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    2014年北京市先農(nóng)壇體育運(yùn)動技術(shù)學(xué)校招聘工作人員公告
    來源:北京市先農(nóng)壇體育運(yùn)動技術(shù)學(xué)校 閱讀:1017 次 日期:2014-12-02 16:04:36
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    職業(yè)資格類、計算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

    北京市先農(nóng)壇體育運(yùn)動技術(shù)學(xué)校為北京市體育局直屬正處級全額撥款事業(yè)單位,主要職責(zé)是為北京和國家培養(yǎng)、輸送高水平競技體育后備人才,完成國內(nèi)外重大競技體育比賽任務(wù)。因工作需要,現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員。為體現(xiàn)公開平等、擇優(yōu)聘用的原則,將有關(guān)事項公告如下:

    一、招聘崗位

    女子足球項目教練員1人;

    水暖維修工1人。

    二、招聘條件

    (一)基本條件

    1.熱愛體育事業(yè),愛崗敬業(yè),吃苦耐勞,具有團(tuán)隊意識和奉獻(xiàn)精神;

    2.具有北京市城鎮(zhèn)戶口,人事行政關(guān)系在京;

    3.身體健康,符合北京市事業(yè)單位人員聘用健康標(biāo)準(zhǔn);

    4.年齡在45周歲以下(1969年1月1日后出生)。

    (二)崗位條件

    1.女足教練員崗:

    (1)體育專業(yè)大專及以上學(xué)歷。

    (2)了解國內(nèi)外女子足球發(fā)展趨勢,熟悉全國運(yùn)動會參賽隊伍情況。

    (3)從事足球項目專業(yè)運(yùn)動隊教練工作10年以上,并擔(dān)任過助理教練或主教練。能夠勝任場上多個位置的專業(yè)性訓(xùn)練,尤其在定位球方面特點(diǎn)突出。

    (4)能長期隨隊外出訓(xùn)練和比賽。

    (5)具有國內(nèi)足球項目乙級以上級別專業(yè)運(yùn)動隊執(zhí)教經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。

    2.水暖維修工崗:中專及以上學(xué)歷,具有5年以上相關(guān)工作經(jīng)歷。具有特種作業(yè)執(zhí)照(電氣焊操作)證書,取得職業(yè)技能等級中級以上(含中級)證書。

    三、招聘程序

    (一)報名與資格審查

    1.報名采取現(xiàn)場報名,初審確認(rèn)的方式。

    2.報名時間:2014年12月12日,上午09︰30至11︰30,下午14︰30至17︰00。

    3.報名地點(diǎn):北京市西城區(qū)先農(nóng)壇體育場內(nèi)2號樓315房間,北京市先農(nóng)壇體育運(yùn)動技術(shù)學(xué)校人事科。

    4.報名所需提交材料:本人簡歷、身份證原件及復(fù)印件、戶口本原件及復(fù)印件、學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件、相關(guān)資格證書原件及復(fù)印件、本人免冠小二寸彩色照片兩張。

    (二)各崗位擬聘用人數(shù)與通過資格初審人數(shù)未達(dá)到1︰3的崗位,由招聘單位決定該崗位是否招聘。

    (三)考試方式

    1.采取筆試與面試(實操)相結(jié)合的辦法,具體時間、地點(diǎn)另行通知。

    2.筆試:采取閉卷方式,滿分為100分??荚嚪秶ňC合素養(yǎng)、基本能力以及與聘用崗位相關(guān)的知識及綜合能力。筆試結(jié)束三個工作日后,在招聘單位公布筆試成績。

    3.面試:各崗位筆試成績由高到低排序,按照1︰3的比例進(jìn)入面試。面試主要考察應(yīng)聘者綜合分析、邏輯思維、語言表達(dá)、臨場應(yīng)變和形象儀表等方面,滿分為100分。面試全程錄像。

    4.合格分?jǐn)?shù)線:筆試、面試合格分?jǐn)?shù)線均為60分,筆試成績未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的不進(jìn)入面試范圍,面試成績未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的不列為考察人選。

    (四)崗位遞補(bǔ):因進(jìn)入面試范圍人員主動放棄或因其他原因?qū)е聧徫粩M聘用人數(shù)與面試人數(shù)不足1︰3的,可從該崗位通過合格分?jǐn)?shù)線的考生中按照筆試成績排序依次遞補(bǔ),但最多不超過1︰3的比例(筆試成績并列的除外)。

    (五)擬聘用人數(shù)與面試人數(shù)達(dá)不到1︰3的崗位,由招聘單位根據(jù)實際情況決定該崗位是否招聘。

    (六)綜合成績:筆試成績占40%,面試成績占60%,以綜合成績確定名次,滿分為100分。筆試成績、面試成績、綜合成績均計算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。

    (七)公布綜合成績:面試考試結(jié)束3個工作日后,在招聘單位公布面試及綜合成績,初步確定體檢、考察人選。

    (八)應(yīng)聘人員對已經(jīng)公布的筆試成績、面試成績、綜合成績和考試名次有異議的,應(yīng)在各環(huán)節(jié)考試分?jǐn)?shù)公布3天內(nèi)向招聘單位申請復(fù)查,復(fù)查范圍包括答卷漏評、分?jǐn)?shù)漏記、錯記、錄入差錯、排名差錯等。

    (九)體檢:體檢時間另行通知,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。如體檢不合格,不予聘用。

    (十)考察:招聘單位到應(yīng)聘人員的原聘用單位進(jìn)行考察,核實經(jīng)歷及學(xué)歷,了解其政治思想、德才表現(xiàn)、工作實績等情況。

    (十一)公示及聘用:根據(jù)筆試、面試、體檢和考察結(jié)果,確定擬聘用人員,將擬聘用人員名單在招聘單位公示7天。經(jīng)公示無異議的,按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

    (十二)招聘單位與被聘用人員簽訂聘用合同,實行試用期,試用期按照北京市聘用合同制有關(guān)政策執(zhí)行,試用期滿考核合格者,轉(zhuǎn)正繼續(xù)聘用。被聘用人員工資、福利等待遇按照國家和北京市事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期考核不合格者,取消其聘用資格,檔案轉(zhuǎn)入人才服務(wù)機(jī)構(gòu),自謀職業(yè)。

    四、聯(lián)系方式:

    聯(lián)系人:金嫣、楊瑞

    聯(lián)系電話:(010)63017744轉(zhuǎn)2336

    北京市先農(nóng)壇體育運(yùn)動技術(shù)學(xué)校

    2014年12月1日

    更多信息請查看北京市事業(yè)單位招聘網(wǎng)

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