易賢網(wǎng)網(wǎng)校上線了！
網(wǎng)校開(kāi)發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類(lèi)、外語(yǔ)類(lèi)、外貿(mào)類(lèi)、學(xué)歷類(lèi)、
職業(yè)資格類(lèi)、計(jì)算機(jī)類(lèi)、建筑工程類(lèi)、等9大類(lèi)考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。
重慶市九龍坡區(qū)
機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員調(diào)配領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2014年下半年公開(kāi)遴選工作人員公告
為進(jìn)一步加強(qiáng)重慶市九龍坡區(qū)干部隊(duì)伍建設(shè)，經(jīng)九龍坡區(qū)委組織部、九龍坡區(qū)人力社保局研究，決定面向全市遴選4名工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、遴選名額和職位
見(jiàn)附件1
二、遴選對(duì)象和條件
（一）遴選對(duì)象
重慶市范圍內(nèi)黨政群機(jī)關(guān)行政、參公事業(yè)編制人員（見(jiàn)附件1）
（二）遴選條件
1．政治素質(zhì)良好，品行端正；
2．勤奮敬業(yè)，工作能力強(qiáng)，業(yè)務(wù)水平高；
3．2年以上基層工作經(jīng)歷；
4．年度考核均為稱(chēng)職以上等次；
5．經(jīng)所在單位或主管部門(mén)蓋章同意；
6．自愿在九龍坡區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位服務(wù)5年以上；
7．正常履行職責(zé)的身體條件；
8．符合遴選職位要求的其他資格條件。
基層工作經(jīng)歷是指基層和生產(chǎn)一線工作經(jīng)歷。即具有區(qū)縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨政機(jī)關(guān)，村（社區(qū)）黨組織或村（居）委會(huì)，以及各類(lèi)企業(yè)、事業(yè)單位工作過(guò)（市屬參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位不在此列）。軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)于團(tuán)以下單位工作過(guò)，可視為具有基層工作經(jīng)歷。高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷，不視為工作經(jīng)歷。
有下列情形之一的，不得參加遴選：
1.試用期內(nèi)的;
2.受處分期間的；
3.重要公務(wù)尚未處理完畢，且須由本人繼續(xù)處理的；
4.正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，涉嫌犯罪正在被調(diào)查或者司法程序尚未終結(jié)的；
5.在現(xiàn)單位工作未滿2年的；
6.最近3年公開(kāi)遴選考試中，參加面試后無(wú)故放棄的；
7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
基層工作經(jīng)歷、現(xiàn)單位工作時(shí)間等截止時(shí)間均為2014年12月31日。
三、遴選程序
（一）報(bào)名
1．報(bào)名時(shí)間
2014年12月11日—12日上午9:00-12:00，下午1:00-5:00。
2．報(bào)名地點(diǎn)
九龍坡區(qū)人力資源和社會(huì)保障局五樓522室（九龍坡區(qū)二郎留學(xué)生創(chuàng)業(yè)園E棟五樓）。
（二）資格審查
報(bào)名時(shí)須同時(shí)提供以下材料：
1．《九龍坡區(qū)2014年下半年公開(kāi)選調(diào)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》（附件2，須單位蓋章）、承諾書(shū)（附件3）；
2．本人身份證、學(xué)歷證書(shū)原件及復(fù)印件各1份；
3．身份證明材料（若為復(fù)印件，須加蓋單位公章）：公務(wù)員（參公人員）錄用文件或公務(wù)員（參公人員）登記表；
4．近期同底1寸彩色免冠照片2張。
考生報(bào)名時(shí)，只能選擇一個(gè)符合條件的崗位報(bào)名。重慶主城九區(qū)以外的人員可委托報(bào)名，委托報(bào)名除須提供上述報(bào)名材料外還須出具委托書(shū)。對(duì)行政編制人員報(bào)考參公事業(yè)編制崗位的，在辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)前需本人書(shū)面申請(qǐng)調(diào)整編制，原編制性質(zhì)根據(jù)遴選單位屬性自然調(diào)整。
（三）考試
考試由區(qū)調(diào)配領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織實(shí)施?？荚嚪譃楣P試、面試兩部分，分值均為100分?？偝煽?jī)計(jì)算方式為：總成績(jī)=筆試成績(jī)×50％＋面試成績(jī)×50％。
各崗位遴選指標(biāo)與報(bào)名人數(shù)須達(dá)到1：3的筆試比例方可開(kāi)考，達(dá)不到筆試比例的視具體情況遞減或取消遴選指標(biāo)（按“實(shí)際報(bào)名人數(shù)×開(kāi)考比例”的公式計(jì)算確定遴選指標(biāo)，計(jì)算結(jié)果出現(xiàn)小數(shù)的按四舍五入法處理）。每一輪成績(jī)達(dá)到60分者，方可進(jìn)入下一輪程序。每輪成績(jī)、進(jìn)入下一輪考試人員名單及考試總成績(jī)?cè)诰琵埰聟^(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、九龍坡區(qū)機(jī)關(guān)公示欄上公示。
1．筆試
筆試時(shí)間：2014年12月19日（具體考試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》）。
