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網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務員、財會類、外語類、外貿類、學歷類、

職業(yè)資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡培訓輔導。

北京市網(wǎng)球運動管理中心為北京市體育局所屬正處級差額撥款事業(yè)單位，主要負責本市網(wǎng)球項目訓練及后備人才的培養(yǎng)、網(wǎng)球運動的推廣和普及等工作。根據(jù)工作需要，擬面向社會公開招聘工作人員。為體現(xiàn)公開平等、擇優(yōu)聘用的原則，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘崗位

出納崗位1名；

辦公室文秘崗位1名。

二、招聘條件

（一）基本條件

1．擁護中國共產(chǎn)黨的領導，遵紀守法，有良好的職業(yè)道德和品德修養(yǎng)。

2．具有本科及以上學歷。

3．具有北京市城鎮(zhèn)戶籍，人事行政關系在京。

4．身體健康，符合公務員錄用體檢健康標準。

5．熱愛網(wǎng)球事業(yè)，有較強的團隊協(xié)作意識。

6．熟練使用計算機及辦公應用軟件。

7．具備應聘崗位需要的專業(yè)知識和工作能力。

（二）崗位條件

出納崗位:

1．年齡在40周歲以下（1974年10月1日后出生）。

2．具有會計從業(yè)資格證書。

3．有3年以上財務工作經(jīng)驗，熟知財務制度和相關業(yè)務的法律法規(guī)政策。能夠熟練辦理日?，F(xiàn)金、銀行業(yè)務,熟練進行電子記帳、網(wǎng)上報稅、網(wǎng)上銀行等業(yè)務的操作。

4．熟知財務統(tǒng)計業(yè)務的相關法律法規(guī)政策，能夠編報統(tǒng)計報表及進行網(wǎng)上申報。

辦公室文秘崗位:

1．年齡在35周歲以下（1979年10月1日后出生）。

2．能熟練使用各種辦公軟件。

3．掌握公文寫作知識，能熟練撰寫各類公文。

4．具有較強的溝通協(xié)調、綜合分析和語言表達能力。

5．具備一定的活動宣傳和策劃能力。

6．熟悉辦公室日常工作流程。

7．了解網(wǎng)球運動、具有文字編輯工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

三、招聘工作程序

1．報名與資格審查：采取現(xiàn)場報名，初審確認的方式，每人限報1個崗位。

報名時間：2014年11月13日，09∶30 -11∶00，14∶00 —16∶00。

報名需提交的材料：報名者本人需攜帶個人簡歷；本人近期免冠一寸彩色照片兩張；戶口本、身份證原件及復印件；學歷、學位證書原件及復印件；所獲資格、職稱、技術等級證書原件及復印件。

報名地點：北京市豐臺區(qū)光彩路1號，北京市網(wǎng)球運動管理中心東配樓206室。

2．擬聘用人數(shù)與面試人數(shù)達不到1:3的崗位，由招聘單位根據(jù)實際情況決定該崗位是否招聘。

3．考試及錄取方式

（1）考試方式采取筆試與面試相結合的辦法，具體時間、地點另行通知。

（2）筆試：采取閉卷的方式，滿分為100分?？荚嚪秶ňC合素養(yǎng)、基本能力，以及與聘用崗位相關的知識和能力。筆試結束后3個工作日內，在招聘單位公布筆試成績。

（3）面試：各崗位筆試成績由高到低排序，按照1:3的比例進入面試。面試主要考察應聘者綜合分析、邏輯思維、語言表達、臨場應變、與崗位匹配度和形象儀表等方面，滿分為100分。面試全程錄像。

（4）合格分數(shù)線：筆試、面試合格分數(shù)線均為60分，筆試成績未達到合格分數(shù)線的不進入面試范圍，面試成績未達到合格分數(shù)線的不列為考察人選。

4．崗位遞補：因進入面試范圍人員主動放棄或因其他原因導致崗位擬聘用人數(shù)與面試人數(shù)不足1:3的，可從該崗位通過合格分數(shù)線的考生中按照筆試成績排序依次遞補，但最多不超過1:3的比例（筆試成績并列的除外）。

5. 綜合成績：綜合成績按筆試成績占60%、面試成績占40%的比例計算，以綜合成績確定名次，滿分為100分。筆試成績、面試成績、綜合成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

6．公布綜合成績：面試結束后3個工作日內，在招聘單位公布面試及綜合成績，初步確定體檢、考察人選。

7．應聘人員對已經(jīng)公布的筆試成績、面試成績、綜合成績和考試名次有異議的，應在各環(huán)節(jié)考試分數(shù)公布3天內向招聘單位申請復查，復查范圍包括答卷漏評、分數(shù)漏記、錯記、錄入差錯、排名差錯等。

8．體檢：體檢時間另行通知，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。如體檢不合格，不予聘用。

9．考察：招聘單位到擬聘人員的原所在單位進行考察，核實其經(jīng)歷及學歷，了解其政治思想、德才表現(xiàn)、工作實績等情況。

10．公示及聘用：根據(jù)筆試、面試、體檢和考察結果，確定擬聘用人員，將擬聘用人員名單在招聘單位公示7天。經(jīng)公示無異議的，按相關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

11.招聘單位與被聘用人員簽訂聘用合同，實行試用期，試用期按照北京市聘用合同制有關政策執(zhí)行，試用期滿考核合格者，轉正繼續(xù)聘用。被聘用人員工資、福利等待遇按照國家和北京市事業(yè)單位有關規(guī)定執(zhí)行。試用期考核不合格者，取消其聘用資格，檔案轉入人才服務機構，自謀職業(yè)。

四、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：萬敬、傅琪桐、馮林

電 話：010-67210645、67210594

北京市網(wǎng)球運動管理中心

2014年10月28日

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