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網校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務員、財會類、外語類、外貿類、學歷類、

職業(yè)資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網絡培訓輔導。

崗位職責:

1.負責人員規(guī)劃工作，制定全行人力資源隊伍總量、結構、效能以及效率等相關管理政策與制度；

2.根據我行發(fā)展戰(zhàn)略和業(yè)務變化，協助推進組織架構規(guī)劃設計與實施，負責總分行內設機構設置管理；

3.負責人員編制預算，組織制定各業(yè)務條線以及各機構的人員配備標準；

4.負責全行崗位管理體系建設，組織實施崗位分類、崗位設置、崗位評估等相關工作；

5.制定全行勞動用工的規(guī)劃與管理，制定勞動用工相關政策制度，對全行勞動用工狀況進行監(jiān)測。

任職要求:

1.全日制重點大學本科及以上學歷，人力資源管理、金融、管理學、數學類等專業(yè)畢業(yè)；

2.3年以上大型企業(yè)組織管理、人員規(guī)劃相關工作經驗，對人力資源規(guī)劃工作有全面系統(tǒng)的認識和理解，有管理咨詢公司相關工作經驗者優(yōu)先；

3.熟悉銀行業(yè)經營管理模式、組織體系及崗位設置，具備較強的邏輯思維、數據處理及統(tǒng)籌管理能力；

4．外向、有責任心，具有出色的溝通協調、項目推動及文字撰寫能力。

所屬機構: 總行

招聘部門: 人力資源部

工作地點: 深圳

截止日期: 2014-10-11

筆試地點: 深圳

申請請登錄：http://career.cmbchina.com/Position.aspx?id=4717

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