考生于2014年12月18日（上午9:00-12:00，下午1:00-5:00）在報(bào)名點(diǎn)憑身份證領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。筆試采取閉卷方式進(jìn)行?？荚嚳颇繛椤毒C合基礎(chǔ)知識(shí)》，考試內(nèi)容以《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》（2013年6月重慶出版集團(tuán)/重慶出版社出版）為依據(jù)。
2．面試
面試時(shí)間為2014年12月21日，具體面試事宜見(jiàn)筆試成績(jī)通告。
參加面試人選的確定方法為：根據(jù)筆試總成績(jī)由高分到低分，按1：2的比例確定面試人員，若進(jìn)入面試的最后一名出現(xiàn)并列，則并列人員同時(shí)進(jìn)入面試；達(dá)不到１：2的，由區(qū)調(diào)配領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究決定是否繼續(xù)進(jìn)行遴選。
面試人員面試時(shí)須攜帶準(zhǔn)考證、身份證，在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試。面試結(jié)束后，進(jìn)入下一遴選程序的人員不得無(wú)故放棄，違者記入個(gè)人信息，3年內(nèi)不得轉(zhuǎn)任(含遴選方式的轉(zhuǎn)任)。
（四）體檢
按報(bào)考同一崗位考生總成績(jī)從高到低順序，根據(jù)崗位遴選指標(biāo)1：1等額確定體檢對(duì)象。若進(jìn)入體檢人員的總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，依次按綜合基礎(chǔ)知識(shí)、面試成績(jī)從高到低的順序確定進(jìn)入體檢人選；若上述各項(xiàng)成績(jī)都相同，則報(bào)經(jīng)區(qū)調(diào)配領(lǐng)導(dǎo)小組同意后加試一場(chǎng)面試，并按加試成績(jī)從高到低依次確定最終體檢人選。若體檢不合格或自愿放棄體檢的，則按同一崗位考生總成績(jī)從高到低順序依次遞補(bǔ)。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照原國(guó)家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）的通知》（國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào)）和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）要求執(zhí)行。遴選單位和受檢人對(duì)體檢結(jié)論有疑議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書(shū)面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)區(qū)調(diào)配領(lǐng)導(dǎo)小組同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員本人承擔(dān)。
（五）考察
由區(qū)調(diào)配領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組成考察組，對(duì)體檢合格人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)以及是否需要實(shí)行崗位任職回避等情況進(jìn)行全面。若考察不合格或經(jīng)確認(rèn)自愿放棄的，則按報(bào)考同一崗位考生的總成績(jī)從高到低順序依次遞補(bǔ)。如遞補(bǔ)人選總成績(jī)并列的，按筆試成績(jī)從高到低的順序來(lái)確定，筆試成績(jī)也并列的，則同時(shí)列為考察人選。
（六）公示和辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)
經(jīng)區(qū)調(diào)配領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定擬遴選人員后，對(duì)擬遴選人員在九龍坡區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、九龍坡區(qū)機(jī)關(guān)公示欄公示5個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)無(wú)問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響遴選的人員，按照有關(guān)規(guī)定辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)。
四、紀(jì)律要求
重慶市九龍坡區(qū)紀(jì)律檢查委員會(huì)負(fù)責(zé)對(duì)遴選單位和考試機(jī)構(gòu)的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查。各相關(guān)單位和人員要嚴(yán)格執(zhí)行干部人事紀(jì)律，主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)監(jiān)督。對(duì)違反有關(guān)規(guī)定和紀(jì)律的行為，要按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
本簡(jiǎn)章由重慶市九龍坡區(qū)調(diào)配領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
咨詢(xún)電話：68780794 61968935
重慶市九龍坡區(qū)
機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員調(diào)配領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2014年12月3日
附件：
1.重慶市九龍坡區(qū)2014年下半年遴選工作人員崗位表
2.九龍坡區(qū)2014年下半年公開(kāi)遴選工作人員報(bào)名登記表
3.承諾書(shū)
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《九龍坡區(qū)2014年下半年公開(kāi)遴選工作人員報(bào)名登記表.doc》《承諾書(shū).doc》來(lái)源于重慶市九龍坡區(qū)人力資源和社會(huì)保障局 ，最近更新2014年12月3日。
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