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    2014年亳州市蒙城縣事業(yè)單位招聘工作人員公告
    來源:蒙城縣人民政府網(wǎng) 閱讀:999 次 日期:2014-08-27 17:54:29
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    根據(jù)《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)規(guī)定,經(jīng)縣政府研究同意,擬面向社會公開招聘部分事業(yè)單位工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

    一、招聘原則

    堅持公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則,面向社會公開招聘。

    二、招聘程序

    按照發(fā)布公告、報名、資格審查、筆試、面試、體檢和考察、公示、審批、聘用的程序進行。

    三、招聘崗位

    1、教育類計劃招聘城鄉(xiāng)幼兒園教師100人,其中城區(qū)幼兒園20人、鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園80人;

    2、衛(wèi)生類計劃招聘工作人員194人。其中:一院招聘50人,二院招聘58人,中醫(yī)院招聘71人,鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘(招募)15人;

    四、招聘條件與要求

    招聘對象主要為國家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)、歷屆大中專以上畢業(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員,年齡28周歲以下即“1986年8月1日以后出生”,年齡25周歲以下即“1989年8月1日以后出生”(詳見附表)。

    有下列情形之一的人員,不得報考:

    (一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

    (二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

    (三)現(xiàn)役軍人;

    (四)經(jīng)政府人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在??计趦?nèi)的人員;

    (五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

    (六)法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

    五、報名

    采取現(xiàn)場報名方式。

    1、報名時間:2014年8月26日至8月30日。

    2、報名地點:蒙城縣人社局人才交流中心(寶塔路92號)咨詢電話:0558—7664516

    3、報名時,應(yīng)聘者須攜帶下述材料:身份證、畢業(yè)證書、符合加分條件所需材料和崗位所需其他材料原件及復(fù)印件,同底版一寸近期免冠正面照片三張。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實,取消考試、聘用等資格并記錄個人檔案。報考者須繳納報名費筆試每人90元、面試每人70元。

    4、每位報考人員限報一個崗位,并使用本人同一有效居民身份證進行報名和參加考試。

    5、應(yīng)聘同一崗位的人員,其報考人數(shù)與崗位招聘數(shù)的比例不低于3:1,不足規(guī)定開考比例的,取消或核減該崗位招聘計劃數(shù)。被取消招聘崗位的報考人員,可于2014年8月31日18時前改報其他崗位。

    6、屬在編或編制內(nèi)管理的工作人員,需按人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報考的證明(本縣財政供給的教育系統(tǒng)人員不準(zhǔn)報考)。

    六、資格審查

    資格審查工作由縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體負(fù)責(zé),統(tǒng)一在報名地點進行資格審查。經(jīng)審查合格的報考人員發(fā)給準(zhǔn)考證,報考者憑準(zhǔn)考證、身份證進入考場。

    七、考試和考察

    (一)筆試

    1、筆試時間2014年9月7日

    2、筆試地點:見準(zhǔn)考證

    3、領(lǐng)取準(zhǔn)考證時間:2014年9月4日至9月5日

    4、領(lǐng)取準(zhǔn)考證地點:蒙城縣人才交流中心

    5、主要內(nèi)容:教育類考試科目為教育綜合知識、專業(yè)知識。例如教育學(xué)、心理學(xué)、教育法規(guī)、新課程理論和教師道德修養(yǎng)等。衛(wèi)生類考試內(nèi)容為各報考專業(yè)的理論基礎(chǔ)知識和專業(yè)技術(shù)知識。筆試成績滿分均為100分。

    6、考生加分事宜

    經(jīng)我省統(tǒng)一組織、服務(wù)期滿、考察稱職(合格)的“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”、“三支一扶”計劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”人員,以及中央和外省組織選拔、服務(wù)期滿、考察稱職(合格)的安徽籍“服務(wù)基層項目”人員,按政策規(guī)定予以加分。大學(xué)生“村官”應(yīng)提供由省級主管部門出具的服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“特崗教師”應(yīng)提供由省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件;大學(xué)生服務(wù)西部志愿者應(yīng)提供由共青團中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃鑒定表原件和復(fù)印件。上述人員于報名同時,攜帶相關(guān)證書到縣人才交流中心申報加分事宜。對經(jīng)審核符合加分條件的人員,于2014年9月3日在蒙城縣人力資源和社會保障局網(wǎng)向社會公示7天,公示期內(nèi)無異議的,筆試成績增加2分,逾期不再補辦。

    7、根據(jù)筆試成績,按招聘計劃數(shù)1:1.5的比例,從高分到低分確定進入面試人員。最后一名如有并列成績的,同時進入面試。

    筆試結(jié)束3天后在蒙城縣政府網(wǎng)、蒙城縣人力資源和社會保障局網(wǎng)公布筆試成績、面試人員名單。

    (二)面試

    面試由縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織,面試分?jǐn)?shù)為100分。面試內(nèi)容主要為與所報崗位相關(guān)的知識(例如教育類采取上課、說課等方式進行,主要考察應(yīng)聘人員的教育教學(xué)水平和綜合素質(zhì)能力等),時間為每人10分鐘。面試成績現(xiàn)場公布,設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線為60分,達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的,取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

    因故未能按時參加面試的人員,取消其應(yīng)聘資格,所空名額不再遞補。

    (三)成績合成

    衛(wèi)生類筆試成績與面試成績按7:3的比例合成總成績(總成績=筆試合成成績×70%+面試成績×30%,在統(tǒng)計過程中均保留小數(shù)點后兩位,四舍五入)。

    教育類筆試成績與面試成績按5:5的比例合成總成績(總成績=筆試合成成績×50%+面試成績×50%,在統(tǒng)計過程中均保留小數(shù)點后兩位,四舍五入)。

