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華鎣市人力資源與社會保障局華鎣市司法局關(guān)于公開招聘司法社會工作者的公告
為推動我市社區(qū)矯正工作深入開展,按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則,我市決定面向社會招聘司法社會工作者,現(xiàn)就有關(guān)情況予以公告如下:
一、招聘崗位
司法社會工作者崗位工作人員,是指專門從事社區(qū)矯正事務(wù)的全日制專業(yè)人員,主要工作任務(wù)是在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)從事社區(qū)矯正工作。
二、招聘人數(shù)
共招聘司法社會工作者14名。其中雙河街道招聘2人,古橋街道、華龍街道、陽和鎮(zhèn)、高興鎮(zhèn)、觀音溪鎮(zhèn)、溪口鎮(zhèn)、慶華鎮(zhèn)、明月鎮(zhèn)、永興鎮(zhèn)、祿市鎮(zhèn)、天池鎮(zhèn)、紅巖鄉(xiāng)各招聘1人。
三、招聘條件
1.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛祖國和人民;
2.遵紀守法,品行端正,有較強的事業(yè)心和責(zé)任感;
3.有較強的組織紀律性和法制觀念,未受過刑事處罰和行政處分,無違反計劃生育等政策行為;
4.身體健康,能勝任工作崗位需要;
5.取得大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷證書,年齡在20—40周歲。具備以下條件的人員學(xué)歷可放寬到高中及以上,男性年齡放寬至50周歲,女性年齡放寬至45周歲:
(1)具有法律執(zhí)業(yè)資格證書或基層法律服務(wù)工作者資格證書的人員;
(2)具有法律服務(wù)工作經(jīng)歷,或曾在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))工作2年以上的人員。
四、招聘程序
成立由市人社局、市司法局相關(guān)人員組成的公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組(以下簡稱招聘領(lǐng)導(dǎo)小組),按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,公開招聘司法社會工作者。
(一)報名:
1.報名時間:2014年10月23日―11月3日下午6:00。
2.報名地點:華鎣市司法局辦公室;聯(lián)系電話:4821127
3.報名資料:
(1)本人居民身份證、戶口本、畢業(yè)證原件及復(fù)印件;
(2)《司法社會工作者資格審查表》(可在報名點現(xiàn)場領(lǐng)取填寫);
(3)近期同底免冠1寸彩色照片2張,并在照片背面寫清本人姓名。
(二)資格審查:由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)資格審核,確定參加考試人員。報名人員若隱瞞真實情況和提供虛假材料的,一經(jīng)查實一律取消考試資格。若參考人員不足30名(含),將直接進行面試考試(考試方案一);若參考人員多于30名,將進行筆記、面試考試(考試方案二)。
(三)考試:
方案一:面試。
由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)組織面試,面試成績?yōu)?00分。面試時間及地點另行通知。
方案二:采取筆試、面試相結(jié)合的方式。
1.筆試(總分100分)
筆試內(nèi)容為司法業(yè)務(wù)知識,由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組命題,采取閉卷考試的形式,筆試成績占綜合成績的60%。筆試時間及地點另行通知。
2.面試(總分100分)
根據(jù)各位考生的筆試成績從高分到低分,按1:2比例確定參加面試的人員(若最后一名筆試成績相同,則一并進入面試),面試成績占綜合成績的40%。面試時間及地點另行通知。
(四)體檢:
1.體檢人員確定:如只進行面試考試,則根據(jù)面試成績從高到低等額確定體檢人員;如進行筆試和面試,則根據(jù)綜合成績等額確定體檢人員(如綜合成績相同的,則按筆試成績高低確定體檢人員)。體檢時間另行通知;
2.體檢項目及標準參照錄用公務(wù)員體檢通用標準執(zhí)行。
3.考生對體檢結(jié)論有疑問的,允許提出復(fù)檢要求,若當場能夠得出結(jié)論的,經(jīng)書面申請,可現(xiàn)場進行復(fù)檢;當場不能得出結(jié)論的,在體檢結(jié)果公告后3日內(nèi),書面申請復(fù)檢。復(fù)檢只進行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準,復(fù)檢費用由申請復(fù)檢者負責(zé)。
4.因體檢不合格或者自動放棄出現(xiàn)的缺額,按綜合成績從高分到低分依次遞補一次。
(五)考察:
1.考察人員確定:體檢合格人員為考察對象。
2.考察方式:
(1)查閱個人檔案資料或由原所在單位出具現(xiàn)實表現(xiàn)材料。
(2)派出所出具相關(guān)證明。
3.因考察不合格或主動放棄考察出現(xiàn)的缺額,按綜合成績從高分到低分依次遞補一次
五、聘用
經(jīng)考試、體檢、考察合格及公示無異議后,由華鎣市司法局與確定的擬聘用人員簽訂聘用合同。
六、管理方式和待遇
1.聘用人員實行合同管理,工作崗位由司法局確定,雙方簽訂三年期勞動合同,前三個月為試用期,試用期滿經(jīng)市司法局考核合格的,繼續(xù)履行勞動合同;試用期間不合格的,解除勞動合同。
2.所有人員由市司法局統(tǒng)一管理、考核。
3.聘用人員工資按市政府確定的標準執(zhí)行(不低于1250元/月)。統(tǒng)一繳納各項社會保險,需個人繳納的部分由工資中扣除。
七、紀律要求
招聘工作須嚴格堅持公開的條件、程序和標準,嚴禁弄虛作假、徇私舞弊及違反回避制度等規(guī)定的行為發(fā)生,對違反考試規(guī)定及聘用紀律的,一經(jīng)查實,取消報名資格或聘用資格,并按有關(guān)規(guī)定追究當事人責(zé)任。招聘工作接受紀檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督,杜絕不正之風(fēng),確保招聘工作順利進行。
八、本方案未盡事宜由華鎣市人力資源和社會保障局、華鎣市司法局負責(zé)解釋,咨詢電話:0826—4821127。
華鎣市人力資源與社會保障局華鎣市司法局
2014年10月20日
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《司法社會工作者資格審查表.doc》來源于華鎣人才網(wǎng),最近更新2014年10月22日。
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