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崗位名稱： 業(yè)務經(jīng)理(標準化管理)

部門： 網(wǎng)絡金融部

職位類別： 社會招聘

招聘單位: 總行

工作地點: 廣州

有效期至: 2014-09-07

職責:

1、牽頭建立全行智能（自助）銀行及設備標準體系和制定標準化方案；

2、統(tǒng)籌全行智能（自助）銀行及設備標準化方案落地工作；

3、會同相關(guān)部門修訂完善智能（自助）銀行標準化裝修審批流程，優(yōu)化操作流程；

4、對分行推出首家智能（自助）銀行及設備提供現(xiàn)場業(yè)務支持；

5、隨著標準化執(zhí)行情況深入，不定期開展標準化實施情況檢查，并形成全行標準化執(zhí)行報告及整改方案；

6、審批智能（自助）銀行及設備外觀設計新增、補充、刪除等變更需求；

7、組織為分行提供日常標準化建設服務支持，提供相關(guān)業(yè)務培訓；

8、落實部門及處室交辦的其他工作。

要求:

1、金融、經(jīng)濟、管理、法律、計算機及相關(guān)專業(yè)，全日制本科及以上學歷；

2、具有本科學歷的，須具備3年以上本專業(yè)工作經(jīng)驗；具有研究生及以上學歷的，須具備1年以上本專業(yè)工作經(jīng)驗；

3、具有注冊會計師、注冊金融分析師、金融風險管理師、中級經(jīng)濟師等資格者，同等條件下優(yōu)先考慮；

4、熟悉金融、經(jīng)濟等專業(yè)基礎(chǔ)知識；熟悉電子銀行及互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務特點、市場狀況等，掌握較好的計算機應用技能；

5、具備較好的業(yè)務管理能力、邏輯分析能力，具有團隊協(xié)作精神，能主動發(fā)揮個人影響力，帶領(lǐng)團隊成員形成良好的工作氛圍；

6、具備良好的溝通協(xié)調(diào)和文字表達能力，服務意識佳，善于保持內(nèi)外部聯(lián)系；

7、符合我行親屬回避制度要求。

崗位申請請登錄：http://ebank.cgbchina.com.cn/career/servlet/main

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