2014年宿州市碭山縣公益性崗位招聘公告(一)

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來源：碭山縣人民政府網(wǎng) 閱讀：1361 次日期：2014-07-21 10:09:51

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為幫扶就業(yè)困難人員穩(wěn)定就業(yè)，根據(jù)《碭山縣2014年公益性崗位開發(fā)管理工作實施方案》安排，現(xiàn)就碭山縣公益性崗位招聘相關(guān)事項公告如下：

一、招聘人員數(shù)量

此次碭山縣公益性崗位計劃招聘83人。

二、招聘崗位

招聘崗位、條件及薪酬標準見附件1。

三、招聘人員類型

公益性崗位主要招聘持有《就業(yè)失業(yè)登記證》，并被當?shù)厝松绮块T認定為就業(yè)困難人員的下列人員：

1.正在享受城鎮(zhèn)居民最低生活保障待遇且連續(xù)失業(yè)12個月以上城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員；

2.享受失業(yè)保險待遇（含領(lǐng)取一次性安置費）或正在享受城鎮(zhèn)居民最低生活保障待遇12個月以上，且就業(yè)確有困難的“4050”人員（女性年滿40周歲、男性年滿50周歲）；

3.經(jīng)人社部門認定的城市居民家庭中法定勞動年齡內(nèi)的成員均處于失業(yè)狀況的零就業(yè)家庭成員；

4.正在享受最低生活保障待遇且就業(yè)確有困難的失地（失林）人員；

5.畢業(yè)兩年以內(nèi)、連續(xù)6個月未就業(yè)且家庭正在享受最低生活保障待遇的高校畢業(yè)生；

6.持有《中華人民共和國殘疾人證》并經(jīng)市勞動能力鑒定委員會認定為5-7級的殘疾人；

四、招聘程序

（一）個人報名

7月21日—8月5日。此次招聘報名采取現(xiàn)場報名方式。符合條件且有意從事公益性崗位的就業(yè)困難人員向碭山縣就業(yè)服務(wù)機構(gòu)提出申請。申請材料包括：《公益性崗位就業(yè)意向申請表》（見附件2）、身份證原件及復(fù)印件一份、就業(yè)失業(yè)登記證原件及復(fù)印件一份；低保人員需提供低保證、低保存折原件及復(fù)印件；殘疾人員需提供殘疾證和勞動能力鑒定證明原件及復(fù)印件。

（二）資格審查

7月21日—8月6日。碭山縣人社局對報名人員的資格通過《安徽省就業(yè)失業(yè)管理信息系統(tǒng)》進行審查。

（三）考察聘用

資格審查后，用人單位根據(jù)崗位性質(zhì)、申請人數(shù)，通過面試、走訪等形式對符合條件的申請人進行考察，確定聘用人選。

用人單位確定擬聘用人選后，由聘用單位與其簽訂不低于一年期限的勞動合同，安排上崗。

五、聘用和待遇

（一）聘用期限

公益性崗位人員聘用期限除距法定退休年齡不足5年（含5年）的可延長至退休外，其余人員最長不超過3年。

對聘用期限已滿，需退出公益性崗位的人員，縣人社部門將鼓勵用人單位留用；對具備市場就業(yè)能力的人員，人社部門就業(yè)服務(wù)機構(gòu)將通過送信息、送服務(wù)、送培訓(xùn)幫助其盡快轉(zhuǎn)崗就業(yè)。

（二）待遇及補貼標準

1、工資待遇。用人單位支付聘用的公益性崗位人員不低于我縣最低工資標準的工資（非全日制公益性崗位按小時最低工資標準計算）。此外，縣人社局和財政局每月按當?shù)刈畹凸べY標準的50%給予就業(yè)困難人員崗位補貼（目前月補貼430元）。

2、社會保險待遇。用人單位按規(guī)定為聘用的公益性崗位人員辦理職工基本養(yǎng)老保險、職工基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等五項社會保險。