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    蕪湖市三山區(qū)市容局2014年招聘協(xié)管員工作方案
    來源:三山區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng) 閱讀:917 次 日期:2014-09-16 16:03:22
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    職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

    為充實(shí)和加強(qiáng)三山區(qū)城市管理與行政執(zhí)法工作人員力量,經(jīng)區(qū)政府批準(zhǔn),三山區(qū)市容局面向全市公開招聘7名協(xié)管員,特制定工作方案如下:

    一、招聘原則

    (一)堅(jiān)持面向社會,公開招聘。

    (二)堅(jiān)持考試考察,擇優(yōu)聘用。

    (三)堅(jiān)持公平公正,接受監(jiān)督。

    二、招聘計(jì)劃

    三山區(qū)市容協(xié)管員7名。

    招聘工作相關(guān)信息在三山電視臺、三山區(qū)人力資源社會保障網(wǎng)(http://www.ssqrsj.gov.cn/)及三山區(qū)市容管理局一樓大廳公布。

    三、招聘條件

    (一)遵紀(jì)守法、品行端正,耐心細(xì)致、責(zé)任心與服務(wù)意識強(qiáng);

    (二)國家承認(rèn)的大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,專業(yè)不限,復(fù)退軍人學(xué)歷放寬至高中;

    (三)年齡35周歲以下(1979年9月1日以后出生);

    (四)因工作崗位需要,本次招聘隊(duì)員要求為男性,身體條件參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)。

    有下列情形之一的人員,不得報考:

    (一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

    (二)現(xiàn)役軍人;

    (三)經(jīng)政府人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在??计趦?nèi)的人員;

    (四)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

    四、招聘方式

    本次招聘采用考試與考核相結(jié)合的方法,按發(fā)布招聘公告、報名、筆試、體能測試、面試、體檢、考核、公示等步驟進(jìn)行。

    招聘工作由三山區(qū)人社局、三山區(qū)市容局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

    五、招聘步驟

    (一)報名

    采用現(xiàn)場報名方式進(jìn)行,報考人員須提供身份證、學(xué)歷證書原件等證明材料,復(fù)退軍人需攜帶退伍證等相關(guān)證書(以上材料均需提供復(fù)印件)和一寸近期免冠同底照片3張,并填寫《三山區(qū)市容局招聘協(xié)管員基本情況登記表》。通過資格審查的報考人員,繳納報名筆試費(fèi)45元/科(執(zhí)行省物價局、省財政廳皖價費(fèi)〔2009〕118號規(guī)定)。

    報考人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)的比例應(yīng)達(dá)到3:1方能開考??忌氃谝?guī)定時間內(nèi)領(lǐng)取準(zhǔn)考證,持準(zhǔn)考證和身份證按規(guī)定時間到指定地點(diǎn)參加考試。

    報名時間:2013年9月17日至26日上午9:00-11:30,下午14:00-17:00,雙休日不休息)。

    報名地點(diǎn):三山區(qū)市容局二樓會議室(321省道與三峨路交叉口,48路車三山站下)。

    (二)考試

    考試按照筆試、體能測試、面試三個環(huán)節(jié)進(jìn)行。

    1、筆試:筆試采取閉卷考試的方法,主要測試公共知識和專業(yè)知識兩部分,公共知識包括文化素養(yǎng)、時事政治、法律常識、計(jì)算機(jī)運(yùn)用管理等,專業(yè)知識包括城市規(guī)劃、市容管理等有關(guān)法律法規(guī)知識。滿分為120分。為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì),設(shè)定筆試合格分?jǐn)?shù)線。筆試成績達(dá)到60分的應(yīng)聘人員,方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

    筆試時間、考點(diǎn)見考生個人準(zhǔn)考證。

    請各位考生于2014年9月29日至30日到三山區(qū)市容局辦公室領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

    筆試結(jié)束后,根據(jù)筆試成績從高分到低分順序,進(jìn)入體能測試。體能測試人數(shù)與招聘崗位數(shù)按2:1比例確定。最后1名出現(xiàn)同分情況的,一并進(jìn)入體能測試環(huán)節(jié)。

    參加體能測試人員按省物價局、財政廳皖價費(fèi)函﹝2007﹞162號文件規(guī)定,繳納55元體能測試費(fèi)。

    2、體能測試:體能測試工作參照人社部、公安部、國家公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)的通知》(人社部發(fā)﹝2011﹞48號)規(guī)定實(shí)施。凡達(dá)到三個項(xiàng)目規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的,為體能測試合格。體能測試合格人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

    3、面試:面試采取結(jié)構(gòu)化面試方法進(jìn)行。面試有關(guān)事宜另行通知。進(jìn)入面試人員需繳納面試費(fèi)80元(執(zhí)行省物價局、省財政廳皖價費(fèi)〔2009〕118號文件規(guī)定)。

    面試結(jié)束后,筆試成績與面試成績按4:6的比例合成考試總成績。

    (三)體檢和考察

    根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試合成總成績,從高分到低分,按1:1的比例等額確定進(jìn)入體檢和考察的人員(若合成總成績相同,按面試成績高低排序)。

    體檢、考察工作由三山區(qū)人社局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。體檢工作按照皖人社秘〔2013〕208號文件執(zhí)行,體檢費(fèi)用按規(guī)定由考生自理。考察主要對應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、工作實(shí)績等情況進(jìn)行考核。對體檢、考察出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時限,按合成總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束,不再遞補(bǔ)。體檢和考察時間另行通知。

    (四)公示和聘用

    考試、體檢和考察結(jié)束后,按1:1比例確定擬聘用人員名單,公示7天,公布監(jiān)督舉報電話,接受監(jiān)督。

    擬聘用人員名單經(jīng)公示無異議后,辦理正式聘用手續(xù),簽訂勞動合同。

    五、工資待遇

    協(xié)管員實(shí)行聘用制,聘用人員每月工資2500元,另有年度考核獎和招商獎。聘用人員試用期為一個月,試用期工資為全額工資(不含職務(wù)補(bǔ)貼)的80%。聘用人員簽訂合同后,辦理五險,工作滿一年,辦理住房公積金。

    報名、咨詢電話:3918123(三山區(qū)市容局)

    監(jiān)督電話:3918192(三山區(qū)監(jiān)察局)

    三山區(qū)人社局三山區(qū)市容管理局

    2014年9月16日

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