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    2015年中共洛陽市紀(jì)委機關(guān)選調(diào)人員實施方案
    來源:洛陽市人事人才網(wǎng) 閱讀:3295 次 日期:2015-02-04 11:13:02
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    職業(yè)資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

    為進一步加強市紀(jì)委機關(guān)干部隊伍建設(shè),拓寬選人用人渠道,優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu),根據(jù)中組部、省委組織部要注重從基層一線選拔具有基層工作經(jīng)歷公務(wù)員充實機關(guān)干部隊伍的有關(guān)要求,經(jīng)市紀(jì)委常委會研究、市委組織部同意,決定面向我市相關(guān)部門,通過組織推薦、考試與考察相結(jié)合的方式,擇優(yōu)選調(diào)8名工作人員補充到市紀(jì)委機關(guān)工作。特制定本實施方案。

    一、指導(dǎo)思想

    根據(jù)《中共中央紀(jì)委監(jiān)察部關(guān)于嚴(yán)格紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)選調(diào)錄用干部標(biāo)準(zhǔn)和程序的意見》(中紀(jì)發(fā)〔2012〕21號)、省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)<黨政機關(guān)公開遴選公務(wù)員工作的意見>的通知》(豫人社〔2010〕124號)文件精神,本著公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,促使德才兼?zhèn)洹嵖兺怀?、群眾公認(rèn)的優(yōu)秀人才脫穎而出,努力建設(shè)高素質(zhì)的紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍。

    二、選調(diào)原則

    1.堅持黨管干部和民主集中制的原則;

    2.堅持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞脑瓌t;

    3.堅持群眾公認(rèn)、注重實績的原則;

    4.堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;

    5.堅持依法辦事的原則;

    6.堅持以編定職、以職定人的原則。

    三、選調(diào)人數(shù)

    計劃選調(diào)工作人員8名。

    四、選調(diào)報名

    報名采取報考者個人自愿、所在單位推薦的方式報名。由市直有關(guān)單位紀(jì)檢組(紀(jì)委)和各縣(市)區(qū)、高新區(qū)、伊洛工業(yè)園區(qū)、龍門文化旅游園區(qū)紀(jì)委(紀(jì)工委)根據(jù)本實施方案規(guī)定的相關(guān)資格條件推薦人選,被推薦人選統(tǒng)一參加由市紀(jì)委、市委組織部組織的筆試、面試、體檢、政審考察程序。選調(diào)人數(shù)與報名人數(shù)之比不低于1:3,低于該比例時相應(yīng)核減選調(diào)人數(shù)。各縣(市)區(qū)紀(jì)委、管委會紀(jì)工委由干部室統(tǒng)一匯總報名。

    五、選調(diào)資格

    (一)基本條件

    1.具備《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和《中華人民共和國公務(wù)員法》規(guī)定的基本條件。

    2.中共黨員,洛陽市具有公務(wù)員身份(已進行公務(wù)員登記、不含事業(yè)單位參照管理)、職務(wù)為科員。

    3.全日制統(tǒng)招本科以上學(xué)歷、學(xué)士以上學(xué)位。

    4.年齡在35周歲以下(1979年12月31日以后出生),身體健康,能適應(yīng)崗位工作需要。

    5.符合《公務(wù)員法》規(guī)定的回避規(guī)定。

    6.近三年年度考核等次為稱職以上,未受過黨紀(jì)政紀(jì)處分,沒有違紀(jì)違法行為。

    (二)選調(diào)范圍

    此次選調(diào)人員范圍為市、縣兩級紀(jì)檢監(jiān)察、法院、檢察院、財政、公安、審計部門和黨委工作部門。

    具體要求:

    1.紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)報考人員要求從事紀(jì)檢監(jiān)察工作3年以上;

    2.法院系統(tǒng)報考人員要求從事審判工作3年以上,承辦過2起以上案件;

    3.檢察院系統(tǒng)報考人員要求從事檢察工作3年以上,主辦過2起以上案件;

    4.公安系統(tǒng)報考人員要求從事案件調(diào)查或偵查工作3年以上,主辦過2起以上案件;

    5.財政、審計部門報考人員要求從事財會、審計工作3年以上;

    6.黨委工作部門報考人員要求在黨委工作部門工作3年以上。

    以上相關(guān)年限計算至2014年12月31日。

    六、選調(diào)程序

    (一)報名和組織推薦

    符合報名條件者填寫報名表(報名表自行下載),并提供本人身份證、畢業(yè)證書及近期一寸免冠藍(lán)底照片2張,由所在單位統(tǒng)一匯總,市直單位經(jīng)所在單位紀(jì)檢組(紀(jì)委)、縣(市)區(qū)單位經(jīng)縣級紀(jì)委、各管委會經(jīng)紀(jì)工委研究推薦,報至選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

