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    2014年招商銀行總行招聘研究分析崗啟事
    來源:招商銀行網(wǎng) 閱讀:910 次 日期:2014-10-22 11:15:16
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    網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財會類、外語類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、

    職業(yè)資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

    崗位職責:

    1.負責集團層面風險計量工具的部分研究、開發(fā)及優(yōu)化工作,主要根據(jù)業(yè)務(wù)經(jīng)驗和財務(wù)分析經(jīng)驗,處理風險計量工具開發(fā)中的各類業(yè)務(wù)問題和財務(wù)分析問題;

    2.負責根據(jù)新資本協(xié)議要求,完成非零售債務(wù)人評級模型、非零售債項評級模型、非零售違約風險暴露模型、非零售期限模型、零售風險暴露評分卡模型、零售風險暴露違約概率預(yù)測模型、零售風險暴露違約損失率預(yù)測模型、零售風險暴露違約風險暴露預(yù)測模型業(yè)務(wù)部分開發(fā)工作,主要根據(jù)業(yè)務(wù)經(jīng)驗和財務(wù)分析經(jīng)驗,處理評級模型開發(fā)過程中各類業(yè)務(wù)問題和財務(wù)分析問題;

    3.負責根據(jù)業(yè)務(wù)部門需求,完成信用風險業(yè)務(wù)應(yīng)用模型部分開發(fā)工作,主要使用業(yè)務(wù)經(jīng)驗和財務(wù)分析經(jīng)驗,處理評級模型開發(fā)過程中各類業(yè)務(wù)問題和財務(wù)分析問題;

    4.負責為非零售債務(wù)人評級模型、非零售債項評級模型、非零售違約風險暴露模型、非零售期限模型、零售風險暴露評分卡模型、零售風險暴露違約概率預(yù)測模型、零售風險暴露違約損失率預(yù)測模型、零售風險暴露違約風險暴露預(yù)測模型的驗證和審計工作提供文檔支持;

    5.負責對各類內(nèi)部評級模型的使用情況進行日常監(jiān)測,包括但不限于數(shù)據(jù)質(zhì)量檢查、日常評級結(jié)果監(jiān)測等;

    6.參與各類信用風險內(nèi)部評級模型的行內(nèi)推廣工作,進行行內(nèi)培訓(xùn)、撰寫評級模型使用手冊和培訓(xùn)教材等;

    7.指導(dǎo)附屬機構(gòu)新協(xié)議下信用風險內(nèi)部評級模型的開發(fā)工作;

    8.負責合格外部評級機構(gòu)的認定與更新工作;

    9.撰寫各類信用風險內(nèi)部評級模型的開發(fā)文檔。

    任職要求:

    1.35周歲以下,全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,金融學(xué)、財務(wù)管理、會計學(xué)或其他相關(guān)專業(yè);

    2.金融學(xué)、財務(wù)管理、會計學(xué)或其他相關(guān)專業(yè);

    3.具備較強的財務(wù)分析能力、熟悉基本的會計學(xué)原理;

    4.較強的信息收集、分析和推理能力,及較強的文字表達和溝通能力;

    5.2年以上銀行機構(gòu)風險管理相關(guān)崗位經(jīng)驗;

    6.熟悉銀行信貸業(yè)務(wù)流程;

    7.熟悉新資本協(xié)議和國內(nèi)監(jiān)管指引;

    8.善于創(chuàng)新、思維敏捷、精力充沛,能夠承受較大工作壓力。

    所屬機構(gòu): 總行

    招聘部門: 全面風險管理辦公室

    工作地點: 深圳

    截止日期: 2014-11-22

    筆試地點: 深圳

    崗位申請請登錄:http://career.cmbchina.com/Position.aspx?id=5001

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