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崗位名稱：貸后管理處主管

部門：風(fēng)險(xiǎn)管理部

職位類別：社會(huì)招聘

招聘單位：總行

工作地點(diǎn)：廣州

有效期至：2014-12-05

職責(zé)

1.負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查和評價(jià)全行信貸業(yè)務(wù)合規(guī)監(jiān)管職能的履行。

2.組織開展全行貸后風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測預(yù)警工作，督促分支機(jī)構(gòu)開展授信風(fēng)險(xiǎn)日常監(jiān)測和定期監(jiān)測工作。

3.收集風(fēng)險(xiǎn)信息、組織風(fēng)險(xiǎn)排查、發(fā)布全行風(fēng)險(xiǎn)提示，進(jìn)行早期風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警。

4.監(jiān)控和分析全行重點(diǎn)風(fēng)險(xiǎn)領(lǐng)域授信客戶的風(fēng)險(xiǎn)狀況，維護(hù)和管理風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警及違約客戶名單，負(fù)責(zé)全行信貸組合風(fēng)險(xiǎn)和行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測預(yù)警工作。

5.負(fù)責(zé)組織審核對公信貸業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)分類及撥備結(jié)果。

6.協(xié)助部門負(fù)責(zé)人開展團(tuán)隊(duì)員工的聘任、績效管理、培訓(xùn)及人才培養(yǎng)工作，以及部門負(fù)責(zé)人交辦的其他事項(xiàng)。

要求

1.學(xué)歷大學(xué)：本科及以上學(xué)歷。

2.工作經(jīng)驗(yàn)：6年（含）以上商業(yè)銀行工作經(jīng)驗(yàn)，其中，從事信貸審查或貸后風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測相關(guān)工作3年（含）以上。

3.職稱或?qū)I(yè)資格：中級及以上職稱；具備專業(yè)權(quán)威機(jī)構(gòu)認(rèn)定的專業(yè)職稱或資格（包括注冊會(huì)計(jì)師、注冊審計(jì)師、高級經(jīng)濟(jì)師、注冊金融分析師、金融風(fēng)險(xiǎn)管理師、律師等）者優(yōu)先考慮。

4.專業(yè)能力：具有全面的經(jīng)濟(jì)金融、信貸業(yè)務(wù)和風(fēng)險(xiǎn)管理知識，熟悉國家政策、監(jiān)管制度和銀行各項(xiàng)信貸管理制度，全面掌握對公授信業(yè)務(wù)產(chǎn)品和各項(xiàng)信貸管理規(guī)章制度。

5.管理經(jīng)驗(yàn)：具備良好的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)歷與實(shí)踐，了解本行風(fēng)險(xiǎn)管理戰(zhàn)略目標(biāo)和發(fā)展規(guī)劃。

6.團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力：能發(fā)揮個(gè)人影響力，整合團(tuán)隊(duì)成員價(jià)值取向，積極影響團(tuán)隊(duì)氛圍，形成良好的團(tuán)隊(duì)文化，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員取得優(yōu)異的團(tuán)隊(duì)績效。

7.決策支持能力：具有較強(qiáng)的總結(jié)歸納和判斷決策能力，執(zhí)行力強(qiáng)，能承擔(dān)部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)事務(wù)。

8.協(xié)調(diào)能力：具有較強(qiáng)的全局觀念和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識，善于協(xié)調(diào)行內(nèi)外各種關(guān)系，與總行部門、分行和客戶有良好的合作關(guān)系。

9.溝通表達(dá)能力：具備良好的溝通表達(dá)技巧，善于保持內(nèi)外部聯(lián)系，形成良好的人際關(guān)系和溝通效果。

10.其他要求：職業(yè)操守良好，品行端正，誠實(shí)守信，遵紀(jì)守法，廉潔自律，有較強(qiáng)的全局觀念、責(zé)任心和敬業(yè)精神，身體健康。有良好的業(yè)績表現(xiàn)，近三年年度績效考核結(jié)果均在稱職（含）以上。符合我行親屬回避有關(guān)要求。

申請請登錄：http://ebank.cgbchina.com.cn/career/servlet/main

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