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為進(jìn)一步加強(qiáng)城市管理力量，經(jīng)縣政府同意，縣城市管理行政執(zhí)法局公開(kāi)招聘10名城市管理協(xié)管員?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘職位

城市管理協(xié)管員10名。

二、招聘對(duì)象

（一）遵守憲法和法律，具有良好的品行；

（二）地域不限；

（三）身體健康；

（四）年齡為35周歲以下，即1979年9月1日后出生。

有下列情形的人員，不得報(bào)名：

（1）受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查及近2年內(nèi)受到行政拘留處罰的；

（2）曾被辭退或開(kāi)除公職的；

（3）直系親屬有參加邪教組織或在境內(nèi)外從事破壞活動(dòng)的；

（4）尚未解除紀(jì)律處分或正在接受紀(jì)律審查的；

（5）報(bào)考人員招聘后即構(gòu)成有關(guān)規(guī)定的回避關(guān)系的；

（6）其他不符合招聘資格條件的。

三、報(bào)名事項(xiàng)

1、報(bào)名時(shí)間：2014年8月22日至9月2日

2、報(bào)名地點(diǎn)：縣人社局一樓

3、報(bào)名須知：

（1）報(bào)名實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)考人員需填寫(xiě)《2014年金寨縣公開(kāi)招聘城管協(xié)管員報(bào)考資格審查表》和《報(bào)名、考試誠(chéng)信承諾書(shū)》，近期一寸正面免冠同底照片4張。

（2）本人二代有效居民身份證材料原件及復(fù)印件。

（3）有工作單位的應(yīng)出具單位和主管部門(mén)同意報(bào)考介紹信。

（4）考生報(bào)名時(shí)所提供證件資料，以及填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、招聘條件和所報(bào)考崗位資格條件要求一致，并真實(shí)無(wú)誤。

（5）每位報(bào)考者限報(bào)1個(gè)崗位。

四、資格審查

資格審查貫穿公開(kāi)招聘工作全過(guò)程，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審。報(bào)考人在報(bào)考時(shí)提供虛假材料的，偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，以及在筆試中作弊、在考核中進(jìn)行非組織活動(dòng)的，一經(jīng)查實(shí)，即取消參加考試、聘用資格。對(duì)通過(guò)資格初審的，核發(fā)《準(zhǔn)考證》，報(bào)考者于9月10日到縣人社局一樓領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。報(bào)考者持《準(zhǔn)考證》、二代有效身份證到指定的考場(chǎng)參加面試。

五、錄用程序

（一）面試

（二）體檢

（三）體能測(cè)試

（四）政審

六、聘用與管理

四、聘后管理

本次招聘人員由人力資源公司與其簽訂勞動(dòng)合同，勞務(wù)派遣至金寨縣城管執(zhí)法局分局工作。根據(jù)有關(guān)文件規(guī)定，聘用人員月基本工資不低于1200元，績(jī)效工資根據(jù)工作考核情況確定（考核辦法由縣城市管理行政執(zhí)法局另行制定），招聘單位須與招聘人員簽訂勞動(dòng)合同，辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等五項(xiàng)保險(xiǎn)，同時(shí)享受加班補(bǔ)助。

八、組織領(lǐng)導(dǎo)

本《公告》由安徽省申博人力資源管理有限公司金寨分公司負(fù)責(zé)解釋。有關(guān)信息，請(qǐng)登陸金寨縣公共就業(yè)人才網(wǎng)查詢。

聯(lián)系電話：0564-7060270。監(jiān)督電話：7060127

安徽省申博人力資源管理有限公司金寨分公司

二○一四年八月二十二日

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