    根據(jù)總成績按照1:1的比例從高分到低分擇優(yōu)確定體檢人員??偝煽兿嗤?,以筆試成績?yōu)闇?zhǔn)。再相同的同時參加體檢。

    (四)體檢

    體檢由縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實施。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,須在縣級以上綜合性醫(yī)院進行,費用自理,具體時間、地點另行通知。因體檢不合格出現(xiàn)招聘職位人選缺額的,不再遞補。

    (五)考察

    考察工作在縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)下,由招聘主管部門和招聘單位組織實施。主要對被考察人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績(學(xué)業(yè)成績)以及遵紀(jì)守法情況進行考察,并對其報考資格條件進行復(fù)查。有無犯罪記錄證明由戶籍所在地派出所出具并加蓋公章。已婚人員還須由當(dāng)?shù)赜嬌块T證明有無違反計生政策行為并蓋章。未婚人員須由當(dāng)?shù)赜嬌块T或民政部門證明未婚并蓋章。因考察不合格出現(xiàn)缺額的,不再遞補。

    (六)公示

    縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組將擬聘用人員名單在蒙城縣政府網(wǎng)、蒙城縣人力資源和社會保障局網(wǎng)進行公示,時間7天,接受社會監(jiān)督。對反映有問題并查有實據(jù)的,經(jīng)縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn),取消其聘用資格,所空名額不再遞補。

    八、聘用待遇

    教育類招聘人員根據(jù)報考崗位,按考試總分從高分到低分依次選崗,分?jǐn)?shù)相同的以筆試成績?yōu)闇?zhǔn)。新進人員由用人單位與擬聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同,確立人事關(guān)系。聘用人員不辦理入編手續(xù),在職期間工資待遇參照在編在崗人員統(tǒng)一發(fā)放。聘用人員按規(guī)定參加社會保險。

    衛(wèi)生類新進人員由用人單位與擬聘用人員簽訂事業(yè)單位聘用合同,確立人事關(guān)系。對新進專業(yè)技術(shù)崗位尚未取得相應(yīng)崗位執(zhí)業(yè)資格的聘用人員,必須在2016年12月31日前取得相應(yīng)的執(zhí)業(yè)資格或相應(yīng)專業(yè)技術(shù)資格,否則予以解聘。

    縣級公立醫(yī)院聘用人員待遇按省政府辦公廳《關(guān)于鞏固完善縣級公立醫(yī)院綜合改革的意見》(皖政辦〔2014〕6號)文件執(zhí)行。

    鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘(招募)人員還應(yīng)執(zhí)行省衛(wèi)生廳、人社廳、財政廳衛(wèi)科秘[2013]429號文件有關(guān)政策,具體如下:

    1、醫(yī)藥衛(wèi)生類專業(yè)本科生按照2萬元/人的標(biāo)準(zhǔn),臨床醫(yī)學(xué)類專業(yè)??粕凑?萬元/人的標(biāo)準(zhǔn)給予一次性補助。

    2、聘用人員須與縣衛(wèi)生局簽署協(xié)議書,承諾到指定鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院連續(xù)服務(wù)6年(含試用期)以上,納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院核定的編制和崗位內(nèi)統(tǒng)一管理,并按規(guī)定簽訂聘用合同。對于違約的招聘人員,要按協(xié)議規(guī)定退還已享受的補助經(jīng)費、培訓(xùn)經(jīng)費并繳納違約金。

    事業(yè)單位新進人員按規(guī)定實行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。

    九、組織領(lǐng)導(dǎo)和紀(jì)律要求

    (一)組織領(lǐng)導(dǎo)

    為加強公開招聘工作的領(lǐng)導(dǎo),縣成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

    組長:馬?。h委常委、常務(wù)副縣長)

    副組長:李紅華(縣政府副縣長)

    成員:彭靜(縣紀(jì)委副書記、監(jiān)察局局長)

    何峰(縣政府辦副主任)

    王芳(縣委組織部副部長、人社局局長)

    黃勇(縣委組織部副部長、縣編辦主任)

    蔡洪光(縣委宣傳部副部長)

    李智(縣公安局局長)

    王旭東(縣財政局局長)

    張旭東(縣教育局局長)

    王柱(縣衛(wèi)生局局長)

    侯漢國(縣監(jiān)察局副局長)

    丁濤(縣人社局副局長)

    領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,丁濤兼任辦公室主任。侯漢國、張旭東、王柱為副主任。辦公地點:蒙城縣人社局。

    (二)工作紀(jì)律

    公開招聘工作政策性強,涉及面廣,要全程接受紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)和社會監(jiān)督。

    ⑴參加公開招聘工作人員要以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,堅持原則,排除干擾,確保招考工作公平、公正。

    ⑵凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假、偽造、涂改有關(guān)證件、資料或考試作弊的,取消其報考和聘用資格。

    ⑶在招考工作中玩忽職守,造成工作失誤或徇私舞弊的,由紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)嚴(yán)肅查處,構(gòu)成犯罪的,依法移送司法機關(guān)。

    監(jiān)督電話:0558—7623671(縣監(jiān)察局)

    0558—7692075(縣人社局)

    其他未盡事宜,由公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

    蒙城縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

    2014年8月19日

    附件:

    1、蒙城縣城鄉(xiāng)幼兒園招聘計劃表

    2、蒙城縣醫(yī)療衛(wèi)生單位公開招聘工作人員職位表

    3、蒙城縣事業(yè)單位招聘工作人員報名表

    易賢網(wǎng)溫馨提示:

    《蒙城縣事業(yè)單位招聘工作人員報名表.doc》來源于蒙城縣人民政府網(wǎng),最近更新2014年08月19日。

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    更多信息請查看安徽省事業(yè)單位招聘網(wǎng)

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