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    南寧市社會保險(xiǎn)事業(yè)局2014年招聘后勤服務(wù)人員啟事
    來源:南寧市社會保險(xiǎn)事業(yè)局 閱讀:1556 次 日期:2014-11-13 15:23:00
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    職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

    南寧市社會保險(xiǎn)事業(yè)局是南寧市人力資源和社會保障局下屬正處級參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位。因工作需要,我局決定面向社會公開招聘2名后勤服務(wù)人員,具體要求如下:

    一、招聘崗位和人數(shù)

    打字員2名。

    二、招聘人員資格條件

    (一)基本條件

    1、具有中華人民共和國國籍;

    2、遵紀(jì)守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德,愛崗敬業(yè),無違法違紀(jì)現(xiàn)象;

    3、身體健康,具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

    4、具有履行崗位職責(zé)所需的文化程度、知識和能力;

    5、具備招聘崗位所要求的其它資格條件。

    (二)資格條件

    1、年齡要求:18周歲以上,35周歲以下(1979年1月1日至1996年12月31日期間出生);

    2、戶籍要求:南寧市戶口(不含六縣);

    3、學(xué)歷要求:大學(xué)專科及以上學(xué)歷;

    4、技能要求:具有一定的計(jì)算機(jī)操作水平,熟悉辦公軟件;

    5、經(jīng)驗(yàn)要求:2年及以上工作經(jīng)歷。

    (三)具有下列情形之一的,不得報(bào)考

    1、受到過刑事處罰的;

    2、受處分未滿期限的;

    3、正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結(jié)的;

    4、法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。

    三、招聘程序

    (一)公布招聘方案

    招聘信息在南寧市人才網(wǎng)公布。

    (二)報(bào)名和資格審查

    報(bào)名和資格審查實(shí)行現(xiàn)場報(bào)名。

    1、報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn):2014年11月10日至2014年11月14日(報(bào)名時(shí)間為星期一至星期五上午8:00-12:00,下午13:30-17:30),報(bào)名地點(diǎn)為南寧市青秀區(qū)葛村路10號市社保局人事科606室;

    2、報(bào)名所需的材料:報(bào)名須本人持戶口本、身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、工作經(jīng)歷證明、技能證書等相關(guān)材料原件和復(fù)印件1份以及填寫好的報(bào)名登記表1份(請于附件中下載)、同版一寸彩色近期免冠照片兩張進(jìn)行報(bào)名。

    由市社保局對應(yīng)聘人員的情況進(jìn)行資格審查,并電話(或其他方式)通知資格審查合格的應(yīng)聘人員領(lǐng)取準(zhǔn)考證參加筆試。

    (三)筆試

    1、開考比例:資格審查通過人數(shù)和招聘崗位人數(shù)需達(dá)到3:1以上方能開考。

    2、筆試時(shí)間及地點(diǎn):具體時(shí)間和地點(diǎn)以招聘單位通知為準(zhǔn)。

    3、筆試內(nèi)容及方式:筆試主要測試應(yīng)聘人員的后勤綜合業(yè)務(wù)知識的掌握及運(yùn)用情況等。筆試成績總分100分,采取閉卷的方式進(jìn)行。

    (四)面試及技能測試

    筆試結(jié)束后,按照1:8的比例,根據(jù)筆試成績由高分到低分確定進(jìn)入面試及技能測試人員(如面試人數(shù)未達(dá)到1:8比例的,按照參加筆試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試及技能測試)。

    1、考試時(shí)間及地點(diǎn):具體時(shí)間和地點(diǎn)以招聘單位通知為準(zhǔn)。 

    2、考試內(nèi)容:面試主要測試應(yīng)聘人員履行職責(zé)所必備的應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、綜合分析能力、邏輯思維能力、業(yè)務(wù)工作能力,并測試相關(guān)業(yè)務(wù)技能等,面試成績總分100分。

    技能測試主要測試應(yīng)聘人員相關(guān)業(yè)務(wù)實(shí)際操作能力,技能測試總分100分。

    (五)體檢

    面試及技能測試結(jié)束后,根據(jù)計(jì)劃聘用人數(shù)與報(bào)考人數(shù)1:1的比例,按筆試、面試和技能測試的總成績(總成績=筆試成績×20%+面試成績×50%+技能測試成績×30%)從高分到低分的順序,確定進(jìn)入體檢的人選。比例內(nèi)末位考生出現(xiàn)總成績并列時(shí),以面試成績高的確定人選。

    體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(國人部發(fā)〔2005〕1號)等規(guī)定執(zhí)行。對《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》中的心率、視力、聽力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)安排當(dāng)日復(fù)檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)安排當(dāng)場復(fù)檢。考生對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的,可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向市社保局提交復(fù)檢申請,經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行復(fù)檢。原則上,非當(dāng)日、當(dāng)場復(fù)檢的項(xiàng)目,不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢,復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。按《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行的體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。

    如體檢不合格的,將按總成績排序依次遞補(bǔ)。

    (六)考核

    通過考察談話、走訪調(diào)查和查閱檔案等方式,按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),根據(jù)聘用職位要求,全面了解被考核對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)。

    (七)公示和聘用審批

    市社保局黨委根據(jù)報(bào)考者的考試成績、體檢結(jié)果和考核情況,經(jīng)集體研究,擇優(yōu)確定擬聘用人選,在市社保局公告欄上進(jìn)行公示。公示時(shí)間為5個(gè)工作日,經(jīng)公示無異議后,報(bào)市人社局黨組審核通過后,按規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

    四、注意事項(xiàng)

    (一)報(bào)考者須本人親自到現(xiàn)場報(bào)名。

    (二)報(bào)考者須完整提供真實(shí)、有效的個(gè)人信息以及證書、證件等相關(guān)材料。凡提供虛假信息、偽造相關(guān)材料者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),立即取消報(bào)考資格,已辦理錄用手續(xù)者取消錄用資格。

    (三)本次報(bào)名不收取任何費(fèi)用,體檢費(fèi)用自理。

    (四)本招聘計(jì)劃由南寧市社會保險(xiǎn)事業(yè)局負(fù)責(zé)解釋。

    咨詢電話:市社保局人事科 0771-5851261,5891706。

    監(jiān)督電話:市社保局紀(jì)檢監(jiān)察室 0771-5843228。

    南寧市社會保險(xiǎn)事業(yè)局

    2014年11月7日

    附件:南寧市社會保險(xiǎn)事業(yè)局面向社會公開招聘機(jī)關(guān)后勤服務(wù)人員報(bào)名表

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    《南寧市社會保險(xiǎn)事業(yè)局面向社會公開招聘機(jī)關(guān)后勤服務(wù)人員報(bào)名表.doc》來源于南寧市社會保險(xiǎn)事業(yè)局,最近更新2014年11月7日。

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