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根據(jù)安徽省人力資源和社會保障廳、安徽省財政廳下發(fā)的《安徽省公益性崗位開發(fā)管理暫行辦法》（皖人社發(fā)〔2014〕18號）文件精神，現(xiàn)將我縣公益性崗位開發(fā)公告如下：
一、開發(fā)的數(shù)量、單位及具體崗位
1、縣市容管理局環(huán)境衛(wèi)生管理站環(huán)衛(wèi)清掃保潔員崗位300個；
2、縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)就業(yè)和社會保障崗位28個，民政崗位22個；
3、城關鎮(zhèn)政府民政、社保崗位5個，計生服務崗位2個。
二、申請公益性崗位人員所要具備的條件
公益性崗位用于安置法定勞動年齡內(nèi)有勞動能力和就業(yè)愿望的就業(yè)困難人員，主要包括：
1、享受低保的長期失業(yè)人員；
2、大齡就業(yè)困難人員；
3、零就業(yè)家庭成員；
4、失地（失林）人員；
5、家庭困難的未就業(yè)高校畢業(yè)生；
6、符合相關規(guī)定的殘疾人；
7、縣級以上人民政府及省人力資源社會保障廳確定的其他就業(yè)援助對象。
符合以上條件的人員，需持有《就業(yè)失業(yè)登記證》，并被縣級以上人力資源社會保障部門認定為就業(yè)援助對象。
三、崗位開發(fā)步驟
1、符合條件的就業(yè)困難人員自公告發(fā)布之日起向縣人社局或用人單位提出申請。
2、縣人社局搭建用人單位和就業(yè)困難人員對接平臺，通過面談、走訪等形式對申請人進行考察，確定聘用人選。
3、用人單位在錄用一個月之內(nèi)，應與其簽訂書面勞動合同，報縣人社局備案。
四、薪酬待遇
用人單位依法按月足額支付就業(yè)人員不低于當?shù)刈畹凸べY標準的工資（我縣當前最低工資標準為860元∕月），依法繳納社會保險。享受崗位補貼及社會保險補貼按省廳文件及我縣出臺的實施方案執(zhí)行。（具體見縣人社局網(wǎng)站）
聯(lián)系人：黃河 6550937 18325937823
張敏 6553075 15605580898
臨泉縣人力資源和社會保障局
2014年9月22日
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