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市直各單位：

為及時補充市直事業(yè)單位工作人員，根據(jù)《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)、《關(guān)于進一步加強全省事業(yè)單位進人管理工作的通知》（皖人社秘〔2014〕169號）等有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將申報2015年度市直事業(yè)單位公開招聘人員需求計劃有關(guān)事項通知如下：

一、申報范圍

事業(yè)單位（參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位除外）新進人員，除國家政策性安置、按干部管理權(quán)限由上級任命以及涉密崗位等確需使用其他方法選拔任用人員外，都要實行公開招聘，并按規(guī)定申報公開招聘人員需求計劃。

二、申報條件

（一）嚴(yán)格按需申報。要切實根據(jù)本單位工作急需申報公開招聘人員需求計劃，嚴(yán)格控制人員過快增長。

（二）2015年事業(yè)單位公開招聘計劃主要用于補充急需緊缺專業(yè)技術(shù)人員。有下列情形之一的，原則上不予申報：

1.現(xiàn)有人員超過2012年底在編在崗人員數(shù)的事業(yè)單位；

2.超編、滿編、無相應(yīng)空缺崗位及崗位設(shè)置未完成的事業(yè)單位；

3.承擔(dān)行政職能的事業(yè)單位、使用事業(yè)編制的社團組織及經(jīng)營類和后勤服務(wù)保障機構(gòu)。

三、申報要求

1.認(rèn)真研究確定招聘條件和方式。各單位在擬定招聘人員需求計劃時，要認(rèn)真研究招聘崗位條件，既要符合招聘崗位要求，又不得設(shè)置歧視性、指向性條件或其他與招聘崗位要求無關(guān)的限制性條件。如確因崗位特殊，招聘單位對招聘人員性別、年齡、學(xué)歷、工作經(jīng)歷等有特殊要求的，需另附報告說明并經(jīng)研究同意后方可招聘。

2.明確招聘崗位優(yōu)先順序。各單位申報招聘計劃時須根據(jù)單位實際工作需要，對申報崗位分輕重緩急進行排序。實際招聘崗位將根據(jù)審批同意后的招聘數(shù)和申報招聘崗位排序確定。

3.準(zhǔn)確填寫《需求計劃申請表》。各單位根據(jù)《2015年度市直事業(yè)單位公開招聘人員需求計劃申報表》欄目及說明，準(zhǔn)確填寫單位性質(zhì)、編制情況、崗位設(shè)置和空缺情況、招聘崗位名稱、招聘人數(shù)、應(yīng)聘人員資格條件及招聘方式等，并報主管部門審核同意后蓋章。對統(tǒng)籌安排就業(yè)計劃的單位（如：免費師范生等），申報計劃時須扣除相應(yīng)計劃數(shù)。

4.報送申報材料。各申報單位需攜帶單位《機構(gòu)編制管理冊》、《滁州市事業(yè)單位崗位設(shè)置管理冊》、紙質(zhì)《需求計劃申報表》于2014年11月5日前報送至市人力資源和社會保障局事業(yè)單位管理和人才開發(fā)科（政務(wù)中心西樓816室），電子版發(fā)送至郵箱：czsyk3047981@163.com。逾期不再補報。

相關(guān)表格請登陸滁州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站“通知公告”欄下載。

中共滁州市委組織部

滁州市人力資源和社會保障局

2014年10月13日

2015年度市直事業(yè)單位公開招聘人員需求計劃申報表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《2015年度市直事業(yè)單位公開招聘人員需求計劃申報表.xls》來源于滁州市人力資源和社會保障局網(wǎng)，最近更新2014年10月15日。

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