崗位職責:
1.建立零售外匯業(yè)務管理制度體系,實施日常質量檢查、考核以及通報;
2.組織定期開展管理工作會議,推動質量問題的落實整改,形成管理工作報告;
3.開展對分行外匯業(yè)務管理人員以及一線銷售人員的專業(yè)培訓和輔導,推進網點外匯業(yè)務辦理流程的優(yōu)化,推進外匯業(yè)務開展的合規(guī)管理。
任職要求:
1.品行端正、無不良記錄,年齡35周歲(含)以下,具有全日制大學本科及以上學歷;
2.三年以上銀行工作經驗,熟悉零售銀行業(yè)務,具有銀行個人外匯業(yè)務相關管理工作經驗者優(yōu)先;
3.具備較強的業(yè)務督導能力,能獨立開展管理分析、制度研究、檢查督導等工作;具備較強的溝通和處理問題能力;
4.性格開朗,工作細致,責任心強,工作效率高。
所屬機構:總行
招聘部門:零售業(yè)務
工作地點:深圳
截止日期:2014-07-31
應聘請登錄:http://career.cmbchina.com/Position.aspx?id=4569
更多信息請查看銀行總行招聘考試