遂寧市2014年招聘聘任制公務(wù)員公告

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來(lái)源：遂寧市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng) 閱讀：762 次日期：2014-10-16 15:16:53

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職業(yè)資格類(lèi)、計(jì)算機(jī)類(lèi)、建筑工程類(lèi)、等9大類(lèi)考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

中共遂寧市委組織部遂寧市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于公開(kāi)招聘聘任制公務(wù)員的公告

根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》和《聘任制公務(wù)員管理試點(diǎn)辦法》等規(guī)定，經(jīng)國(guó)家、省公務(wù)員主管部門(mén)審核批準(zhǔn)，我市決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘聘任制公務(wù)員3名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘職位

遂寧市城鄉(xiāng)規(guī)劃管理局高級(jí)規(guī)劃主管1名;

遂寧經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)高級(jí)規(guī)劃主管1名;

遂寧市審計(jì)局固定資產(chǎn)投資審核主管1名。

二、招聘條件

（一）報(bào)名條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法；

3.年齡一般在50周歲以下；

4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

6.具有符合職位要求的文化程度和工作能力；

7.符合有關(guān)回避規(guī)定；

8.符合擬聘職位所要求的其他資格條件。

各招聘職位具體資格條件詳見(jiàn)《遂寧市公開(kāi)招聘聘任制公務(wù)員職位表》。

（二）有下列情形之一者，不得報(bào)名：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的；

2.曾被開(kāi)除公職或者因違紀(jì)違規(guī)被解除勞動(dòng)合同、聘用合同和聘任合同的；

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

4.受處分期間或者未滿(mǎn)影響期限的；

5.有法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形的。

三、聘期及薪酬待遇

所聘公務(wù)員聘期3年，其中試用期3個(gè)月。

聘任制公務(wù)員按照國(guó)家規(guī)定實(shí)行協(xié)議工資。薪酬待遇由聘任單位與擬聘人員協(xié)商談判，在聘任合同中明確。

四、報(bào)名

（一）職位查詢(xún)

本次招聘具體職位信息、職位職責(zé)、報(bào)考條件等詳見(jiàn)《遂寧市公開(kāi)招聘聘任制公務(wù)員職位表》。報(bào)考者可通過(guò)四川人事考試網(wǎng)(www.scpta.gov.cn)、遂寧市人力資源和社會(huì)保障局（http//rsj.scsn.gov.cn）等網(wǎng)站進(jìn)行查詢(xún)。

（二）報(bào)名方式及時(shí)間

本次招聘采用網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名兩種方式進(jìn)行。報(bào)名時(shí)間為2014年10月20日至11月10日。

（三）報(bào)名程序

1.選擇職位。報(bào)考者登陸四川人事考試網(wǎng)、遂寧市人力資源和社會(huì)保障局等網(wǎng)站，認(rèn)真閱讀“公告”及“職位表”等，了解招聘相關(guān)事宜。根據(jù)自身情況及擬報(bào)職位的資格條件等要求進(jìn)行報(bào)名。報(bào)考者應(yīng)使用第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，并且限報(bào)一個(gè)招聘職位。

2.報(bào)名資料。報(bào)名需提交的資料包括：（1）《遂寧市公開(kāi)招聘聘任制公務(wù)員報(bào)名信息表》；（2）本人第二代居民身份證(或護(hù)照)、學(xué)歷、學(xué)位、職(執(zhí))業(yè)資格、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)；（3）主要工作業(yè)績(jī)(成果)材料、工作經(jīng)歷等相關(guān)證明材料(留學(xué)歸國(guó)人員應(yīng)出具留學(xué)證明)；（4）近期2寸彩色標(biāo)準(zhǔn)證件照片（含電子版）。

3.提交報(bào)名資料。報(bào)考者于報(bào)名時(shí)間截止前，將本人的報(bào)名信息表、相關(guān)資格證書(shū)等材料通過(guò)發(fā)送電子郵件、傳真等方式提交招聘機(jī)關(guān)；也可直接到遂寧市人力資源和社會(huì)保障局公務(wù)員管理辦公室進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。本次招聘不收取報(bào)名費(fèi)。

