易賢網(wǎng)網(wǎng)校上線了！
網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財會類、外語類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、
職業(yè)資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所是縣司法局的派出機構(gòu)，主要職責(zé)是做好法制宣傳、安置幫教、社區(qū)矯正日常監(jiān)管和人民調(diào)解等工作。鑒于目前我縣司法所工作人員不足，極大地制約了全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法行政日常工作的開展，進而影響我縣的和諧穩(wěn)定大局和“三大體系”建設(shè)推進步伐。為此，經(jīng)研究并報請縣政府同意，在全縣范圍內(nèi)公開招聘臨時人員10名，充實到鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所。為確保招聘工作公平、公開、公正的順利進行，特制定本方案。
一、招聘原則
堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴屎汀肮_、平等、競爭、擇優(yōu)”的選人原則;按照“統(tǒng)一組織、統(tǒng)一考核、突出專業(yè)、強化監(jiān)督”的指導(dǎo)思想，采取考核的辦法，公開選拔人才。
招聘工作由縣司法局牽頭，會同縣人力資源和社會保障局，在縣紀檢監(jiān)察機關(guān)的監(jiān)督下組織實施。
二、招聘單位及招聘人數(shù)
縣司法局派駐到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所輔助崗位臨時人員10名。
三、招聘對象范圍
1、截至2015年1月19日止，仍在縣司法行政系統(tǒng)從事司法行政工作或法律服務(wù)的臨時人員;
2、其他符合條件、熱愛并有志于司法行政工作的社會青年。
四、招聘崗位條件
(一)基本條件
1、具有中華人民共和國國籍，且原來或現(xiàn)在常住戶口在安遠;
2、擁護中國共產(chǎn)黨，熱愛社會主義，堅持四項基本原則;
3、遵守憲法和法律，具有良好的品行;
4、身體健康。
(二)具體條件
安遠戶籍，年齡在25周歲以上、45周歲及以下（即1970年1月2日至1990年1月2日出生），中專(含高中等相當文化程度)及以上學(xué)歷，具有一定的語言表達和書寫能力。法律及相關(guān)專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先。有司法行政工作經(jīng)驗者年齡可適當放寬。
有下列情形之一者不得報考：
1、曾因犯罪受過刑事處罰以及受過行政開除公職處分的;
2、因涉嫌違法違紀，正在接受審查的;
3、被機關(guān)、企事業(yè)單位開除公職、辭退未滿5年的;
4、近五年內(nèi)受過黨紀或政紀處分和違反計劃生育政策的;
5、身體或智力有殘疾的;
6、其它不符合報名資格條件的。
五、招聘辦法和程序
(一)考核招聘流程(2015年1月19日—2月1日)。
1、發(fā)布公告?？h司法局會同縣人社部門根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，制定《考核招聘實施辦法》，并在縣政府網(wǎng)、安遠電視臺、縣人才熱線網(wǎng)上公告;
2、報名：符合報考條件的人員于2015年1月22日前到縣司法局辦公室報名（報名者需提供本人身份證、學(xué)歷證書等相關(guān)證件的原件及復(fù)印件各1份、兩寸半身免冠照片1張）;
3、資格審查(1月23日)?？h司法局會同縣人社部門在縣紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督下，根據(jù)招聘條件，對報考者進行資格審查。
4、體檢：通過資格審查的入闈人員，于1月26日在縣人民醫(yī)院進行體檢。體檢標準參照國家人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）的通知》執(zhí)行。
5、考核(1月27日-28日)。體檢結(jié)束后，縣司法局會同縣人社部門組織力量，根據(jù)《考核招聘實施方法》的規(guī)定，對符合條件的報考人員進行綜合考評和政審，政審主要考察入圍人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否勝任報考崗位的實際工作能力等有關(guān)方面情況。
6、形成書面考核材料(1月27日-28日)。綜合考評情況，對每個考核對象分別形成書面考核材料，評定考核等次。
7、匯報、公示。1月29日，本次公開招聘臨時人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組聽取各考核小組的考核情況，確定擬招聘人選，并在縣政府網(wǎng)、安遠電視臺、縣人才熱線網(wǎng)上予以公示3天(1月30日-2月1日)。
（二）聘用和培訓(xùn)。
公示結(jié)束后，對經(jīng)公示無異議的擬聘用人員，報縣政府批準同意后，確定為正式聘用人員，由縣司法局統(tǒng)一組織崗前業(yè)務(wù)培訓(xùn)。新聘人員試用期3個月。試用期滿經(jīng)考核合格的，按照《勞動合同法》規(guī)定實行勞動合同制管理，縣司法局與其簽訂《勞動合同》。
六、管理方式
本次招聘的司法行政系統(tǒng)臨時人員，實行勞動合同制管理，聘用人員與縣司法局簽訂《勞動合同》，一聘1年。合同期滿，經(jīng)縣司法局考核合格的，可續(xù)簽，考核不合格的依法解除勞動關(guān)系。受聘人員的日常管理由縣司法局負責(zé)。
七、工資待遇
受聘人員在聘期間的工資參照公安協(xié)警的標準（即每人每月
1500元），由縣財政承擔(dān)。社會保險費用按國家規(guī)定繳交。
八、組織領(lǐng)導(dǎo)
為保障安遠縣司法行政系統(tǒng)公開招聘臨時人員工作圓滿成功，特成立安遠縣司法行政系統(tǒng)公開招聘臨時人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組，縣司法局局長任組長，縣人社局、司法局分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長，相關(guān)單位股室負責(zé)人和縣紀檢監(jiān)察部門的同志為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負責(zé)具體工作，辦公室設(shè)在縣司法局，由縣司法局分管領(lǐng)導(dǎo)兼任辦公室主任。
本方案由安遠縣司法局負責(zé)解釋。
2015年1月19日
附件：2015年安遠縣司法行政系統(tǒng)考核招聘臨時人員報名表
易賢網(wǎng)溫馨提示：
《2015年安遠縣司法行政系統(tǒng)考核招聘臨時人員報名表.doc》來源于安遠縣人民政府，最近更新2015年1月19日。
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