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易賢網(wǎng)網(wǎng)校上線(xiàn)了！

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網(wǎng)校開(kāi)發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類(lèi)、外語(yǔ)類(lèi)、外貿(mào)類(lèi)、學(xué)歷類(lèi)、

職業(yè)資格類(lèi)、計(jì)算機(jī)類(lèi)、建筑工程類(lèi)、等9大類(lèi)考試的在線(xiàn)網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

發(fā)布開(kāi)始日期： 2015-01-10

發(fā)布結(jié)束日期： 2015-05-28

工作地點(diǎn)： 上海

招聘人數(shù)： 3

最低學(xué)歷要求： 本科

最低工作年限要求： 0

職位描述：

1、運(yùn)營(yíng)管理及團(tuán)隊(duì)建設(shè)，追蹤公司各項(xiàng)激勵(lì)活動(dòng)的宣導(dǎo)及推進(jìn)、合理分解落實(shí)中心工作，擬定團(tuán)隊(duì)文化建設(shè)方案（包括職場(chǎng)布置等），確定文化主題，營(yíng)造團(tuán)隊(duì)氣氛；

2、制度及流程建設(shè)和管理，督促、推動(dòng)并跟進(jìn)各項(xiàng)管理制度及業(yè)務(wù)流程的嚴(yán)格執(zhí)行；檢視執(zhí)行品質(zhì)，實(shí)時(shí)糾錯(cuò)；

3、人員管理和培養(yǎng)，進(jìn)行儲(chǔ)備干部培養(yǎng)及專(zhuān)業(yè)梯隊(duì)建設(shè)，培養(yǎng)有潛力的骨干員工；確定梯隊(duì)結(jié)構(gòu)、規(guī)模及培養(yǎng)方案；檢視、評(píng)估培養(yǎng)方案的效果；定期完成儲(chǔ)備人員訓(xùn)練效果檢視及分析報(bào)告；

4、與相關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)和技術(shù)部門(mén)協(xié)調(diào)，對(duì)業(yè)務(wù)系統(tǒng)支持提出需求，優(yōu)化業(yè)務(wù)系統(tǒng)設(shè)計(jì)；

5、按業(yè)務(wù)分級(jí)管理要求，負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)的授權(quán)管理，并做好跟進(jìn)管理；及時(shí)完成上級(jí)交辦的其它工作；

6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)項(xiàng)目涉及的各團(tuán)隊(duì)及外部門(mén)的協(xié)調(diào)溝通以保證項(xiàng)目的順利進(jìn)展。

任職資格：

1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

2、身體健康，遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德，無(wú)不良記錄；

3、有很強(qiáng)的溝通能力，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和高度責(zé)任感，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)；

4、有較強(qiáng)的組織、計(jì)劃、控制、協(xié)調(diào)能力和應(yīng)急處理能力；

5、具有開(kāi)創(chuàng)精神和能力，愿意接受工作挑戰(zhàn)；

6、2-3年運(yùn)營(yíng)基層管理經(jīng)驗(yàn)，有銀行卡或信用卡從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

7、能適應(yīng)長(zhǎng)期出差或外派。

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