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    2014年浙江泰隆商業(yè)銀行溫州籍人才招聘啟事
    來源:浙江民泰商業(yè)銀行網(wǎng) 閱讀:933 次 日期:2014-09-20 10:48:58
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    網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財會類、外語類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、

    職業(yè)資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

    一、泰隆簡介

    1993年,泰隆誕生于中國股份制經(jīng)濟的發(fā)祥地——浙江臺州。經(jīng)過21年的銳意進(jìn)取,泰隆已發(fā)展成為一家擁有125家分支機構(gòu)、6000多名員工的股份制商業(yè)銀行,服務(wù)范圍涵蓋浙江、上海、蘇州等長三角區(qū)域。成立21年來,泰隆一直把 “小企業(yè)成長伙伴”作為自己的市場定位,并多次被中國銀監(jiān)會評為“小企業(yè)金融服務(wù)先進(jìn)單位”。

    目前,泰隆員工的平均年齡27歲。泰隆沒有論資排輩的陳窠,敢于啟用優(yōu)秀的年輕人。始終秉持“員工第一”的管理理念,倡導(dǎo)溫暖的“家”文化,依托泰隆學(xué)院為員工設(shè)計完善的培訓(xùn)體系,為員工提供了通暢多元的發(fā)展通道。在薪酬福利方面,除了五險一金以外,我們還為員工提供購房激勵、年度體檢、旅游補貼等25項泰隆“特色福利”,同時還包括:“兒女上班,父母領(lǐng)薪”的“親情A+B”,讓員工?;丶铱纯吹摹癋amily day”,專為孕婦準(zhǔn)備的“親親寶貝項目”等,優(yōu)秀員工還將得到股權(quán)激勵!

    二、招聘崗位(以下崗位均為正式編制,工作地點為溫州)

    (一)綜合辦公室主任(1名)

    主要職責(zé):

    1、組織制定分行網(wǎng)點長期規(guī)劃并指導(dǎo)實施;

    2、組織制定與審核分行證照、食堂、會議、物資采購等重要規(guī)章制度并指導(dǎo)實施;

    3、負(fù)責(zé)組織監(jiān)督分行公共關(guān)系維護、會議管理、物資采購、內(nèi)部協(xié)調(diào)等工作。

    報名條件:

    1、本科及以上學(xué)歷,40周歲以下;

    2、三年以上行政管理經(jīng)驗工作經(jīng)歷;

    3、熟悉辦公室后勤、采購、對外聯(lián)絡(luò)等相關(guān)工作;

    4、具備較強的溝通協(xié)調(diào)、文字表達(dá)和組織管理能力;

    5、有銀行工作經(jīng)驗或熟悉銀行機構(gòu)建設(shè)工作流程者優(yōu)先;

    6、溫州戶籍或在溫州工作三年以上者優(yōu)先。

    (二)創(chuàng)業(yè)發(fā)展部總經(jīng)理(1名)

    主要職責(zé):

    1、制定分行創(chuàng)業(yè)通專營團隊年度經(jīng)營計劃,并負(fù)責(zé)組織具體實施及管理工作;

    2、負(fù)責(zé)開展創(chuàng)業(yè)通業(yè)務(wù)營銷工作,制定業(yè)務(wù)營銷方案并組織實施;

    3、負(fù)責(zé)創(chuàng)業(yè)通業(yè)務(wù)的信用審查、授信審批;

    4、負(fù)責(zé)資產(chǎn)業(yè)務(wù)風(fēng)險質(zhì)量監(jiān)控追蹤,協(xié)助資產(chǎn)保全部門處置不良資產(chǎn);

    5、進(jìn)行團隊的日常管理及技能培訓(xùn),人員發(fā)展,績效輔導(dǎo)等工作。

    報名條件:

    1、本科及以上學(xué)歷,40周歲以下;

    2、三年以上銀行小企業(yè)金融管理或營銷工作經(jīng)歷;

    3、熟悉小企業(yè)金融業(yè)務(wù)及產(chǎn)品,有較強的市場敏感性;

    4、具備較強的綜合分析、溝通協(xié)調(diào)及組織管理能力;

    5、溫州戶籍或在溫州工作二年以上者優(yōu)先考慮。

    (三)客戶經(jīng)理(若干名)

    主要職責(zé):

    1、積極拓展小企業(yè)金融市場,開發(fā)潛在客戶,維護客戶關(guān)系;