    (二)資格審查

    選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室依據(jù)選調(diào)資格條件對各報名人選進行資格審查,經(jīng)審查符合條件人員進入筆試。報名結(jié)束后,達不到開考比例的,核減選調(diào)職位。資格審查貫穿選調(diào)全過程。凡發(fā)現(xiàn)報考人員弄虛作假者,即取消其選調(diào)資格。

    (三)組織考試

    考試分筆試和面試兩部分,滿分均為100分。計算成績時,保留小數(shù)點后兩位??荚嚦煽冊谑屑o(jì)委監(jiān)察局預(yù)防腐敗局網(wǎng)站進行公布。

    1.筆試。筆試采用閉卷方式,統(tǒng)一為一張試卷??荚嚪秶鸀楣不A(chǔ)知識和紀(jì)檢監(jiān)察、法律、財會、審計、文秘等相關(guān)專業(yè)知識。主要測試報考者的政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達能力等綜合素質(zhì)。

    筆試時間、地點以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。報考者持本人有效身份證、準(zhǔn)考證參加筆試。

    2.面試。根據(jù)筆試總成績,按擬選調(diào)職位人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定進入面試人選,進行結(jié)構(gòu)化面試,主要測試應(yīng)試者綜合分析、組織協(xié)調(diào)、臨場應(yīng)變等能力。

    考試總成績=筆試成績+面試成績。

    面試的具體時間、地點,另行通知。

    (四)體檢

    體檢由選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織,按照人事部、衛(wèi)生部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》進行,參加體檢者,根據(jù)筆試、面試綜合成績排序(成績并列者以面試成績高的排位在前),按照1:1.5的比例確定人員參加體檢。

    (五)政審考察

    根據(jù)被推薦人選筆試、面試的綜合成績,按照1:1的比例確定考察對象。對確定的考察對象在一定范圍內(nèi)進行公示。選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組按照有關(guān)規(guī)定組成考察組,對考察對象的德、能、勤、績、廉等情況進行考察。政審考察不合格者,依次遞補。

    (六)研究決定

    根據(jù)考試入圍人選綜合得分情況及考察結(jié)果,由市紀(jì)委常委會議研究確定人選。

    (七)組織任命

    對擬任人選在一定范圍內(nèi)進行公示,公示期為7天。公示結(jié)果不影響任職的,試用期六個月。試用期間不辦理調(diào)動手續(xù)。試用期滿經(jīng)考核符合調(diào)入要求的,辦理調(diào)入手續(xù)。不符合調(diào)入要求的,回原單位工作。試用期間,所在單位提拔職務(wù)的,不予承認(rèn)。

    七、選調(diào)安排

    方案公布 2015年2月4日

    報名 2015年2月11日-2月13日

    筆試、面試、體檢 2015年3月

    政審考察、人選公示 2015年4月

    其余各環(huán)節(jié)具體時間以河洛清風(fēng)網(wǎng)(www.lyjjw.gov.cn)通知為準(zhǔn)。

    八、組織領(lǐng)導(dǎo)

    成立由市委組織部、市紀(jì)委、市編辦有關(guān)人員組成的市紀(jì)委機關(guān)選調(diào)工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組(簡稱選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組),領(lǐng)導(dǎo)小組組長由市紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任,市委組織部、市編辦為領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在市紀(jì)委干部室(聯(lián)系電話63937158)。市紀(jì)委機關(guān)工作人員選調(diào)工作在領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進行。

    九、紀(jì)律要求

    1.整個選調(diào)工作在選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下,嚴(yán)格按照實施方案執(zhí)行。

    2.相關(guān)人員要遵守組織人事紀(jì)律和工作制度。嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律,不準(zhǔn)泄露與考試、任用等有關(guān)的相關(guān)信息。

    3.被推薦人選要正確對待競爭,不準(zhǔn)弄虛作假。一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消其任職資格。

    本方案由選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

    附件:

    1、洛陽市紀(jì)委機關(guān)選調(diào)工作人員報名表

    2、洛陽市紀(jì)委機關(guān)選調(diào)工作人員報名匯總表

    易賢網(wǎng)溫馨提示:

    《洛陽市紀(jì)委機關(guān)選調(diào)工作人員報名表》《洛陽市紀(jì)委機關(guān)選調(diào)工作人員報名匯總表》來源于洛陽市人事人才網(wǎng),最近更新2015年2月4日。

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    更多信息請查看河南省公務(wù)員選調(diào)及黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔網(wǎng)

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