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    2014年陜西榆林能源集團(tuán)有限公司招聘部門中層干部公告
    來源:榆林市人民政府網(wǎng) 閱讀:4145 次 日期:2014-07-05 14:19:37
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    陜西榆林能源集團(tuán)有限公司是由陜西省人民政府批準(zhǔn)設(shè)立、榆林市人民政府出資組建的國有獨(dú)資公司,是一家以煤炭生產(chǎn)、煤鹽化工、發(fā)電供熱、物流運(yùn)輸為主營業(yè)務(wù)的大型綜合性能源企業(yè),集團(tuán)總部設(shè)在榆林市高新區(qū)。根據(jù)集團(tuán)公司戰(zhàn)略發(fā)展和經(jīng)營管理需要, 決定面向省內(nèi)公開招聘部分部門中層干部,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

    一、招聘崗位及人數(shù)

    1、規(guī)劃發(fā)展部部長1名

    2、工程管理部部長1名

    3、安全環(huán)保部部長1名

    4、科技信息部部長1名

    5、化工管理部部長1名

    二、招聘范圍

    中央駐陜企業(yè),省屬、市屬大中型企業(yè),在陜高校和科研院所。

    三、報(bào)名條件及資格

    根據(jù)集團(tuán)公司有關(guān)規(guī)定,結(jié)合本次公開招聘崗位的職責(zé)要求,應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)符合以下基本條件和資格條件。

    (一)基本條件

    1、具有較高的政治素質(zhì)和良好的職業(yè)道德,遵紀(jì)守法,公道正派,顧全大局,團(tuán)結(jié)合作,勤勉盡責(zé),廉潔自律;

    2、熟悉國家宏觀經(jīng)濟(jì)政策和相關(guān)法律法規(guī),掌握煤炭、電力、化工等行業(yè)基本情況,具有較強(qiáng)的市場競爭意識(shí)和開拓創(chuàng)新精神;

    3、熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理,具有履行崗位職責(zé)所必須的專業(yè)知識(shí)和實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、組織領(lǐng)導(dǎo)和執(zhí)行能力;

    4、具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)。

    (二)資格條件

    1、具有國民教育大學(xué)本科及以上學(xué)歷并取得學(xué)士及以上學(xué)位;

    2、具有相關(guān)專業(yè)高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格;

    3、年齡在45周歲(1969年7月1日以后出生)以下;

    4、具有5年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)歷,且擔(dān)任中層正職滿3年(工作及任職時(shí)間計(jì)算截止到2014年7月1日)。

    四、招聘程序

    招聘工作按照公開報(bào)名、資格審查、面試、組織考察、體檢、研究決定、公示、聘任等程序進(jìn)行。

    五、報(bào)名時(shí)間、方式及要求

    1、報(bào)名時(shí)間:2014年7月5日至7月16日。

    2、報(bào)名方式:應(yīng)聘者通過登陸“榆能集團(tuán)信息平臺(tái)”(地址:http://mail.synjt.com;郵箱:hr@synjt.com,密碼:syn2014zp)下載《公開招聘崗位工作職責(zé)和資格條件》及報(bào)名表,按要求將報(bào)名材料上傳到郵箱:liyu@synjt.com,履行報(bào)名手續(xù)。咨詢電話:0912-6089206,聯(lián)系人:李宇。

    3、報(bào)名材料:(1)《陜西榆林能源集團(tuán)有限公司公開招聘中層干部報(bào)名表》;(2)本人身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、職(執(zhí))業(yè)資格證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書、獲獎(jiǎng)證書、榮譽(yù)證書等證明材料掃描件;(3)近三年業(yè)務(wù)工作總結(jié)(1500字以內(nèi));(4)近期2寸彩色照片。材料不全者恕不受理。

    六、其他事項(xiàng)

    1、應(yīng)聘人員報(bào)名后,請(qǐng)通過電話與聯(lián)系人進(jìn)行確認(rèn);聯(lián)系人通過電話和發(fā)送電子郵件等方式與應(yīng)聘人員保持聯(lián)系。

    2、集團(tuán)公司為應(yīng)聘人員保守個(gè)人秘密。

    3、應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)對(duì)提交材料的真實(shí)性和有效性負(fù)責(zé),凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),取消應(yīng)聘資格;對(duì)已聘人員,立即解除聘用合同,由此引起的相關(guān)責(zé)任由應(yīng)聘者承擔(dān)。

    4、經(jīng)資格審查不符合招聘條件者恕不通知。

    5、集團(tuán)公司有權(quán)根據(jù)報(bào)名情況,取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作。

    6、 集團(tuán)公司對(duì)聘任人員實(shí)行任職試用期制度,試用期為6個(gè)月,試用期滿合格的,正式聘任;不合格的,取消聘任。

    7、本公告由陜西榆林能源集團(tuán)有限公司公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

    陜西榆林能源集團(tuán)有限公司公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

    2014年7月4日

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