    2、了解客戶需求,向客戶提供存貸款業(yè)務(wù)、中間業(yè)務(wù)等各類金融服務(wù);

    3、開展客戶資信調(diào)查,風(fēng)險防控及資產(chǎn)保全等工作;

    報名條件:

    1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,應(yīng)往屆生均可;

    2、正直誠信,樂觀自信,敬業(yè)務(wù)實,堅韌進(jìn)?。?/P>

    3、具有較強的溝通能力,學(xué)習(xí)能力和團隊精神;

    4、對營銷和服務(wù)有一定認(rèn)識,職業(yè)目標(biāo)明確;

    5、溫州戶籍和熟悉溫州經(jīng)濟環(huán)境者優(yōu)先。

    (四)信貸經(jīng)理(若干名)

    主要職責(zé):

    1、積極拓展小企業(yè)金融市場,開發(fā)潛在客戶,維護客戶關(guān)系;

    2、了解客戶需求,向客戶提供創(chuàng)業(yè)通貸款、信用卡業(yè)務(wù)等金融服務(wù);

    3、開展客戶資信調(diào)查,風(fēng)險防控及資產(chǎn)保全等工作;

    報名條件:

    1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,應(yīng)往屆生均可;

    2、正直誠信,樂觀自信,敬業(yè)務(wù)實,堅韌進(jìn)??;

    3、具有較強的溝通能力,學(xué)習(xí)能力和團隊精神;

    4、對營銷和服務(wù)有一定認(rèn)識,職業(yè)目標(biāo)明確;

    5、溫州戶籍和熟悉溫州經(jīng)濟環(huán)境者優(yōu)先。

    (五)柜員(若干名)

    主要職責(zé):

    1、執(zhí)行柜面操作規(guī)程,為客戶提供現(xiàn)金業(yè)務(wù)、結(jié)算業(yè)務(wù)等服務(wù);

    2、提供客戶咨詢服務(wù);

    3、參與柜面業(yè)務(wù)宣傳、推廣工作。

    報名條件:

    1、大專及以上學(xué)歷,財會類相關(guān)專業(yè);

    2、形象氣質(zhì)佳,有親和力,業(yè)務(wù)技能熟練;

    3、具有良好的溝通表達(dá)能力和服務(wù)意識;

    4、有銀行柜面工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

    5、溫州戶籍或在溫州工作二年以上者優(yōu)先考慮。

    (六)人力資源薪酬績效崗(1名)

    主要職責(zé):

    1、實施分行績效管理工作;

    2、負(fù)責(zé)分行薪酬發(fā)放、數(shù)據(jù)分析工作;

    3、負(fù)責(zé)分行員工各類福利管理、人事診斷等員工關(guān)系管理工作。

    報名條件:

    1、本科或以上學(xué)歷,具有兩年以上薪酬績效相關(guān)工作經(jīng)驗;

    2、對薪酬福利、績效考核、員工關(guān)系等領(lǐng)域有深入的研究,熟悉其原理和工作方法;

    3、富有親和力,具有較強的綜合分析和溝通協(xié)調(diào)能力;

    4、溫州戶籍或在溫州工作二年以上者優(yōu)先考慮。

    (七)辦公室綜合文秘(1名)

    主要職責(zé):

    1、負(fù)責(zé)分行各類材料撰寫工作;

    2、負(fù)責(zé)分行檔案管理工作;

    3、負(fù)責(zé)分行來電、來信、接待等日常工作。

    報名條件:

    1、本科及以上學(xué)歷,金融或中文類相關(guān)專業(yè);一年以上銀行文秘工作經(jīng)驗;

    2、金融理論、銀行業(yè)務(wù)知識扎實;

    3、具有較強的綜合分析、溝通協(xié)調(diào)、文字寫作和語言表達(dá)能力;

    4、溫州戶籍或在溫州工作二年以上者優(yōu)先考慮。

    (八)辦公室計算機管理崗(1名)

    主要職責(zé):

    1、負(fù)責(zé)責(zé)分行辦公系統(tǒng)和網(wǎng)絡(luò)的技術(shù)支持及安全管理工作;

    2、負(fù)責(zé)分行電腦辦公設(shè)備管理、監(jiān)控管理工作;

    3、負(fù)責(zé)分行日常水電管理工作。

    報名條件:

    1、計算機專業(yè)本科(含)以上學(xué)歷;

    2、熟悉電腦硬件,能熟練檢查和排除電腦軟件故障;

    3、有較強的設(shè)備管理能力和問題解決能力;

