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中國民生銀行天津分行成立于2004年12月28日，是系統(tǒng)內(nèi)的第十八家分支機構(gòu)。成立以來，民生銀行天津分行充分發(fā)揮自有機制優(yōu)勢，在業(yè)務(wù)高速發(fā)展的同時，不斷加強內(nèi)部控制，確保業(yè)務(wù)健康發(fā)展。特別是2010年以來，天津分行緊緊圍繞董事會提出的“三個市場定位”和“特色+效益”目標，不斷加強班子建設(shè)、制度建設(shè)、隊伍建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)，強化管理，深化營銷，取得了跨越式發(fā)展，從一家單一網(wǎng)點分行，迅速發(fā)展成為支行網(wǎng)點達到27家、從業(yè)人員800余人、服務(wù)能力覆蓋天津主要城區(qū)、郊縣和濱海新區(qū)的專業(yè)化銀行。

天津民生成立發(fā)展的10年，是不斷迎來機遇的10年，也是不斷搶抓機遇的10年，更是不斷奮進發(fā)展的10年。截至2014年8月，天津分行各項業(yè)務(wù)快速發(fā)展，并保持了良好的資產(chǎn)質(zhì)量，實現(xiàn)了規(guī)模、效益、質(zhì)量的協(xié)調(diào)發(fā)展，樹立了充滿生機與活力的嶄新的商業(yè)銀行形象。天津分行在積極推進業(yè)務(wù)發(fā)展的同時，大力倡導(dǎo)“民生家園文化”，制定全覆蓋的員工關(guān)懷計劃，通過開展各類節(jié)日祝福送溫暖、員工文體活動、家屬聯(lián)誼活動，不斷提升員工幸福指數(shù)。截至2014年8月，天津分行員工平均年齡30歲，其中96%以上擁有本科及以上學(xué)歷。此外天津分行從遠處著眼，高度重視員工職業(yè)成長和人才梯隊建設(shè)，努力打造分行精英團隊?，F(xiàn)中國民生銀行天津分行誠邀優(yōu)秀畢業(yè)生加盟。

一、招聘崗位及地區(qū)

市場營銷方向（天津地區(qū)）

二、聯(lián)系郵箱

TIJ_HR@cmbc.com.cn

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