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    池州市貴池區(qū)2014年定向從大學(xué)生村官中招聘基層事業(yè)單位工作人員公告
    來源:池州市貴池區(qū)人力資源和社會保障局 閱讀:765 次 日期:2014-12-04 11:58:01
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    職業(yè)資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

    為提高基層事業(yè)單位人員整體素質(zhì)、優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),促進大學(xué)生村官期滿有序流動,根據(jù)中組部等六家單位《關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于進一步加強大學(xué)生村官工作的實施意見〉的通知》(組通字[2013]1號)文件精神,決定定向從全區(qū)大學(xué)生村官中公開招聘部分基層事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下:

    一、招聘計劃數(shù)及崗位

    2014年貴池區(qū)計劃從任滿1個聘期、現(xiàn)在崗的大學(xué)生村官中公開招聘基層事業(yè)單位工作人員4名,其中3名從任滿1個聘期、現(xiàn)任村(農(nóng)村社區(qū),以下統(tǒng)一簡稱為村)黨組織書記或村委會主任的大學(xué)生村官中招聘。

    二、對象范圍和條件

    1、貴池區(qū)經(jīng)省統(tǒng)一選聘,任滿1個聘期、現(xiàn)在崗的大學(xué)生村官;

    2、歷年年度考核和聘期考核在稱職以上等次;

    3、思想政治素質(zhì)好,品行端正,遵紀(jì)守法,廉潔奉公;

    4、具有正常履行職責(zé)的身體條件。

    凡有下列情況之一者,不得報考:

    1、正在受司法機關(guān)立案偵察、紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)立案審查的;

    2、受黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚在處分期的;

    3、服務(wù)期間未經(jīng)組織批準(zhǔn)自行離職的;

    4、擔(dān)任村黨組織書記或村委會主任期間本村發(fā)生重大責(zé)任事件的;

    5、擔(dān)任村黨組織書記或村委會主任期間所任職村黨風(fēng)廉政建設(shè)、社會治安、計劃生育、安全生產(chǎn)等工作考核中,有一項被“一票否決”的;

    6、有法律、法規(guī)規(guī)定不宜聘用的其他情形的。

    三、工作程序與步驟

    公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,按照宣傳報名、資格審查、面試、體檢、組織考察、聘用等程序進行。其中,任滿1個聘期、現(xiàn)任村黨組織書記或村委會主任的大學(xué)生村官不參加面試。

    1、宣傳報名

    (1)報名時間:2014年12月3日-12月5日,每天上午8∶30-12∶00,下午2∶00-5∶00。逾期不再補報。

    (2)報名地點:貴池區(qū)委組織部組織科 (地址:貴池區(qū)政務(wù)中心6403室,聯(lián)系電話:0566-2022128)。

    (3)報名方式及要求:

    符合報名條件人員向所在鎮(zhèn)街道黨(工)委提出個人申請,各鎮(zhèn)街道黨(工)委對符合報名條件人員進行資格審查,并及時召開鎮(zhèn)街道黨(工)委會議或擴大會議研究,以文件形式上報報名人員名單。并提供以下材料:1、推薦報名人員填寫的《貴池區(qū)從大學(xué)生村官中公開招聘基層事業(yè)單位工作人員資格審查表》(附表)兩份;2、鎮(zhèn)街道黨(工)委出具的黨風(fēng)廉政、社會治安、計劃生育、安全生產(chǎn)和受表彰等相關(guān)情況的鑒定材料;3、推薦報名人員本人身份證、畢業(yè)證書等有效證件的原件和兩份復(fù)印件,近期一寸正面免冠同底彩色照片3張。

    每位報名人員須使用同一有效居民身份證進行報名和參加考試。報考人員報名時須真實、準(zhǔn)確、有效地提供報考信息,凡弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報名條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實,即取消考試、聘用等資格。

    2、資格審查

    貴池區(qū)公開招聘基層事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)對報考人員進行資格審查,審查合格的人員予以公示,公示期3天。