    4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠實守信,具備良職業(yè)道德;

    5、有銀行信息科技或相關(guān)崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

    6、溫州戶籍或在溫州工作二年以上者優(yōu)先考慮。

    (九)辦公室綜合管理崗(1名)

    主要職責(zé):

    1、負(fù)責(zé)分行物資采購管理工作;

    2、組織協(xié)調(diào)外部聯(lián)系接待活動及各類會議安排及慶典活動

    3、負(fù)責(zé)分行機構(gòu)籌建工作;

    4、負(fù)責(zé)分行固定資產(chǎn)維護、物資發(fā)放、綠化保潔管理等日常行政工作。

    報名條件:

    1、本科及以上學(xué)歷,金融或中文類相關(guān)專業(yè);

    2、了解辦公室后勤、采購、車輛調(diào)度、對外聯(lián)絡(luò)等任一模塊相關(guān)工作;

    3、具有較強的綜合分析、溝通協(xié)調(diào)、文字寫作和語言表達(dá)能力;

    4、兩年以上銀行辦公室、綜合管理或行政工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

    5、熟悉工程裝修、消防、安防等事宜,熟悉工程項目相關(guān)的機構(gòu)建設(shè)工程報批手續(xù)優(yōu)先考慮;

    6、溫州戶籍或在溫州工作二年以上者優(yōu)先考慮。

    (十)辦公室企劃宣傳崗(1名)

    主要職責(zé):

    1、參與制訂分行公關(guān)工作規(guī)劃、年度工作計劃及公共活動計劃預(yù)算;

    2、負(fù)責(zé)分行廣告宣傳策劃工作,為需求部門、崗位提供廣告、活動、方案;

    3、撰寫及組織撰寫新聞稿件,并對所發(fā)出的文字稿、圖片稿、影像稿進(jìn)行審核;

    4、向分行提供準(zhǔn)確的同類產(chǎn)品信息、媒介信息、活動信息、行業(yè)發(fā)展信息等分析信息。

    報名條件:

    1、本科及以上學(xué)歷,廣告策劃、媒體公關(guān)等相關(guān)專業(yè);

    2、兩年以上市場策劃、媒體公關(guān)合作、大型商戶合作經(jīng)驗;

    3、有較強的市場企劃、品牌管理和銷售推動能力,能夠?qū)︺y行產(chǎn)品、大型活動等進(jìn)行策劃并組織執(zhí)行;

    4、擅長分析思考,具備較強的文字綜合能力和溝通協(xié)調(diào)能力;

    5、溫州戶籍或在溫州工作二年以上者優(yōu)先考慮。

    (十一)辦公室保衛(wèi)干事(1名)

    主要職責(zé):

    1、落實我行值班安全制度,保護我行客戶和員工生命財產(chǎn)安全,維護我行合法利益;

    2、執(zhí)行日常安全值班,做好辦公區(qū)的日常巡查與安全管理;

    3、參加軍事訓(xùn)練,提高身體素質(zhì);

    4、參加各類突發(fā)事件的現(xiàn)場處置;

    5、參與安防設(shè)施日常檢查與維護工作;

    報名條件:

    1、高中及以上學(xué)歷;

    2、正直誠信,敬業(yè)守法,忠于職守;

    3、武警部隊退伍軍人或具備一定搏擊技能的武校畢業(yè)生;

    4、具有較好的軍事體能素質(zhì)和擒拿技術(shù)(具體參照武警部隊軍事達(dá)標(biāo)要求)。

    (十二)風(fēng)險管理部風(fēng)險管理崗(1名)

    主要職責(zé):

    1、實施分行轉(zhuǎn)授權(quán)工作;

    2、組織轄內(nèi)客戶信用評級工作;

    3、組織授權(quán)范圍內(nèi)的風(fēng)險資產(chǎn)責(zé)任認(rèn)定工作;

    4、組織授權(quán)范圍內(nèi)的資產(chǎn)風(fēng)險評級工作。

    報名條件:

    1、本科及以上學(xué)歷,財經(jīng)類相關(guān)專業(yè);

    2、兩年以上銀行風(fēng)險管理工作經(jīng)驗;

    3、具有一定的風(fēng)險識別、防范和化解能力;

    4、具有較強的市場分析、財務(wù)分析、數(shù)據(jù)分析能力;

    5、溫州戶籍或在溫州工作二年以上者優(yōu)先考慮。

    (十三)市場管理部業(yè)務(wù)管理崗(2名)

