易賢網(wǎng)網(wǎng)校上線了！
網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會類、外語類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、
職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。
崗位一：
| 信息項(xiàng)目 | 信息內(nèi)容 |
| 標(biāo) 題 | 北大財(cái)政所（政策分析師）招聘啟事 |
| 招聘崗位 | 非事業(yè)編制研究人員（政策分析師） |
| 招聘單位 | 北京大學(xué)中國教育財(cái)政科學(xué)研究所 |
| 招聘范圍 | 校內(nèi)外公開招聘 |
| 崗位職責(zé) | 崗位性質(zhì)： |
| 本崗位為非事業(yè)編制合同制聘任崗位。每個聘期3年，經(jīng)考核合格，雙方同意，可以續(xù)聘。試用期為3個月； | |
| 本所為該崗位研究人員設(shè)立內(nèi)部晉升通道，設(shè)立初級政策分析師、中級政策分析師和高級政策分析師三個內(nèi)部職稱，和本所事業(yè)編制內(nèi)研究人員的中級、副高級和正高級職稱相對應(yīng)。 | |
| 工作任務(wù)： | |
| 1.獨(dú)立開展與職業(yè)技術(shù)教育相關(guān)的政策分析和研究，獨(dú)立組織和實(shí)施相關(guān)調(diào)研，獨(dú)立撰寫研究報(bào)告和研究論文； | |
| 2.配合負(fù)責(zé)老師完成相關(guān)的分析、研究和調(diào)研任務(wù)。 | |
| 應(yīng)聘條件 | 1．年齡在35周歲以下，在國內(nèi)外著名大學(xué)獲得碩士或博士學(xué)位，獲得碩士學(xué)位者，需要有5年以上的相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)歷； |
| 2．具有經(jīng)濟(jì)學(xué)、社會學(xué)、教育學(xué)、公共管理學(xué)、政治學(xué)等相關(guān)學(xué)科的專業(yè)背景。能夠熟練運(yùn)用經(jīng)濟(jì)計(jì)量分析方法；熟悉抽樣調(diào)查方法及問卷設(shè)計(jì)；掌握實(shí)地訪談和公共政策案例分析方法； | |
| 3．具有職業(yè)技術(shù)教育、人力資源管理相關(guān)的研究經(jīng)驗(yàn)和能力； | |
| 4. 具有獨(dú)立領(lǐng)導(dǎo)研究團(tuán)隊(duì)開展某一領(lǐng)域研究任務(wù)的能力； | |
| 5. 具有較強(qiáng)的團(tuán)結(jié)協(xié)作精神； | |
| 6. 身體健康。 | |
| 崗位待遇 | 參照本所事業(yè)編制內(nèi)教師薪酬，以及市場上相關(guān)咨詢分析行業(yè)的的薪酬水準(zhǔn)，實(shí)行有競爭力的薪酬標(biāo)準(zhǔn)。同時，根據(jù)國家有關(guān)法律規(guī)定，提供相應(yīng)的社會福利待遇。 |
| 備注說明 | 合同制崗位，擬招聘人數(shù)1-2名。 |
| 應(yīng)聘程序 | 1. 在截止日之前提交申請材料（所有資料請以電子郵件形式發(fā)送至hr@ciefr.pku.edu.cn，并注明“非事業(yè)編制研究人員應(yīng)聘”）； |
| 2．本所收到申請資料之日起一個月內(nèi)通知申請者是否參加面試。面試時，須攜帶學(xué)位證書原件及相關(guān)個人資料原件； | |
| 3．錄用決定由北京大學(xué)中國教育財(cái)政科學(xué)研究所招聘委員會在面試后一周內(nèi)做出。 | |
| 應(yīng)聘材料 | （1）詳細(xì)的個人簡歷和求職陳述信； |
| （2）代表性學(xué)術(shù)論文、著作或咨詢報(bào)告1-2篇/部； | |
| （3）三份專家（副高以上職稱或行業(yè)資深人士）推薦信； | |
| （4）個人研究計(jì)劃和職業(yè)規(guī)劃； | |
| （5）學(xué)位證書掃描件。 | |
| 聯(lián)系方式 | hr@ciefr.pku.edu.cn ，010-62753138 |
| 發(fā)布日期 | 2014年11月17日 |
| 截止日期 | 2015年1月5日 |
崗位二：
| 信息項(xiàng)目 | 信息內(nèi)容 |
| 標(biāo) 題 | 北大財(cái)政所數(shù)據(jù)分析員招聘啟事 |
| 招聘崗位 | 數(shù)據(jù)分析員 |
| 招聘單位 | 北京大學(xué)中國教育財(cái)政科學(xué)研究所 |
| 招聘范圍 | 校內(nèi)外公開招聘 |
| 崗位職責(zé) | 崗位性質(zhì)： |
| 本崗位為合同制聘任崗位。根據(jù)國家相關(guān)勞動法律規(guī)定，簽訂勞動合同。試用期為3個月。 | |
| 工作任務(wù)： | |
| 1. 現(xiàn)有數(shù)據(jù)庫的管理，構(gòu)建數(shù)據(jù)質(zhì)量監(jiān)測和矯正體系； | |
| 2. 新數(shù)據(jù)的清洗和處理，整合本所數(shù)據(jù)資源； | |
| 3. 深入挖掘、分析數(shù)據(jù)，撰寫數(shù)據(jù)分析報(bào)告； | |
