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    2014年廣發(fā)銀行總行運營管理部招聘系統(tǒng)管理處主管啟事
    來源:廣發(fā)銀行網(wǎng) 閱讀:1012 次 日期:2014-08-13 14:35:47
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    崗位名稱 :系統(tǒng)管理處主管

    部門 :運營管理部

    職位類別 :社會招聘

    招聘單位:總行

    工作地點 :廣東省廣州市

    有效期至 :2014-08-20

    職責(zé)

    1.牽頭統(tǒng)籌我行柜面業(yè)務(wù)系統(tǒng)、核心系統(tǒng)、流程銀行、遠(yuǎn)程集中授權(quán)及其他運營業(yè)務(wù)相關(guān)系統(tǒng)的改造與優(yōu)化,及時收集業(yè)務(wù)需求并組織實施;

    2.根據(jù)人民銀行等監(jiān)管部門系統(tǒng)建設(shè)的需要,提出與我行運營相關(guān)系統(tǒng)連接或本行化的需求和實施方案,以及新功能開發(fā)等管理工作;

    3.牽頭全行運營相關(guān)業(yè)務(wù)連續(xù)性,牽頭組織運營條線“災(zāi)難備份中心”業(yè)務(wù)應(yīng)急與恢復(fù)管理工作,組織實施運營條線災(zāi)備演練,以及審批運營系統(tǒng)故障處理方案;

    4.牽頭全行運營相關(guān)業(yè)務(wù)系統(tǒng)的運維管理、差錯管理,組織人員對相關(guān)系統(tǒng)的運行故障進(jìn)行及時處理,確保系統(tǒng)的正常運行;

    5.配合相關(guān)業(yè)務(wù)部門新產(chǎn)品的推出,提出系統(tǒng)連接和支持需求;

    6.擬訂并監(jiān)督執(zhí)行運營相關(guān)系統(tǒng)上線操作手冊或指引;

    7.負(fù)責(zé)全行系統(tǒng)用戶管理,牽頭組織相關(guān)部門開展用戶核查、清理、通報等工作,并對用戶管理系統(tǒng)提出建設(shè)需求;

    8.協(xié)助部門負(fù)責(zé)人開展團隊員工的聘任、績效管理、培訓(xùn)及人才培養(yǎng)工作,以及部門負(fù)責(zé)人交辦的其他事項。

    要求

    1.大學(xué)本科(含)以上。

    2.6年(含)以上商業(yè)銀行工作經(jīng)驗,并具有3年(含)以上運營系統(tǒng)管理工作經(jīng)驗。

    3.會計師、經(jīng)濟師及以上技術(shù)職稱。

    4.熟悉掌握銀行運營業(yè)務(wù)及相關(guān)知識,對運營相關(guān)系統(tǒng)和產(chǎn)品有比較全面的了解,有較強的分析判斷能力,具備創(chuàng)新意識。

    5.對運營條線的經(jīng)營、管理目標(biāo)有明確的認(rèn)識,具有團隊管理實踐經(jīng)驗。

    6.能發(fā)揮個人影響力,積極影響團隊氛圍,形成良好的團隊文化,實現(xiàn)良好的團隊績效目標(biāo)。

    7.能通過持續(xù)有效的業(yè)務(wù)調(diào)研,主動發(fā)現(xiàn)和識別業(yè)務(wù)風(fēng)險,并作出風(fēng)險防范決策。

    8.職業(yè)操守良好,品行端正,誠實守信,遵紀(jì)守法,廉潔自律,有較強的全局觀念、責(zé)任心和敬業(yè)精神,身體健康。有良好的業(yè)績表現(xiàn),近三年年度績效考核結(jié)果均在稱職(含)以上。符合我行親屬回避有關(guān)要求。

    申請請登錄:http://ebank.cgbchina.com.cn/career/servlet/main

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