    主要職責(zé):

    1、根據(jù)總行年度工作計劃和分行發(fā)展規(guī)劃,制定各業(yè)務(wù)發(fā)展計劃并落實實施;

    2、維護營銷秩序,制定分行營銷秩序?qū)嵤┘?xì)則;

    3、負(fù)責(zé)票據(jù)、理財、儲蓄等業(yè)務(wù)的營銷推動及產(chǎn)品落地;

    4、建立客戶關(guān)系管理體系并組織實施。

    報名條件:

    1、本科及以上學(xué)歷,兩年以上市場管理或者相關(guān)崗位工作經(jīng)驗;

    2、了解市場走向,對各行業(yè)具有相當(dāng)?shù)氖袌雒翡J度;

    3、熟悉國家經(jīng)濟金融政策、金融監(jiān)管法律法規(guī);

    4、具有較強的行業(yè)分析能力和信貸風(fēng)險管理能力;

    5、溫州戶籍或在溫州工作二年以上者優(yōu)先考慮。

    (十四)市場管理部信貸管理崗(1名)

    主要職責(zé):

    1、負(fù)責(zé)對超營銷部門權(quán)限的業(yè)務(wù)進(jìn)行信用風(fēng)險審查;

    2、研究整體市場走向,定期發(fā)布各類行業(yè)政策和前沿資訊;

    3、對分支機構(gòu)在業(yè)務(wù)執(zhí)行過程中遇到的問題提供技術(shù)支持和政策解釋;

    4、定期對授信狀況、票據(jù)業(yè)務(wù)進(jìn)行分析、檢查、監(jiān)督。

    報名條件:

    1、本科及以上學(xué)歷,兩年以上信貸調(diào)查、審查工作經(jīng)驗;

    2、熟悉國家經(jīng)濟金融政策、金融監(jiān)管法律法規(guī);

    3、具有較強的行業(yè)分析能力和信貸風(fēng)險管理能力;

    4、溫州戶籍或在溫州工作二年以上者優(yōu)先考慮。

    (十五)市場管理部銀行卡業(yè)務(wù)管理崗(1名)

    主要職責(zé):

    1、根據(jù)總行銀行卡業(yè)務(wù)營銷計劃,制訂分行年度卡業(yè)務(wù)營銷方案并組織實施;

    2、搜集并分析市場信息及分行卡業(yè)務(wù)開展情況,對分行銀行卡業(yè)務(wù)發(fā)展提出建議;

    3、組織、指導(dǎo)并督促分行實施卡業(yè)務(wù)營銷方案及開展卡業(yè)務(wù)營銷活動;

    4、負(fù)責(zé)ATM機、自助銀行和POS機的管理與維護,受理并解決商戶的各類問題。

    報名條件:

    1、本科及以上學(xué)歷,兩年以上銀行卡開發(fā)、運作、營銷等工作經(jīng)歷;

    2、熟悉銀行卡市場業(yè)務(wù)產(chǎn)品及增值服務(wù);

    3、有敏銳的市場洞察力,具有較強的市場策劃與運作能力;

    4、溫州戶籍或在溫州工作二年以上者優(yōu)先考慮。

    (十六)創(chuàng)業(yè)發(fā)展部業(yè)務(wù)推動崗(1名)

    主要職責(zé):

    1、根據(jù)總行年度工作計劃和分行發(fā)展規(guī)劃,制定各業(yè)務(wù)發(fā)展計劃并落實實施;

    2、維護營銷秩序,制定分行營銷秩序?qū)嵤┘?xì)則;

    3、負(fù)責(zé)營銷推動及產(chǎn)品落地;

    4、建立客戶關(guān)系管理體系并組織實施。

    報名條件:

    1、本科及以上學(xué)歷,兩年以上銀行工作經(jīng)驗;

    2、了解市場走向,對各行業(yè)具有相當(dāng)?shù)氖袌雒翡J度;

    3、熟悉國家經(jīng)濟金融政策、金融監(jiān)管法律法規(guī);

    4、具有較強的行業(yè)分析能力和信貸風(fēng)險管理能力;

    5、溫州戶籍或在溫州工作二年以上者優(yōu)先考慮。

    (十七)創(chuàng)業(yè)發(fā)展部風(fēng)險管理崗(1名)

    主要職責(zé):

    1、實施分行轉(zhuǎn)授權(quán)工作;

    2、組織轄內(nèi)客戶信用評級工作;