電子郵箱：307375734@qq.com

傳真：（0825）5863131

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)：四川省遂寧市船山區(qū)遂州中路682號(hào)遂寧市人力資源和社會(huì)保障局辦公樓四樓1401、1402號(hào)房間

聯(lián)系人：杜雪艷劉靜

咨詢(xún)電話：（0825）5866011、5866010

（四）資格審查

資格審查工作由招聘單位負(fù)責(zé)。資格審查貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合職位要求情形的，均可取消其報(bào)名或聘任資格。通過(guò)資格審查人員名單于2014年11月中旬在四川人事考試網(wǎng)、遂寧市人力資源和社會(huì)保障局等網(wǎng)站上公布。資格審查合格者于筆試前到遂寧市人力資源和社會(huì)保障局公務(wù)員管理辦公室領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。

各職位資格審查合格的筆試報(bào)名人數(shù)與聘任計(jì)劃之比一般不得低于5:1。在報(bào)名工作結(jié)束后，對(duì)達(dá)不到開(kāi)考比例的職位，報(bào)經(jīng)省級(jí)公務(wù)員主管部門(mén)批準(zhǔn)后，可適當(dāng)降低開(kāi)考比例，但最低不得低于3:1。對(duì)調(diào)整后仍達(dá)不到開(kāi)考比例的，取消本次聘任職位（被取消的職位的報(bào)考人員，由招聘機(jī)關(guān)征得其同意后，可調(diào)整到符合報(bào)考條件的其他職位），或者報(bào)經(jīng)省級(jí)公務(wù)員主管部門(mén)批準(zhǔn)后，從符合條件的人員中直接選聘。直接選聘的程序按《聘任制公務(wù)員管理試點(diǎn)辦法》第十一條規(guī)定進(jìn)行。

五、考試

考試分為筆試和面試。

（一）筆試

筆試分為公共知識(shí)測(cè)試和專(zhuān)業(yè)知識(shí)測(cè)試，筆試總成績(jī)滿(mǎn)分100分，其中公共知識(shí)測(cè)試占20分，專(zhuān)業(yè)知識(shí)測(cè)試占80分。

公共知識(shí)測(cè)試內(nèi)容為《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》和中組部、人社部《聘任制公務(wù)員管理試點(diǎn)辦法》及省情、市情等有關(guān)內(nèi)容；專(zhuān)業(yè)知識(shí)測(cè)試內(nèi)容為聘任職位所需專(zhuān)業(yè)理論和相關(guān)法律法規(guī)知識(shí)，其中“高級(jí)規(guī)劃主管”職位主要測(cè)試應(yīng)聘者的城市規(guī)劃專(zhuān)業(yè)知識(shí)、城鄉(xiāng)規(guī)劃法等相關(guān)法律法規(guī)和城市規(guī)劃管理規(guī)范相關(guān)知識(shí)水平，“固定資產(chǎn)投資審核主管”職位主要測(cè)試應(yīng)聘者工程建設(shè)相關(guān)法規(guī)知識(shí)、工程造價(jià)實(shí)際編制水平以及對(duì)工程計(jì)價(jià)規(guī)范和計(jì)價(jià)定額掌握的熟練程度。

筆試時(shí)間為2014年11月中旬，具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

筆試成績(jī)于2014年11月中旬在四川人事考試網(wǎng)、遂寧市人力資源和社會(huì)保障局等網(wǎng)站上公布。

（二）面試資格復(fù)審

各招聘單位負(fù)責(zé)面試資格復(fù)審。面試前，根據(jù)應(yīng)聘人員筆試總成績(jī)，按照各招聘職位聘任人數(shù)的5倍，從高分到低分依次確定進(jìn)入面試資格復(fù)審人員名單。最后一名筆試總成績(jī)相同的，可一并進(jìn)入資格復(fù)審。進(jìn)入面試資格復(fù)審人數(shù)達(dá)不到聘任人數(shù)5倍的職位，該職位參加筆試的人員可全部進(jìn)入資格復(fù)審。進(jìn)入資格復(fù)審人員名單于2014年11月下旬在四川人事考試網(wǎng)、遂寧市人力資源和社會(huì)保障局等網(wǎng)站上公布。

