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    2014年四川省互聯(lián)網(wǎng)協(xié)會(huì)工作人員招聘啟事
    來(lái)源:四川省通信管理局網(wǎng) 閱讀:783 次 日期:2014-11-17 11:42:55
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    網(wǎng)校開(kāi)發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類(lèi)、外語(yǔ)類(lèi)、外貿(mào)類(lèi)、學(xué)歷類(lèi)

    職業(yè)資格類(lèi)、計(jì)算機(jī)類(lèi)、建筑工程類(lèi)、等9大類(lèi)考試的在線(xiàn)網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

    因工作需要,現(xiàn)面向社會(huì)招聘以下崗位工作人員共9名。

    一、招聘崗位及要求

    (一)、12300申訴中心工作人員:

    1、人數(shù):3人

    2、年齡:35歲以下

    3、性別:不限

    4、專(zhuān)業(yè):專(zhuān)業(yè)不限(通信專(zhuān)業(yè)優(yōu)先)

    5、學(xué)歷要求:大專(zhuān)或本科

    6、能力要求:踏實(shí)肯干,普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn),有一定工作經(jīng)驗(yàn),能熟練使用辦公軟件。

    7、崗位職責(zé):

    (1)負(fù)責(zé)接聽(tīng)12300座席電話(huà),解答電信用戶(hù)咨詢(xún);

    (2)負(fù)責(zé)四川省電信用戶(hù)申訴受理、辦理、矛盾化解工作;

    (3)負(fù)責(zé)審核企業(yè)的申訴處理情況報(bào)告,向用戶(hù)和企業(yè)出具調(diào)解意見(jiàn)書(shū);

    (4)負(fù)責(zé)申訴周報(bào)、月報(bào)等報(bào)表初稿;

    (5)負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其它工作。

    8、工作待遇:2500-3000元

    (二、)網(wǎng)站備案管理員:

    1、人數(shù):3人

    2、年齡:35歲以下

    3、性別:不限

    4、專(zhuān)業(yè):專(zhuān)業(yè)不限

    5、學(xué)歷要求:大專(zhuān)或本科

    6、能力要求:踏實(shí)肯干,有一定工作經(jīng)驗(yàn),能熟練使用辦公軟件。

    7、崗位職責(zé):

    (1)負(fù)責(zé)網(wǎng)站備案的新增、變更審核等工作

    (2)負(fù)責(zé)用戶(hù)電話(huà)、網(wǎng)上咨詢(xún)、月報(bào)統(tǒng)計(jì)

    (3)負(fù)責(zé)許可證年檢的相關(guān)咨詢(xún),材料審核、年檢蓋章等工作

    8、工作待遇:2500-3000元

    (三)、會(huì)計(jì)兼人事綜合管理員

    1、人數(shù):1人

    2、年齡:40歲以下

    3、性別:不限

    4、專(zhuān)業(yè):財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)

    5、學(xué)歷要求:大專(zhuān)或本科

    6、能力要求:

    (1)持會(huì)計(jì)從業(yè)資格證,熟悉相關(guān)流程,具備良好的財(cái)務(wù)分析、組織協(xié)調(diào)能力,有一定工作經(jīng)驗(yàn)。

    (2)有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力,服務(wù)意識(shí)強(qiáng)、熟練使用財(cái)務(wù)軟件。

    7、崗位職責(zé):

    (1)負(fù)責(zé)日常會(huì)計(jì)核算工作、各種報(bào)銷(xiāo)票據(jù)進(jìn)行審核等工作;

    (2)負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)各項(xiàng)稅務(wù)工作,核算各項(xiàng)應(yīng)交稅金、報(bào)稅表等;

    (3)負(fù)責(zé)編制各項(xiàng)業(yè)務(wù)往來(lái)、費(fèi)用等報(bào)表、財(cái)務(wù)報(bào)表及提交上級(jí)部門(mén)的報(bào)表;

    (4)負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)檔案的編制、整理、保管工作。

    (5)負(fù)責(zé)員工人事檔案的建立和完善工作。

    (6)負(fù)責(zé)日常綜合性事務(wù)

    8、工作待遇:2500-3000元

    (四)、出納兼碼號(hào)資源管理員

    1、人數(shù):1人

    2、年齡:35歲以下

    3、性別:不限

    4、專(zhuān)業(yè):財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、行政相關(guān)專(zhuān)業(yè)

    5、學(xué)歷要求:大專(zhuān)或本科

    6、能力要求:

    (1)持會(huì)計(jì)從業(yè)資格證,熟悉相關(guān)流程,具備良好的財(cái)務(wù)分析、組織協(xié)調(diào)能力,有一定工作經(jīng)驗(yàn)。

    (2)有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力,服務(wù)意識(shí)強(qiáng)、能熟練使用辦公軟件。

    7、崗位職責(zé):

    (1)辦理銀行存款和現(xiàn)金領(lǐng)取,負(fù)責(zé)支票,匯票,發(fā)票,收據(jù)管理;

    (2)做銀行賬和現(xiàn)金賬,并負(fù)責(zé)保管財(cái)務(wù)章;

    (3)負(fù)責(zé)報(bào)銷(xiāo)差旅費(fèi)的工作;

    (4)負(fù)責(zé)碼號(hào)資源咨詢(xún)、預(yù)審等工作

    (5)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。

    8、工作待遇:2500-3000元

    (五)、協(xié)會(huì)綜合管理員

    1、人數(shù):1人

    2、年齡:35歲以下

    3、性別:不限

    4、專(zhuān)業(yè):不限

    5、學(xué)歷要求:大專(zhuān)及以上

    6、能力要求:

    (1)熟練使用電腦,使用WORD、EXCEL等常用辦公軟件。

    (2)有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)溝通能力和寫(xiě)作能力。

    (3)勤勞認(rèn)真,踏實(shí)肯干,身體健康,有高度的責(zé)任感。

    (4)有《會(huì)計(jì)證》、會(huì)務(wù)組織經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

    7、崗位職責(zé):

    (1)負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)專(zhuān)委會(huì)文秘工作;

    (2)組織通信建設(shè)個(gè)人資格培訓(xùn)認(rèn)證等工作;

    (3)協(xié)助企業(yè)資質(zhì)認(rèn)證;

    (4)證書(shū)、檔案管理工作。

    8、工作待遇:2500-3000元

    二、招聘流程

    1、即日起至2014年12月5日24:00,個(gè)人材料以郵件方式進(jìn)行在線(xiàn)投遞。

    2、請(qǐng)應(yīng)聘人員將身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、大學(xué)英語(yǔ)證、簡(jiǎn)歷等有關(guān)材料掃描件(或照片文檔)發(fā)送至renshichu@scca.gov.cn,郵件標(biāo)題請(qǐng)以“協(xié)會(huì)招聘——崗位名稱(chēng)——個(gè)人姓名”方式標(biāo)注。

    3、本協(xié)會(huì)招聘流程主要包括初選、面試、體檢、錄用。

    4、報(bào)名截止5日內(nèi),以電話(huà)和郵件兩種方式通知初選合格者進(jìn)入面試,面試時(shí)間定于2014年12月中旬,地點(diǎn)另行通知。

    5、一經(jīng)錄用,簽訂正式合同,按照國(guó)家規(guī)定購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金。

    四川省互聯(lián)網(wǎng)協(xié)會(huì)

    2014年11月17日

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