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    昆明市西山區(qū)2010年部分事業(yè)單位公開招聘工作人員公告
    來源:昆明市人力資源和社會保障局 閱讀:25629 次 日期:2010-05-26 17:59:20
    溫馨提示:易賢網小編為您整理了“昆明市西山區(qū)2010年部分事業(yè)單位公開招聘工作人員公告”,方便廣大網友查閱!

    根據昆明市人民政府昆政發(fā)〔2008〕80號《昆明市事業(yè)單位公開招聘人員辦法(試行)》規(guī)定和相關要求,經昆明市人民政府批準,西山區(qū)新聞中心等部分事業(yè)單位招聘工作人員27名?,F公告如下:

    一、招聘原則

    堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?,按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,面向社會,公開報名,通過考試考核的辦法擇優(yōu)聘用。

    二、招聘計劃

    詳見《昆明市西山區(qū)2010年部分事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃表》。

    三、招聘范圍和資格條件

    (一)招聘范圍

    全日制普通高等院校未就業(yè)的畢業(yè)生(其中??飘厴I(yè)生限昆明主城四區(qū)戶口,限報碧雞、???、團結街道辦事處統(tǒng)計站)。

    (二)招聘資格條件

    1、擁護中國共產黨的領導,遵守國家的憲法和法律,品行端正,事業(yè)心和責任心強,愛崗敬業(yè),樂于奉獻,專業(yè)基礎理論扎實,學習成績優(yōu)良,有一定的分析問題、解決問題能力,具備招聘崗位所需的專業(yè)技能和資格條件;

    2、全日制普通高等院校往屆畢業(yè)生提供《失業(yè)證》等材料,2010年應屆畢業(yè)生提供學校的《就業(yè)推薦表》;

    3、身體健康,符合體檢標準;

    4、招聘對象的年齡,截止2010年6月30日,碩士及其以上學歷的畢業(yè)生年齡35歲以下(1975年6月30日以后出生);??啤⒈究茖W歷的畢業(yè)生年齡30歲以下(1980年6月30日以后出生);

    5、招聘對象的學歷和所學的學科及專業(yè)等符合招聘崗位的要求,并具備招聘單位所需的其它招聘條件,詳見《昆明市西山區(qū)2010年部分事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃表》;

    6、未被其他機關、企事業(yè)單位錄用、聘用的。

    四、招聘程序

    1、報名和資格審查

    (1)報名時間:2010年6月12日—13日

    上午9:00-12:00 下午13:00-17:00

    (2)報名地點:西山區(qū)第一中學(海源中路368號)

    (3)報名需提供的材料(報名同時進行資格審查):

    ①《畢業(yè)證》、《學位證》、《身份證》、《戶口簿》或《戶口證明》(??粕?、《就業(yè)推薦表》、《失業(yè)證》等材料原件、復印件各一份。(2010年畢業(yè)生暫不能提供畢業(yè)證、學位證的須填寫《承諾書》)

    ②近期半寸免冠照片2張。

    (4)報考人員應嚴格按照招考崗位要求的條件報名,每個報考人員只能選擇報考一個崗位。每個崗位的計劃招聘數與報名人數的比例不得低于1:3,達不到比例的相應遞減招聘人數或取消該招聘崗位。

    (5)報考人員不按規(guī)定時間領取準考證和參加考試的,視為自動放棄招聘資格。

    2、考試
     
    考試分為筆試和面試兩部分,考試總成績?yōu)?00分,其中筆試成績占考試總成績的40%,面試成績占考試總成績的60%。

    (1)筆試采用百分制命題,以閉卷方式進行。主要考核公共基礎理論知識。筆試結束7個工作日后考生可登錄昆明人力資源和社會保障網查詢筆試成績。

    (2)筆試時間:2010年6月26日上午9︰00-11︰00

    (3)筆試地點:西山區(qū)第一中學(海源中路368號)

    (4)筆試結束后,根據筆試成績,按照計劃招聘人數與面試人數1:2的比例從高分到低分依次確定參加面試的人員。

    ①若個別崗位達不到1:2比例的,可按照計劃招聘人數與面試人數1:1的比例進入面試,但進入面試人員的筆試成績不得低于60分,進入體檢、政審考核人員的考試總成績不得低于65分。

    ②自愿放棄面試資格的,空缺名額按筆試成績從高分到低分依次遞補。

    (5)面試采用百分制命題,以結構化面試方法進行。面試主要考核考生的綜合知識、組織能力、應變能力、口頭表達能力、儀容儀表等。
     
    (6)考試結束后,采用百分制計算考生總成績,并在昆明人力資源和社會保障網進行公示。

    總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

    (7)面試時間和地點另行通知。

    3、體檢

    (1)根據崗位招聘計劃數,按照考試總成績從高分到低分按1:1的比例確定體檢人員名單,并進行公示。

    (2)體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及相關規(guī)定執(zhí)行,體檢費用由考生承擔。對體檢不合格的人員,取消聘用資格,因此產生的空缺從本崗位考生中按考試總成績從高分到低分依次遞補。若考試總成績并列不能確定遞補人員時,以面試成績高分者遞補。

    4、政審考核

    由相關部門對體檢人員進行政審考核,主要對應聘人員的政治表現、道德品質、學習情況等進行政審考核。政審考核不合格者,取消聘用資格。

    5、聘用

    (1)按照崗位招聘計劃數,體檢、政審考核合格后,確定擬聘用人員名單,報區(qū)人事勞動和社會保障局審定,并在昆明人力資源和社會保障網進行公示,公示期為5個工作日。

    (2)擬聘用人員公示無異議的,按照昆明市人事局昆人通〔2008〕54號《印發(fā)<關于深化事業(yè)單位人事制度改革實施方案>的通知》等相關規(guī)定,與用人單位簽訂聘用合同并辦理合同登記手續(xù)。聘用后納入用人單位編制管理。

    (3)應聘人員有下列情形之一的,視情節(jié)輕重取消應聘資格,兩年內不得參加機關事業(yè)單位錄、聘用考試,已受聘人員解除聘用合同:

    ①偽造、涂改證件、證明,或以其他不正當手段獲得應聘資格的;

    ②在考試、考核和體檢過程中作弊的。

    五、監(jiān)督舉報電話

    0871-8228774(昆明市西山區(qū)監(jiān)察局)

    0871-8046909(昆明市西山區(qū)人事勞動和社會保障局)

    附件:《昆明市西山區(qū)2010年部分事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃表》

    昆明市西山區(qū)人事勞動和社會保障局

    二0一0年五月二十六日

    附:昆明市西山區(qū)2010年部分事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃表

    由于各方面情況的不斷調整與變化,易賢網提供的所有考試信息和咨詢回復僅供參考,敬請考生以權威部門公布的正式信息和咨詢?yōu)闇剩?/div>

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