易賢網(wǎng)網(wǎng)校上線了！
網(wǎng)校開(kāi)發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類(lèi)、外語(yǔ)類(lèi)、外貿(mào)類(lèi)、學(xué)歷類(lèi)、
職業(yè)資格類(lèi)、計(jì)算機(jī)類(lèi)、建筑工程類(lèi)、等9大類(lèi)考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。
根據(jù)《新余市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》（余府發(fā)〔2008〕34號(hào)）（以下簡(jiǎn)稱(chēng)暫行辦法），經(jīng)新余市人民政府同意，新余學(xué)院面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師10名。現(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照崗位設(shè)置所需條件要求，面向社會(huì)公開(kāi)招聘德才兼?zhèn)鋬?yōu)秀人才。
二．基本條件
1．具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2．遵紀(jì)守法，品行端正；
3．崗位要求的身體條件；
4．具備本次招聘崗位所需資格條件。
有以下情形之一者不得報(bào)考：
1．曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的；
2．被開(kāi)除公職的；
3．涉嫌違法違紀(jì)正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或者司法機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；
4．法律、法規(guī)規(guī)定其他不得招聘為事業(yè)單位工作人員等情形。
三、招聘單位、崗位、人數(shù)及資格條件
招聘崗位、人數(shù)及資格條件詳見(jiàn)附件1《新余學(xué)院2014年公開(kāi)招聘教師崗位及條件》
專(zhuān)業(yè)分類(lèi)按江西省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)崗位條件設(shè)置問(wèn)題的通知》（贛人社發(fā)〔2012〕86號(hào)）的附件執(zhí)行。
四、報(bào)名方法
1.報(bào)名時(shí)間：2014年11月26日起至2014年12月3日17:00止。
2.網(wǎng)上報(bào)名。應(yīng)聘者登錄新余學(xué)院網(wǎng)站（http://www.xyc.edu.cn）下載《新余學(xué)院公開(kāi)招聘教師報(bào)名表》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報(bào)名表》），對(duì)照《新余學(xué)院2014年公開(kāi)招聘教師崗位及條件》中的專(zhuān)業(yè)和學(xué)歷學(xué)位要求選擇崗位，填寫(xiě)《報(bào)名表》，并將填寫(xiě)好的《報(bào)名表》以附件形式發(fā)送至報(bào)名郵箱xyxyrsk@163.com。應(yīng)聘人員請(qǐng)將反映自身專(zhuān)業(yè)背景、知識(shí)水平、工作業(yè)績(jī)和榮譽(yù)等的簡(jiǎn)歷及證明材料以附件形式隨同《報(bào)名表》一并發(fā)送至報(bào)名郵箱，郵箱主題請(qǐng)注明XX學(xué)校XX姓名應(yīng)聘XX專(zhuān)業(yè)。
五、現(xiàn)場(chǎng)資格審查
1.資格審查時(shí)間：2014年12月6日上午9：00-下午17:00（逾期者按自動(dòng)放棄處理）。
2.資格審查地點(diǎn)：新余學(xué)院行政樓一樓會(huì)議室。
3.資格審查所需材料：
應(yīng)聘人員應(yīng)提供的材料有：①本人身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)的原件和復(fù)印件，畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證或就業(yè)協(xié)議書(shū)（擇業(yè)代理協(xié)議書(shū)）、并提供《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》（請(qǐng)登陸中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn/查詢(xún)認(rèn)證）；②能反映個(gè)人學(xué)習(xí)、相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的簡(jiǎn)歷和《新余學(xué)院公開(kāi)招聘教師報(bào)名表》；③工作經(jīng)歷證明材料及獲獎(jiǎng)材料等;④近期正面免冠1寸照片2張；⑤有工作單位的人員報(bào)名時(shí)需提供現(xiàn)工作單位及主管部門(mén)出具的同意報(bào)考證明；⑥戶(hù)口所在地計(jì)生部門(mén)開(kāi)具的婚育證明。以上材料均各需一式三份。
4.報(bào)考人員通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)資格審查后方可進(jìn)入面試。
5.資格審查貫穿整個(gè)招聘過(guò)程，報(bào)考人員須對(duì)本人填寫(xiě)的信息、提供的證件和有關(guān)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)與本次公告招聘崗位條件不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消其考試或聘用資格。