| 4. 因工作需要交代的其他任務(wù)。 | |
| 應(yīng)聘條件 | 1. 具有學(xué)士及以上學(xué)位，具有統(tǒng)計(jì)和數(shù)據(jù)分析方面的相關(guān)專業(yè)背景； |
| 2. 責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的人際溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。 | |
| 崗位待遇 | 成功應(yīng)聘者和財(cái)政所簽訂勞動合同，除享受國家規(guī)定的“五險一金”外，財(cái)政所將參照企業(yè)中類似崗位的收入標(biāo)準(zhǔn)提供具有競爭力的薪酬待遇，具體數(shù)額面議。 |
| 備注說明 | 合同制崗位，擬招聘人數(shù)3-5名. |
| 應(yīng)聘程序 | 1. 在截止日之前提交申請材料（所有資料請以電子郵件形式發(fā)送至hr@ciefr.pku.edu.cn，并注明“數(shù)據(jù)分析員應(yīng)聘”）； |
| 2. 收到材料后，財(cái)政所將擇期舉行面試，擇優(yōu)錄取。 | |
| 應(yīng)聘材料 | （1）個人簡歷（中英文，詳述相關(guān)工作經(jīng)歷），附照片； |
| （2）學(xué)歷學(xué)位證書； | |
| （3）畢業(yè)論文； | |
| （4）推薦信兩份。 | |
| 聯(lián)系方式 | hr@ciefr.pku.edu.cn ，010-62753138 |
| 發(fā)布日期 | 2014年11月17日 |
| 截止日期 | 2014年12月20日 |
崗位三：
| 信息項(xiàng)目 | 信息內(nèi)容 |
| 標(biāo) 題 | 北大財(cái)政所項(xiàng)目主管招聘啟事 |
| 招聘崗位 | 項(xiàng)目主管 |
| 招聘單位 | 北京大學(xué)中國教育財(cái)政科學(xué)研究所 |
| 招聘范圍 | 校內(nèi)外公開招聘 |
| 崗位職責(zé) | 崗位性質(zhì)： |
| 本崗位為合同制聘任崗位。根據(jù)國家相關(guān)勞動法律規(guī)定，簽訂勞動合同。試用期為3個月。 | |
| 工作任務(wù)： | |
| 1.教育評價方向：從事教育評價方面的分析和研究工作； | |
| 2.義務(wù)教育、職業(yè)教育和高等教育方向：從事相關(guān)的資料分析、實(shí)地調(diào)研和報(bào)告撰寫等工作。 | |
| 應(yīng)聘條件 | （一）教育評價方向 |
| 1.具有碩士學(xué)位，具有心理統(tǒng)計(jì)與測量、經(jīng)濟(jì)計(jì)量、管理學(xué)或其他有一定的量化分析的專業(yè)背景； | |
| 2.對教育測量與評價、項(xiàng)目評估方面的研究感興趣； | |
| 3.具有較強(qiáng)的中文寫作能力； | |
| 4.具有良好的英語閱讀和寫作能力； | |
| 5.能熟練使用SPSS、STATA、SAS、R等統(tǒng)計(jì)軟件； | |
| 6.了解IRT，有教育評價或項(xiàng)目評價相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，或相關(guān)研究論文發(fā)表者優(yōu)先； | |
| 7.工作認(rèn)真踏實(shí)。有團(tuán)隊(duì)合作精神，溝通能力強(qiáng)。 | |
| （二）義務(wù)教育、職業(yè)教育和高等教育方向 | |
| 1.具有學(xué)士以上學(xué)位，具有經(jīng)濟(jì)學(xué)、社會學(xué)、教育學(xué)、公共管理學(xué)、政治學(xué)等相關(guān)學(xué)科的專業(yè)背景； | |
| 2.具有較強(qiáng)的中文寫作能力； | |
| 3.具有良好的英語閱讀能力； | |
| 4.工作認(rèn)真踏實(shí)。有團(tuán)隊(duì)合作精神，溝通能力強(qiáng)。 | |
| 崗位待遇 | 成功應(yīng)聘者和財(cái)政所簽訂勞動合同，除享受國家規(guī)定的“五險一金”外，財(cái)政所將提供具有競爭力的待遇報(bào)酬，具體數(shù)額面議。 |
| 備注說明 | 合同制崗位，擬招聘人數(shù)4-5名，其中教育評價方向2名。 |
| 應(yīng)聘程序 | 1. 在截止日之前提交申請材料（所有資料請以電子郵件形式發(fā)送至hr@ciefr.pku.edu.cn，并注明“教育評價方向項(xiàng)目主管應(yīng)聘”、“義務(wù)教育、職業(yè)教育和高等教育方向項(xiàng)目主管應(yīng)聘”）； |
| 2. 收到材料后，財(cái)政所將擇期舉行面試，擇優(yōu)錄取。 | |
| 應(yīng)聘材料 | （1）個人簡歷（中英文），附照片； |
| （2）學(xué)歷學(xué)位證書； | |
| （3）畢業(yè)論文； | |
| （4）推薦信兩份。 | |
| 聯(lián)系方式 | hr@ciefr.pku.edu.cn ，010-62753138 |
| 發(fā)布日期 | 2014年11月17日 |
| 截止日期 | 2014年12月20日 |
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