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    2014年宿州市靈璧縣就業(yè)困難人員公益性崗位開發(fā)征集公告
    來源:靈璧縣人力資源和社會保障局網(wǎng) 閱讀:1012 次 日期:2014-08-14 14:12:11
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    按照省人力資源和社會保障廳、財政廳《關(guān)于印發(fā)安徽省公益性崗位開發(fā)管理暫行辦法的通知》(皖人社發(fā)〔2014〕18號)精神,經(jīng)縣政府同意,現(xiàn)將2014年靈璧縣就業(yè)困難人員公益性崗位開發(fā)征集有關(guān)事項公告如下:

    一、征集崗位的數(shù)量和范圍

    (一)崗位數(shù)量

    2014年靈璧縣計劃開發(fā)征集公益性崗位不少于156個。

    (二)崗位范圍

    1.基層非營利性社會管理和公共服務(wù)崗位,具體包括街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))、社區(qū)(行政村)的勞動就業(yè)、社會保障、醫(yī)療衛(wèi)生、社會救助、社區(qū)矯正、群團工作、殘疾人服務(wù)等基層崗位;

    2.城鄉(xiāng)輔助性社會管理和公共服務(wù)崗位,具體包括道路交通、治安巡防、市政管理、公共環(huán)境衛(wèi)生等崗位;

    3.機關(guān)事業(yè)單位、社會組織、民辦非企業(yè)單位等工勤服務(wù)輔助性崗位,具體包括保潔、保綠、保安等崗位;

    4.勞務(wù)派遣企業(yè)、家庭服務(wù)業(yè)企業(yè)、物業(yè)管理服務(wù)企業(yè)、養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)的托底性安置崗位等。

    5.市政府確定可納入公益性崗位范圍的其他崗位。

    二、公益性崗位相關(guān)政策

    (一)安置人員類型

    開發(fā)征集的公益性崗位必須用于安置法定勞動年齡內(nèi)有勞動能力和就業(yè)愿望的,且被人社部門認定為就業(yè)困難人員的下列人員:

    1.享受低保的長期失業(yè)人員;

    2.大齡就業(yè)困難人員;

    3.零就業(yè)家庭成員;

    4.失地(失林)人員;

    5.家庭困難的未就業(yè)高校畢業(yè)生;

    6.符合相關(guān)規(guī)定的殘疾人;

    7.縣級以上人民政府及省人力資源社會保障廳確定的其他就業(yè)援助對象。

    (二)公益性崗位的相關(guān)補貼

    用人單位應(yīng)與公益性崗位就業(yè)困難人員簽訂不低于一年期限的勞動合同,依法按月足額支付不低于我縣最低工資標(biāo)準(zhǔn)的工資(非全日制公益性崗位按小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)計算)和超出法定工作時間的報酬,依法繳納社會保險費。符合以上條件的,可按照規(guī)定申請社會保險補貼和崗位補貼。

    1.社會保險補貼。用人單位為就業(yè)困難人員繳納職工基本養(yǎng)老保險費、職工基本醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費、生育保險費的,單位繳費部分按照先繳后補的方式給予補助,由用人單位按季度申報。

    2.崗位補貼。崗位補貼分為個人崗位補貼和用人單位崗位補貼。

    按照靈璧縣最低工資標(biāo)準(zhǔn)的50%每月給予公益性崗位就業(yè)困難人員個人崗位補貼。

    按照公益性崗位安置人數(shù)給予用人單位每人每月100元崗位補貼。公益性崗位吸納零就業(yè)家庭成員就業(yè)的另按照吸納人數(shù)給予用人單位每人1000元一次性崗位補助。

    3.崗位補貼和社會保險補貼,除距法定退休年齡不足5年的可延長至退休外,期限一般不超過3年。

    4.公益性崗位政策期滿繼續(xù)用人補貼。公益性崗位政策期滿后,用人單位繼續(xù)與就業(yè)困難人員簽訂2年以上勞動合同并繳納社會保險費的,按照每人2000元標(biāo)準(zhǔn)給予用人單位一次性補助。

    三、崗位申報程序

    (一)崗位申報

    凡愿意承擔(dān)社會責(zé)任、有公益性崗位需求的機關(guān)事業(yè)單位、社會組織、民辦非企業(yè)單位或相關(guān)企業(yè)等用人單位均可向縣人社部門提出設(shè)立公益性崗位申請。申請材料包括:申請設(shè)立公益性崗位的報告、《公益性崗位申報表》(見附件)、單位組織機構(gòu)代碼證或法人證書等證明材料及復(fù)印件、縣人社局要求的其他材料。

    (二)崗位確定

    根據(jù)因需定崗、科學(xué)開發(fā)的原則,縣人社部門對用人單位申請材料進行審核,合理核定用人單位公益性崗位的種類、數(shù)量,與財政部門會商后,向社會公開發(fā)布公益性崗位信息。

    (三)簽訂購買服務(wù)合同

    縣人社局與承接崗位托底性安置企業(yè)簽訂購買服務(wù)合同,明確購買公益性崗位的時間、范圍、內(nèi)容、服務(wù)要求、資金支付、權(quán)利義務(wù)和違約責(zé)任等內(nèi)容。

    四、崗位申報時間

    2014年8月13日——2014年8月20日。

    受理部門:縣人社局(就業(yè)促進與失業(yè)保險股)

    聯(lián)系人:楊銘迪 聯(lián)系電話:6033778

    電子郵箱:lbrsjjyg@163.com

    地址:老縣委西側(cè)人社局102室

    靈璧縣人力資源和社會保障局

    二0一四年八月十三日

    附件:

    2014年宿州市靈璧縣就業(yè)困難人員公益性崗位申請表

    易賢網(wǎng)溫馨提示:

    《2014年宿州市靈璧縣就業(yè)困難人員公益性崗位申請表.doc》來源于靈璧縣人力資源和社會保障局網(wǎng),最近更新2014年08月13日。

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