    3、面試

    面試主要測試應(yīng)聘人員分析問題、解決問題等方面的能力,采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行。面試時間和地點另行通知。面試成績現(xiàn)場公布。對任期內(nèi)獲國家、省、市、區(qū)級黨委、政府表彰的應(yīng)聘人員,在面試成績中分別按4、3、2、1分分值加分,受到多層多次表彰的按最高層級一次表彰加分。對年度考核為優(yōu)秀的每個考核年度加0.5分,聘期考核為優(yōu)秀的加1分,年度考核和聘期考核優(yōu)秀累計加分不超過1分。加分計入面試成績。

    4、體檢與考察

    體檢、考察由貴池區(qū)公開招聘基層事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實施。

    任滿1個聘期、現(xiàn)任村黨組織書記或村委會主任的大學(xué)生村官直接確定為體檢對象。其他應(yīng)聘人員根據(jù)最終合成成績,從高分到低分,按招聘崗位計劃1:1比例確定體檢對象。如最終合成成績相同,面試成績高者優(yōu)先。(以下環(huán)節(jié)如出現(xiàn)相同情形,依此處理)。

    體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和辦法執(zhí)行,在二級甲等以上綜合醫(yī)院進行。

    體檢對象不按時參加體檢的取消體檢資格,被取消體檢資格或體檢不合格的缺額不予遞補。

    對體檢合格人員進行考察??疾靸?nèi)容主要包括大學(xué)生村官的思想政治素質(zhì)、工作能力、群眾公認(rèn)度,重點考察工作實績和廉潔自律情況,凡有違反計劃生育政策和其它違法違紀(jì)行為并受到黨紀(jì)處分或行政機關(guān)處罰的應(yīng)聘人員一律不予錄取。因考察不合格的缺額不予遞補。

    5、聘用

    考察結(jié)束后,由區(qū)公開招聘基層事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)考察結(jié)果提出擬聘用人選初步意見,提請區(qū)公開招聘基層事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定擬聘用人員。

    擬聘用人員名單由區(qū)公開招聘基層事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在一定范圍內(nèi)公示,公示期為7天。

    公示期間有反映的,對反映問題經(jīng)查證屬實,并經(jīng)區(qū)公開招聘基層事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)定為不宜聘用的,取消其聘用資格。經(jīng)公示無異議的人員,由區(qū)人力資源和社會保障局發(fā)文正式聘用,納入事業(yè)單位編制管理,參加工作時間按國家有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。統(tǒng)一分配到有關(guān)鎮(zhèn)街道事業(yè)單位工作,凡不服從分配者取消聘用資格,具體分配辦法另行制定。簽訂聘用合同,聘用合同周期為3年,一個合同周期內(nèi)不得提出調(diào)動要求。

    四、有關(guān)事項

    為做好本次公開招聘工作,成立貴池區(qū)公開招聘基層事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)本次公開招聘工作的指導(dǎo)和組織實施。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室(設(shè)在區(qū)人力資源和社會保障局),具體負(fù)責(zé)考務(wù)工作。

    公開招聘工作應(yīng)嚴(yán)肅紀(jì)律,堅持公開、公平、公正,嚴(yán)格遵守保密、回避有關(guān)規(guī)定,接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督,不得弄虛作假、徇私舞弊。

    考務(wù)、面試成績、體檢考察、聘用等有關(guān)信息在貴池先鋒網(wǎng)陸續(xù)公布。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書, 公開招聘主管機關(guān)、招聘單位及其主管部門不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試培訓(xùn)班。

    本公告由區(qū)委組織部和區(qū)人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋,未盡事宜按《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》執(zhí)行。

    咨詢電話:區(qū)委組織部:0566-2022128

    區(qū)人力資源和社會保障局:0566-3214811

    監(jiān)督電話:區(qū)監(jiān)察局:0566-2022589

    貴池區(qū)公開招聘基層事業(yè)單位

    工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組

    二0一四年十二月二日

    附件:

    貴池區(qū)2014年定向從大學(xué)生村官中公開招聘基層事業(yè)單位工作人員資格審查表

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    《貴池區(qū)2014年定向從大學(xué)生村官中公開招聘基層事業(yè)單位工作人員資格審查表.doc》來源于貴池區(qū)人力資源和社會保障局,最近更新2014年12月2日。

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