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根據(jù)瀘政發(fā)[2010]96號(hào)文件精神,結(jié)合我校實(shí)際，逐步使學(xué)校教師隊(duì)伍規(guī)范化、合理化，經(jīng)學(xué)校研究決定特制定本方案。

一、組建機(jī)構(gòu)

為加強(qiáng)對(duì)我?？諐徑處熣衅腹ぷ鞯念I(lǐng)導(dǎo)，使我校空崗教師招聘工作順利完成，經(jīng)學(xué)校研究決定，成立學(xué)?？諐徑處熣衅腹ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組和空崗教師招聘工作考核小組。

空崗教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組：

組長(zhǎng)：奎中華（校長(zhǎng)）

副組長(zhǎng)：金  鴻（黨支部書記）彭維樹（副校長(zhǎng)）竇友成（副校長(zhǎng)）

陸婀媚（副校長(zhǎng)）

成員：劉文龍（辦公室主任）      何泳坤（教務(wù)處主任）

馬全偉（教科室主任）      嚴(yán)志華（政教處主任） 

張家元（總務(wù)處負(fù)責(zé)人）  劉樹榮（工會(huì)主席）  田剛（團(tuán)委書記）

空崗教師招聘工作考核小組：

組長(zhǎng)：彭維樹（副校長(zhǎng)）

副組長(zhǎng)：竇友成（副校長(zhǎng)）

成員：待 定

空崗教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)學(xué)?？諐徑處熣衅腹ぷ鞯男麄?、組織和管理工作，指導(dǎo)空崗教師招聘工作考核小組的工作；空崗教師招聘工作考核小組

在空崗教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)下，依據(jù)《瀘西二中2010年空崗教師招聘考核細(xì)則》具體負(fù)責(zé)競(jìng)聘教師的競(jìng)聘考核工作。

二、制定《細(xì)則》

為加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，使教師隊(duì)伍規(guī)范化、合理化，根據(jù)瀘政發(fā)[2010]96號(hào)文件精神,結(jié)合我校實(shí)際，特制定本細(xì)則：

（一）競(jìng)聘崗位:語(yǔ)文1個(gè)，數(shù)學(xué)2個(gè),英語(yǔ)3個(gè)，物理1個(gè)，化學(xué)1個(gè)。

（二）競(jìng)聘條件：

（1）擁護(hù)黨的路線、方針、政策、熱愛教育事業(yè)、遵紀(jì)守法、作風(fēng)正派、忠于職守、為人師表 、事業(yè)心強(qiáng)。                                                                           

（2）凡參加競(jìng)聘的教師，履職須滿三年以上（含三年），具有履行競(jìng)聘崗位的業(yè)務(wù)知識(shí)水平，學(xué)歷達(dá)本科及以上。

（3）應(yīng)聘人員必須具有中學(xué)教師資格證。

（4）身體健康、能堅(jiān)持正常工作。

（5）年齡：于2010年8月10日止，男教師不超過38歲，女教師不超過32歲。

（6）競(jìng)聘者必須是我縣在職在編教師。

（7）競(jìng)聘者只能選取一個(gè)崗位參與競(jìng)聘。

（8）競(jìng)聘語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)崗位的教師，必須有擔(dān)任班主任工作經(jīng)歷或行政工作經(jīng)歷。

（9）競(jìng)聘某一崗位的教師必須有近三年該崗位的教學(xué)成績(jī)，且至少有一年的中考成績(jī)。
三、招聘程序

1、報(bào)名：（1）時(shí)間：8月8日至8月10日；

（2）地點(diǎn):學(xué)校辦公室；

（3）所需材料：近三年教學(xué)成績(jī)證明、本科學(xué)歷證（原件）、身份證（復(fù)印件）、教師資格證（復(fù)印件）。

2、考核：（1）講課：占百分之六十；（2）考察占百分之四十（內(nèi)容為：教學(xué)成績(jī)占百分之二十一，班主任占百分之九，工作態(tài)度占百分之十。）

3、擬聘：根據(jù)競(jìng)聘人員的考核成績(jī)從高到低提出擬聘人員名單報(bào)縣教育局、縣人事局審批。本次競(jìng)聘本著寧缺毋濫的原則，考核總成績(jī)?cè)?0分以下者，學(xué)校不予擬聘。

瀘西縣第二中學(xué)

二0一0年八月三日