騰沖縣應急救援大隊為縣人民政府辦公室下屬事業(yè)單位，設在騰沖公安消防大隊，與騰沖公安消防大隊合署辦公。現(xiàn)因工作需要，經(jīng)縣人民政府同意，決定面向社會公開招聘臨時工作人員8名。
一、招聘崗位
騰沖縣應急救援大隊隊員8名。
二、招聘條件
（一）政治素質(zhì)好，組織紀律強，工作認真負責，無不良記錄；
（二）男性，具有良好的身體素質(zhì)，年齡30周歲以下（1980年9月1日以后出生）；身高1.65米以上；騰沖縣戶口；
（三）高中（含職高、中專）及以上學歷，有一定的應急救援知識和經(jīng)驗；同等條件下退役軍人優(yōu)先；
三、報名
（一）報名時間：2010年9月20日；
（二）報名地點：縣人才市場；
（三）報名要求：報名時須帶居民身份證（無身份證需公安機關(guān)出示身份證明）或《戶口簿》原件、學歷證原件、近期1寸同底免冠照片2張。
四、考試
考試分筆試、體能測試、面試。
（一）筆試
1、筆試考試采用閉卷的方式進行，考試內(nèi)容為《數(shù)字騰沖》、《騰沖縣公共安全應急指南》（合卷、滿分100分），筆試成績占綜合成績的30％；
2、筆試地點：以準考證為準；
3、筆試時間：2010年9月26日上午09:00——11:00；
4、領(lǐng)取《準考證》時間：2010年9月25日；
領(lǐng)取地點：騰沖縣人才市場。
（二）體能測試
按報考者的筆試成績從高到低的順序以招聘人數(shù)3倍的比例確定參加體能測試人員。體能測試采用現(xiàn)場測試的方式舉行，滿分100分。體能測試成績占綜合成績的40%。
（三）面試
按筆試和體能測試總成績從高到低的順序與招聘數(shù)2倍的比例確定參加面試人員。進入面試人員若自行放棄資格的，則按筆試和體能測試總成績從高到低的順序依次遞補。面試成績滿分100分，占綜合成績的30%。
（四）綜合成績計算方法：綜合成績＝筆試成績×30%＋體能測試成績×40%＋面試成績×30%。
五、體檢和政審
按綜合成績從高到低的順序和與計劃招聘數(shù)進行等額體檢政審。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。若在體檢政審中有不合格人員，則按綜合成績從高到低的順序依次遞補。
六、聘用
體檢、政審合格的擬聘用人員，報縣政府批準后，由用人單位辦理聘用手續(xù)，簽訂用工合同，合同期第一次簽定為3年，第二次簽定為5年。若進入辦理聘用手續(xù)的人員自行放棄資格，則按綜合成績從高到低的順序依次遞補。
七、工資待遇
試用期3個月，試用期工資按每人每月1000元執(zhí)行。試用期滿簽訂用工合同后，每人每月1700元（包括：基本工資、出勤補助、績效考核、伙食補助）。同時，按政策規(guī)定繳納社會保險。
八、紀律
（一）通知時效。整個招聘工作期間，在用人單位發(fā)出招聘事宜的通知時效內(nèi)，不能按時到場者即視為自動放棄招聘資格?？忌鷳３謭竺麜r登記的聯(lián)系電話暢通。若因報考人員聯(lián)系電話不暢通而造成的后果，由報考人員本人自負。
（二）嚴肅干部人事紀律，保證招聘工作的公正性?？忌母黜棻砀癖仨毴鐚嵦顚懀坏萌表?，不得涂改。如在報名、考試、體檢過程中出現(xiàn)舞弊的考生一律取消招聘資格；工作人員出現(xiàn)舞弊的，按照有關(guān)規(guī)定處理。
（三）整個招聘工作，請紀檢監(jiān)察機關(guān)、社會各界和廣大干部群眾監(jiān)督。
咨詢電話：
縣政府辦應急管理股：5155338
縣人事局人才交流中心：5134474、5156226
舉報電話：
縣紀委信訪室：5136714
騰沖縣人事局
2010年9月9日
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