進(jìn)入資格復(fù)審的人員須提供本人居民身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)等證書(shū)原件、報(bào)名信息表和招聘單位要求提供的其他證明材料原件，到招聘單位進(jìn)行資格復(fù)審。符合規(guī)定條件的，方可參加面試。

資格復(fù)審不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，可在報(bào)考同一職位的應(yīng)聘人員中按筆試總成績(jī)高低依次遞補(bǔ)。資格復(fù)審人數(shù)合格達(dá)不到聘任人數(shù)5倍的職位，該職位符合條件的筆試人員全部進(jìn)入面試。

（三）面試

面試采取現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)、結(jié)構(gòu)化面試等方式進(jìn)行。

“高級(jí)規(guī)劃主管”職位面試采取現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)、現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)等方式進(jìn)行。主要內(nèi)容為現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行規(guī)劃設(shè)計(jì)、規(guī)劃案例分析和規(guī)劃管理思維測(cè)試。要求應(yīng)聘者在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)對(duì)案例進(jìn)行分析、判斷并糾錯(cuò)，測(cè)試應(yīng)聘者對(duì)城鄉(xiāng)規(guī)劃法等法律法規(guī)相關(guān)知識(shí)的掌握運(yùn)用以及對(duì)城市規(guī)劃管理的思維理念。

“固定資產(chǎn)投資審核主管”職位面試采取結(jié)構(gòu)化面試、現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)方式進(jìn)行。主要內(nèi)容為進(jìn)行工程造價(jià)案例分析。要求應(yīng)聘者在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)對(duì)案例進(jìn)行分析、判斷并糾錯(cuò)，測(cè)試應(yīng)聘者對(duì)招投標(biāo)法、合同法、建筑法、審計(jì)法、工程量清單計(jì)價(jià)規(guī)范、計(jì)價(jià)定額、工程設(shè)計(jì)規(guī)范、工程施工規(guī)范等相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)計(jì)價(jià)知識(shí)的熟悉程度和綜合處理能力。

面試時(shí)間為2014年11月下旬，具體時(shí)間和地點(diǎn)由招聘單位另行通知。

面試成績(jī)于2014年11月下旬在四川人事考試網(wǎng)、遂寧市人力資源和社會(huì)保障局等網(wǎng)站上公布。

六、考察與體檢

按照每個(gè)職位面試成績(jī)從高到低，依次確定3名考察、體檢人選。考察工作由招聘單位具體實(shí)施。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等規(guī)定執(zhí)行，由招聘機(jī)關(guān)統(tǒng)一組織。

因考察、體檢不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，可在報(bào)考同一職位進(jìn)入面試人員中按面試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

七、協(xié)商

由招聘單位分別與考察、體檢合格人員就聘任合同等具體事項(xiàng)進(jìn)行協(xié)商。協(xié)商按面試成績(jī)高低依次進(jìn)行。

八、公示

由招聘機(jī)關(guān)根據(jù)考試、考察、體檢以及協(xié)商結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘任人員名單并進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

在公示環(huán)節(jié)因取消聘任或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，可在同一職位考察、體檢合格人員中遞補(bǔ)。

九、辦理聘任手續(xù)

公示期滿(mǎn)，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題反映或者所反映問(wèn)題不影響聘任的，按相關(guān)程序報(bào)批或備案后，由招聘單位與擬聘任人員簽訂聘任合同，辦理相關(guān)手續(xù)。

在試用期內(nèi)因解除聘任合同出現(xiàn)的缺額，可在同一職位考察、體檢合格人員中遞補(bǔ)。

十、咨詢(xún)和監(jiān)督

本公告由遂寧市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋?zhuān)刂罚核拇ㄊ∷鞂幨写絽^(qū)遂州中路682號(hào)，郵政編碼：629000。

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