為實施人才強企戰(zhàn)略,強化公司員工團隊結(jié)構(gòu),提升公司管理水平,根據(jù)市委、市政府《關(guān)于加強人才隊伍建設(shè)加快科技創(chuàng)新的意見》及有關(guān)政策規(guī)定,結(jié)合公司人才招聘辦法和公司實際,現(xiàn)面向社會公開招聘合同制人員,現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下:
一、公開招聘的對象、崗位、和條件
(一)公開招聘對象
全日制普通高等院校??萍耙陨蠈W歷的應往屆畢業(yè)生(不含委培生)。
(二)公開招聘崗位及專業(yè)等資格條件詳見《2014年赤水旅游發(fā)展股份有限公司招聘人員需求一覽表》。
(三)公開招聘基本條件
1、具有中華人民共和國國籍,戶籍不限;
2、具有良好的政治素質(zhì)和品行,遵紀守法;
3.符合相關(guān)崗位要求的學歷、專業(yè)等資格條件;
4.具有正常履行崗位職責的身體條件,符合《貴州省人事廳、貴州省衛(wèi)生廳關(guān)于印發(fā)〈貴州省公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(黔人發(fā)(2005)4號)以及相關(guān)規(guī)定要求的身體條件;
5.年齡要求:45周歲以下,18周歲以上(全日制碩士研究生〈不含成人在職學歷〉或具備中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱的人員可放寬年齡限制)。
6.有下列情形之一者不能參加此次應聘:
(1)在讀的非應屆畢業(yè)生(不含碩士以上研究生);
(2)受立案調(diào)查偵查尚未結(jié)案的;
(3)因犯罪受過勞動教養(yǎng)或受過刑事處罰的人員;
(4)不能按照招聘程序及時提供畢業(yè)證原件及復印件和畢業(yè)生學籍檔案的;
(5)不符合招聘條件或崗位所需資格條件的。
二、公開招聘的原則
德才兼?zhèn)?,品德?yōu)先;公正、公開、公平、擇優(yōu)。
三、公開招聘程序
(一)公開面向社會發(fā)布招聘信息:在赤水市人民政府網(wǎng)、赤水旅游官網(wǎng)發(fā)布招聘信息。
(二)招聘策略及選人基本要求
1、本次招聘只需填報報名表,查看相關(guān)資質(zhì)直接面試(文秘崗位需進行筆試,信息中心技術(shù)員將進行現(xiàn)場機試);
2、優(yōu)選學歷較高,工作經(jīng)驗豐富、掌握較強業(yè)務技能、具有相應工作經(jīng)歷者;
3、優(yōu)選名校、名企骨干人員;
4、本次招聘先進行面試,按照面試成績最終確定聘用人員。面試通過人員進行體檢,體檢合格者試用期為一個月,試用期滿后,經(jīng)過考核,考核合格后簽訂正式勞動合同。
5、此次招聘經(jīng)過面試或者筆試后,領(lǐng)導班子研究認為某崗位應聘落選者確屬優(yōu)秀人選時,可以征求本人意見調(diào)配錄用到其他崗位;領(lǐng)導班子研究認為某崗位確無合適人選時,可以取消該崗位錄用。
四、報名時間及地點
1、報名時間:2014年7月9日—16日(周末除外)
(8:30-11:00,14:30-17:00)
2、報名地點:赤水旅游發(fā)展股份有限公司人力資源部(復興鎮(zhèn)長江村赤水市游客接待中心一樓大廳售票處)。
聯(lián)系人:唐平
聯(lián)系電話: 0852-3306820 15120378602
3、報名方式:
①畢業(yè)證書、資格證書、有效居民身份證原件及復印件各一份;
②近期正面免冠同底一寸彩色照片6張,在赤水旅游發(fā)展股份有限公司人力資源部領(lǐng)取并填寫招聘表1份。(報名地點不提供復印打印機,請報名者準備好復印件)
在招聘中如發(fā)現(xiàn)應聘者不符合應聘條件,或證書證件等弄虛作假,隨時取消其應聘資格,其責任由應聘者自負。
五、面試和考試
1.面試
面試時間:待定
面試內(nèi)容主要包括:
①思想道德、遵紀守法、綜合能力,以及審核應聘資格條件的真實性;
②分析和解決實際問題的能力,組織協(xié)調(diào)、社會活動能力,語言與文字表達能力;擬聘用為中層崗位的還應考察領(lǐng)導能力。
③專業(yè)知識:了解應聘者所掌握知識的深度與廣度,其專業(yè)知識是否符合崗位招聘的要求。
④應聘資格條件:主要是指學歷、學位、職稱以及其它資格條件的真實性。
⑤辦公室文秘崗位將進行現(xiàn)場筆試,信息中心技術(shù)員將進行現(xiàn)場機試。
2、考試
此次招聘文秘崗位需要進行筆試,信息中心技術(shù)員需要進行機試,其他崗位均面試即可。筆試、機試時間另行通知。
六、錄用辦法
1.根據(jù)面試或者筆試成績從高到低確定擬錄用人員,并報招聘領(lǐng)導小組審批,最終確定錄用人員。
2.體檢:對擬錄用人員進行體檢,體檢由公司統(tǒng)一組織,體檢標準參照國家和本省公務員有關(guān)體檢規(guī)定執(zhí)行。
3.辦理聘用手續(xù):最終確定錄用人員后,通知應聘人員報到。所有聘用人員一律實行試用期1個月,試用期滿經(jīng)考核后轉(zhuǎn)正,簽訂勞動合同;試用期滿考核不合格人員按規(guī)定解除與公司一切關(guān)系。
赤水旅游發(fā)展股份有限公司
二〇一四年七月七日
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