證明等崗位要求的證件材料原件及復印件各一份;

    (3)本人電子照片。請將個人近期(6個月以內(nèi))免冠小一寸電子照片拷貝給報名點,用于制作準考證,電子照片的格式請考生統(tǒng)一使用JPG格式文件,文件名為本人姓名,照片的尺寸大小要求為160(高)×130(寬)像素。

    5.注意事項:

    (1)每位報考人員限報一個崗位;

    (2)崗位的報名人數(shù)(指經(jīng)資格審查符合報考條件的人員)與崗位選調(diào)計劃數(shù)的比例不得低于2:1,方可開考。否則,將按比例削減或取消選調(diào)崗位計劃;

    (3)報考人員須保證提供的證件材料真實準確,如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者,取消選調(diào)考試資格,且五年內(nèi)不得參加陸良縣的公開選調(diào);

    (4)經(jīng)資格審查符合報考條件的人員,于2015年3月17日到報名地點領取《筆試準考證》,時間為上午9:00—11:00,下午15:00—17:00;

    (5)選調(diào)期間,報名信息、計劃調(diào)整、測試成績、擬選調(diào)人員公示等相關事項會及時在《陸良縣人事人才信息網(wǎng)》公布,請考生注意查閱,并保證所提供的聯(lián)系電話通信暢通,若因報考人員不及時上網(wǎng)查閱或聯(lián)系電話不暢通而造成的后果,由報考人員本人自行負責;

    (6)選調(diào)期間,考生如要放棄選調(diào)資格的須于考試前三天向報名點提出申請,否則五年內(nèi)不得參加陸良縣的公開選調(diào)。

    (三)測試及考核

    測試包括筆試和面試。考生的筆試成績、面試成績各為100分,各占測試綜合成績的50%,具體計算方式為:

    測試綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%

    1.筆試

    (1)筆試采用閉卷答題方式進行;

    (2)筆試內(nèi)容測試應考者適應選調(diào)崗位所具備公共基礎知識,筆試不指定考試用書;

    (3)筆試時間:2015年3月18日上午9:00—11:00,筆試地點詳見《筆試準考證》;

    (4)筆試成績公布:筆試成績于2015年3月19日在《陸良縣人事人才信息網(wǎng)》公布。

    2.面試

    (1)筆試結(jié)束后,根據(jù)筆試成績,按每個崗位報考人員的筆試成績從高到低的順序與選調(diào)計劃數(shù)2:1的比例確定每個崗位參加面試的人員(含末位并列人員);

    (2)進入面試人員自愿放棄的,空缺的名額按崗位筆試成績從高到低順序遞補(只遞補一次),遞補時間截止到面試前兩天;

    (3)面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進行;

    (4)面試時間:2015年3月26日,地點詳見《面試通知書》。

    (四)考核

    1.按照每個崗位測試綜合成績從高到低的順序與選調(diào)計劃數(shù)1:1的比例確定考核人選(若綜合成績相同首先確定學歷層次較高者,若學歷再相同則優(yōu)先確定面試成績高者);

    2.考核工作由中共陸良縣委組織部、縣人力資源社會保障局和各選調(diào)單位組織實施。全面考核擬選調(diào)人員的德、能、勤、績、廉;

    3.考核不合格出現(xiàn)空缺名額的,按該崗位綜合成績從高分到低分遞補,只遞補一次。

    (五)體檢

    1.考核合格人員確定為體檢人選。

    2.由中共陸良縣委組織部、縣人社局組織進行體檢。

    3.體檢不合格出現(xiàn)空缺名額的,不再遞補。

    (六)公示及辦理調(diào)動手續(xù)

    根據(jù)測評、考核、體檢結(jié)果確定擬選調(diào)人員,并在《陸良縣人事人才信息網(wǎng)》公示。公示時間為5個工作日。公示期滿后,對沒有問題或反映問題不影響選調(diào)的,報縣調(diào)配領導小組討論決定后辦理調(diào)動手續(xù);對反映有問題,但一時難以核實的,暫緩調(diào)動,待核實后再決定是否調(diào)動。

    五、紀律與監(jiān)督

    (一)選調(diào)工作由縣紀委(監(jiān)察局)實行全程監(jiān)督。選調(diào)過程要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開。

    (二)報名者有偽造、涂改證件或選調(diào)過程中舞弊的一律取消資格,五年內(nèi)不得參加公開選調(diào)。

    (三)從事公開選調(diào)的工作人員,應嚴格遵守工作紀律和選調(diào)程序,違反工作紀律的,按有關規(guī)定嚴肅處理。

    咨詢電話:0874-6939531

    監(jiān)督電話:0874—6222561

    附件:

    1.陸良縣2015年事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員報名表.doc

    2.陸良縣公開選調(diào)工作人員報考誠信承諾書.doc

    3.陸良縣2015年事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員計劃表.doc

    中共陸良縣委組織部陸良縣人力資源和社會保障局

    2015年3月2日

    陸良縣2015年事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員計劃表

    主管部門 選調(diào)單位 選調(diào)單位性質(zhì) 選調(diào)崗位 崗位代碼 人數(shù) 年齡要求 學歷要求 學歷性質(zhì)要求 專業(yè)要求 備注
    一級目錄 二級目錄 具體專業(yè)
    陸良縣商務局 陸良縣商務稽查大隊 全額事業(yè) 商務行政執(zhí)法 08 1 35周歲及以下(1980年3月13日以后出生) 本科及以上 普通招生計劃 不限 不限 不限
    陸良縣發(fā)改局 陸良縣發(fā)改局價格認證中心 全額事業(yè) 文秘 09 1 35周歲及以下(1980年3月13日以后出生) 本科及以上 普通招生計劃 文史哲學類 中國語言文學 不限
    由于各方面情況的不斷調(diào)整與變化,易賢網(wǎng)提供的所有考試信息和咨詢回復僅供參考,敬請考生以權(quán)威部門公布的正式信息和咨詢?yōu)闇剩?/div>

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