    3、組織授權(quán)范圍內(nèi)的風(fēng)險資產(chǎn)責(zé)任認(rèn)定工作;

    4、組織授權(quán)范圍內(nèi)的資產(chǎn)風(fēng)險評級工作。

    報名條件:

    1、本科及以上學(xué)歷,財經(jīng)類相關(guān)專業(yè);

    2、兩年以上銀行工作經(jīng)驗;

    3、具有一定的風(fēng)險識別、防范和化解能力;

    4、具有較強的市場分析、財務(wù)分析、數(shù)據(jù)分析能力;

    5、溫州戶籍或在溫州工作二年以上者優(yōu)先考慮。

    (十八)運營管理部財務(wù)統(tǒng)計崗(2名)

    主要職責(zé):

    1、執(zhí)行總行制定的年度財務(wù)管理計劃,負(fù)責(zé)執(zhí)行分行成本核算、分析和報告工作;

    2、負(fù)責(zé)分行庫存現(xiàn)金、結(jié)算資金頭寸的管理工作;

    3、負(fù)責(zé)稅務(wù)清繳工作,以及各類對外報表統(tǒng)計及報送工作;

    4、負(fù)責(zé)分行物資采購審價、財務(wù)出納、資金管理和調(diào)度工作。

    報名條件:

    1、本科及以上學(xué)歷,財經(jīng)類相關(guān)專業(yè),有企業(yè)主辦會計或銀行財務(wù)管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

    2、熟悉財務(wù)、會計、計劃等方面知識及相關(guān)法規(guī);

    3、有較強的數(shù)據(jù)分析能力,具有注冊會計師資格或有會計師事務(wù)所工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

    4、溫州戶籍或在溫州工作二年以上者優(yōu)先考慮。

    (十九)運營管理部會計管理崗(1名)

    主要職責(zé):

    1、開展分行會計業(yè)務(wù)綜合檢查,監(jiān)督分行會計核算工作;

    2、負(fù)責(zé)分行臨柜業(yè)務(wù)內(nèi)部風(fēng)險控制與管理等工作;

    3、負(fù)責(zé)分行結(jié)算渠道開拓和維護,制度建設(shè)執(zhí)行工作;

    4、開展分行內(nèi)勤員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)、輔導(dǎo)。

    報名條件:

    1、本科及以上學(xué)歷,財經(jīng)類相關(guān)專業(yè);

    2、兩年以上商業(yè)銀行會計核算或檢輔工作經(jīng)驗;

    3、掌握銀行會計及核算的操作流程,有處理復(fù)雜會計業(yè)務(wù)的經(jīng)驗;

    4、溫州戶籍或在溫州工作二年以上者優(yōu)先考慮。

    (二十)運營管理部后督綜合崗(1名)

    主要職責(zé):

    1、根據(jù)我行運營相關(guān)制度及政策法規(guī)審核各分、支行業(yè)務(wù)處理的合規(guī)性;

    2、根據(jù)要求審核柜員日常操作業(yè)務(wù)以及不規(guī)范、差錯業(yè)務(wù)的反饋;

    3、處理好與分、支行差錯業(yè)務(wù)的反饋,督促跟進(jìn)支行差錯整改工作;

    4、分析差錯的原因,做好支行月度差錯整改的后評估工作;

    5、根據(jù)支行柜員存在的差錯問題及時提出建議和意見并及時反饋相關(guān)部門。

    報名條件:

    1、本科及以上學(xué)歷,財經(jīng)類相關(guān)專業(yè);

    2、兩年以上商業(yè)銀行柜臺工作經(jīng)驗;

    3、有較強的溝通、分析能力和風(fēng)控能力;

    4、溫州戶籍或在溫州工作二年以上者優(yōu)先考慮。

    三、招聘流程及事項

    (一)報名方式:本次招聘采用網(wǎng)上報名,一人限投一個崗位,重復(fù)投遞無效。

    報名詳情請登錄:http://www.zjtlcb.com/site1/article/job/zpgg/09/37855.shtml

    (二)網(wǎng)上報名截止時間:2014年10月10日。

    (三)招聘流程:報名—簡歷篩選—筆試—面試—背景調(diào)查—體檢—綜合評估后錄取。凡經(jīng)簡歷篩選合格將另行通知初試,所有簡歷我行將嚴(yán)格保密不再退還,敬請諒解。

    (四)聯(lián)系方式:15605868282

    2014年09月19日

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