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崗位名稱 副總經(jīng)理（同業(yè)與綜合）
部門 金融市場風險審查部
職位類別 社會招聘
招聘單位 總行
工作地點 廣州
有效期至 2014-10-25
職責：
1.協(xié)助部門總經(jīng)理制定和完善部門工作計劃、管理制度、工作流程，并組織實施相關工作。
2.在授權(quán)范圍內(nèi), 組織審查、審核、審批分支機構(gòu)和相關業(yè)務部門呈報的金融同業(yè)授信項目或產(chǎn)品風險方案，并作為有權(quán)審批人, 在授權(quán)范圍內(nèi)獨立從事上述授信業(yè)務的審批。
3.在授權(quán)范圍內(nèi)，組織制訂和實施全行金融同業(yè)板塊的授信管理策略和產(chǎn)品風險方案，包括對金融機構(gòu)客戶、信用中介機構(gòu)、相關企業(yè)客戶的行業(yè)授信風險研究、授信準入規(guī)則的制定、優(yōu)化等，推動金融同業(yè)板塊業(yè)務增長和風險控制。
4.在授權(quán)范圍內(nèi)，負責推進全行金融同業(yè)板塊授信業(yè)務的流程優(yōu)化與完善，管理全行金融同業(yè)板塊授信業(yè)務的申報與審批質(zhì)量，組織制訂改進措施并推進落實。
5.根據(jù)全行總體風險偏好及資產(chǎn)組合風險限額政策，協(xié)同相關部門開展金融機構(gòu)授信資產(chǎn)組合限額的數(shù)據(jù)分析工作，擬定調(diào)整全行同業(yè)資產(chǎn)組合風險策略并貫徹執(zhí)行。
6.協(xié)助部門總經(jīng)理開展風險預警、風險提示、監(jiān)督檢查等金融市場風險條線的風險監(jiān)控工作。
7.協(xié)助總經(jīng)理開展金融市場條線授信審查隊伍的建設及技能培訓，協(xié)助進行部門人才建設及培養(yǎng)、績效考核等日常管理工作。
8.部門總經(jīng)理交辦的其他事項。
要求：
1.學歷：金融、經(jīng)濟、管理、財務會計等專業(yè)大學本科(含)以上學歷。
2.工作經(jīng)驗：從事銀行工作8年(含)以上, 其中從事對公信貸審查審批、風險管理、金融市場業(yè)務等專業(yè)崗位工作或分管上述某一領域4年(含)以上；具有上市金融企業(yè)同崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
3.專業(yè)能力：具有全面的經(jīng)濟金融、授信業(yè)務和風險管理知識，在金融同業(yè)市場拓展、信貸、財會、法律等專業(yè)有豐富的實踐經(jīng)驗和深入研究；具有敏銳的風險管理意識和較強的授信風險識別、綜合分析和獨立判斷能力。
4.管理經(jīng)驗：對職能條線的發(fā)展背景有全面的了解，對銀行和職能條線的管理目標有明確的認識，對風險決策和競爭環(huán)境的基本情況有充分的掌握，具有豐富的團隊管理實踐經(jīng)驗。
5.團隊建設能力：能發(fā)揮個人影響力，整合團隊成員價值取向，積極影響團隊氛圍，形成良好的團隊文化，帶領團隊成員克服各種困難，取得優(yōu)異的團隊績效。
6.決策支持能力：能通過有效的調(diào)研與行業(yè)分析，為信貸風險判斷、決策提供有力支持。
7.協(xié)調(diào)能力：善于協(xié)調(diào)銀行內(nèi)部各層次、良好的人際關系和親和力，各部門、各環(huán)節(jié)的關系以及與合作伙伴之間的關系，有適應企業(yè)的文化和傳統(tǒng)，保障金融市場風險審查工作流程順暢。
8.溝通表達能力：具備良好的溝通表達技巧，在風險可控范圍內(nèi)獲取支持，形成良好的人際關系和溝通效果。
9.其他要求：職業(yè)操守良好，品行端正，誠實守信，遵紀守法，廉潔自律，有較強的全局觀念、責任心和敬業(yè)精神，身體健康。有良好的業(yè)績表現(xiàn)，近三年年度績效考核均在稱職（含）以上。符合我行親屬回避有關要求。
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