六、開(kāi)考比例
招考名額與報(bào)考人員的比例達(dá)到1:3以上方能開(kāi)考，對(duì)報(bào)名人數(shù)不足的崗位，按《新余市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》（余府發(fā)[2008]34號(hào)）（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《暫行辦法》）有關(guān)規(guī)定相應(yīng)核減招考名額或取消該崗位的招聘。
七、面試
（一）面試內(nèi)容
1.采取專(zhuān)業(yè)測(cè)試和講課的方法進(jìn)行。
2.藝術(shù)學(xué)和體育學(xué)兩個(gè)專(zhuān)業(yè)需要講課（含回答問(wèn)題）和專(zhuān)業(yè)測(cè)試；其他專(zhuān)業(yè)只需要講課（含回答問(wèn)題），其中講課70分，回答問(wèn)題30分，總分100分。
3.藝術(shù)學(xué)專(zhuān)業(yè)講課（含回答問(wèn)題）占總成績(jī)的40%，專(zhuān)業(yè)測(cè)試（語(yǔ)言能力展示）占總成績(jī)的60%。
4.體育學(xué)專(zhuān)業(yè)講課（含回答問(wèn)題）占總成績(jī)的40%，專(zhuān)業(yè)測(cè)試（下球場(chǎng)打3洞比桿賽，按 3洞的總桿數(shù)成績(jī)?cè)u(píng)定）占總成績(jī)60%。
5.其他專(zhuān)業(yè)講課采取臨時(shí)抽取一個(gè)課時(shí)作為講課內(nèi)容，備課時(shí)間60分鐘，講課時(shí)間20分鐘，回答問(wèn)題（由評(píng)委提出2-3個(gè)問(wèn)題）10分鐘。
（二）領(lǐng)取面試通知單時(shí)間及面試時(shí)間、地點(diǎn)
1.領(lǐng)取面試通知單時(shí)間：2014年12月6日（資格審查通過(guò)后現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取面試通知單）。
2.面試時(shí)間：2014年12月7日。
3.面試地點(diǎn)：新余學(xué)院主教學(xué)樓（以面試通知單為準(zhǔn)）。
4.面試程序結(jié)束后產(chǎn)生的崗位空缺一律不予遞補(bǔ)。
八、計(jì)分辦法
（一）面試均實(shí)行百分制計(jì)分，采取去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分取平均分計(jì)分法，但擬聘用人員總成績(jī)不能低于80分。
（二）計(jì)分公式
1.需專(zhuān)業(yè)測(cè)試專(zhuān)業(yè)崗位
總成績(jī)=專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)×60%+專(zhuān)業(yè)講課（含回答問(wèn)題）成績(jī)×40%
2.其他崗位崗位
總成績(jī)=專(zhuān)業(yè)講課成績(jī)×70%+回答問(wèn)題成績(jī)×30%
3.各項(xiàng)成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。
九、體檢考核
1.根據(jù)總成績(jī)按招聘崗位名額從高分到低分等額確定體檢、考核對(duì)象（如考生合成總成績(jī)相同則以專(zhuān)業(yè)測(cè)試、講課成績(jī)從高分到低分確定體檢、考核對(duì)象）。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照高校教師資格標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用考生自理。
2.考核。由用人單位組織對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考核。
十、其它事項(xiàng)
（一）本次招聘工作由市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織。專(zhuān)業(yè)測(cè)試（含面試）由市人力資源和社會(huì)保障局與用人單位共同組織，專(zhuān)業(yè)測(cè)試（面試）工作過(guò)程嚴(yán)格按《暫行辦法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。市紀(jì)委監(jiān)察機(jī)關(guān)參與招聘工作全過(guò)程并實(shí)行監(jiān)督。
（二）專(zhuān)業(yè)測(cè)試（面試）成績(jī)等相關(guān)事項(xiàng)在均在市人力資源和社會(huì)保障局官方網(wǎng)、新余學(xué)院“學(xué)校公告”欄進(jìn)行公布，考生可登錄查詢(xún)。
（三）經(jīng)批準(zhǔn)的擬聘用人員，向社會(huì)公示7個(gè)工作日。公示期間若無(wú)反映，按《暫行辦法》辦理相關(guān)手續(xù)。
（四）新聘用人員實(shí)行一年試用期，試用期內(nèi)享受本單位同類(lèi)人員的政治、生活待遇。試用期滿合格的，予以聘用；不合格的，取消聘用。
十一、報(bào)考咨詢(xún)電話：0790-6666026
本公告由新余市人力資源和社會(huì)保障局與新余學(xué)院負(fù)責(zé)解釋
新余市人力資源和社會(huì)保障局
新余學(xué)院
2014年11月14日
附件1：新余學(xué)院2014年公開(kāi)招聘教師崗位及條件
附件2：新余學(xué)院公開(kāi)招聘教師報(bào)名表
易賢網(wǎng)溫馨提示：
《新余學(xué)院公開(kāi)招聘教師報(bào)名表.doc》來(lái)源于新余學(xué)院，最近更新2014年11月14日。
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