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一、單位簡介

昆明市林業(yè)科技推廣總站隸屬昆明市林業(yè)局管理，為全額撥款事業(yè)單位。主要承擔林業(yè)科技推廣項目的管理，建立林業(yè)推廣項目試驗、示范樣板及優(yōu)質、高產、高效生產基地，開展林業(yè)經濟技術合作與學者，開展農村林業(yè)科普宣傳及林業(yè)實用技術培訓等工作。機構規(guī)格為正科級。地址：昆明市五華區(qū)教場西路30號林業(yè)科技綜合大樓。

昆明市森林資源管理總站隸屬昆明市林業(yè)局管理，為全額撥款事業(yè)單位，具有林業(yè)調查規(guī)劃乙級證書。主要承擔昆明市森林資源管理、監(jiān)測、調查和規(guī)劃以及天然林資源保護工程和綠化造林、林木采伐的設計，林地使用和管理等。同時也開展對外相關的技術服務、有關林業(yè)政策法律法規(guī)咨詢等。機構規(guī)格為正科級。地址；昆明市五華區(qū)教場西路26號。

昆明市林業(yè)技能開發(fā)站（昆明市林業(yè)技工學校）隸屬昆明市林業(yè)局管理，為全額撥款事業(yè)單位。主要承擔林業(yè)技術人才培養(yǎng)，開展林業(yè)實用型技工學歷教育，負責相關技能培訓。機構規(guī)格為正科級。地址：昆明市五華區(qū)教場西路16號。

昆明市?？诹謭鲭`屬昆明市林業(yè)局管理，為全額撥款事業(yè)單位。機構規(guī)格為正科級。全國十佳林場之一。地址：西山區(qū)?？诮值擂k事處寬地壩。

昆明市西山林場隸屬昆明市林業(yè)局管理，為全額撥款事業(yè)單位。機構規(guī)格為正科級。地址：昆明市西山區(qū)馬街寶珠寺。

二、招聘崗位名稱、人數(shù)、專業(yè)及資格條件

（一）應聘人員需具備的基本條件

1、具有中華人民共和國國籍；

2、遵守憲法和法律；

3、具有良好的品行；

4、具有崗位所需的學歷、專業(yè)或技能條件；

5、適應崗位要求的身體條件；

6、具有崗位所需要的其他條件。

（二）招聘崗位及條件（詳見附表一）

三、招聘范圍、對象

昆明市林業(yè)科技推廣總站、昆明市森林資源管理總站、昆明市西山林場和昆明市?？诹謭雒嫦蛉珖_招聘10名符合上述條件的各類高等院校全日制本科及以上應往屆畢業(yè)生，在26周歲以下，即：1988年6月1日以后出生。（碩士研究生年齡放寬到28周歲及以下，即1986年6月1日以后出生；博士研究生年齡放寬到32周歲及以下，即1982年6月1日以后出生）。

事業(yè)單位在編在職人員不在本次公開招聘范圍內。

四、報名時間、地點、方式和所需的證件、材料

（一）報名方式、時間和材料準備

1.報名方式：現(xiàn)場報名。市外考生不能到現(xiàn)場報名的，可先與昆明市林業(yè)局組織人事處電話聯(lián)系后，將相關報名材料采用傳真、發(fā)送電子郵件等方式報名，待領取筆試《準考證》時再將原件報我局審核。

2.報名時間：2014年6月19日至6月20日

上午：9:00—12:00   下午：13:00—17:00。

3.報名地點：昆明市林業(yè)技能開發(fā)站（昆明市五華區(qū)教場西路16號原昆明市林業(yè)技工學校內）。

4.報名時需提供的證件、材料：《昆明市林業(yè)局直屬事業(yè)單位2014年公開招聘工作人員報名表》；本人身份證原件及復印件3份；畢業(yè)證書原件及復印件3份；相關學位證書原件及復印件3份；其它相關材料及證明材料原件；近期小1寸免冠照片5張。

5.聯(lián)系人：李兆為    聯(lián)系電話：0871—63177077

（二）報名要求：應聘人員持相關證件到指定地點現(xiàn)場報名，報考人員應嚴格按照招考崗位要求的條件報名，每個報名報考人員只能選擇報考一個崗位。報名后不按規(guī)定時間領取《準考證》的，視為自動放棄考試資格。

（三）資格審查由昆明市林業(yè)局負責。專業(yè)、學科按照《研究生學科專業(yè)目錄》、《普通高等學校本科專業(yè)目錄》（2012年版）等設置。應屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證書等的，需填寫《承諾書》。每個招聘崗位擬聘人數(shù)與通過資格審查報名人數(shù)不低于1 : 3的比例，達不到比例的取消該招聘崗位。

五、考試的方法、科目、范圍和時間、地點

考試采取筆試和面試的方式進行：

（一）筆試

1.領取準考證時間、地點、聯(lián)系人、聯(lián)系方式：見報名通知單回執(zhí)。

2.考試方式：考試采取閉卷考試的方式進行，筆試總分為100分。

3.考試內容：公共基礎知識和林業(yè)基礎知識。公共基礎知識內容占60%，林業(yè)基礎知識占40%。教材：《云南省事業(yè)單位工作人員招錄應試教程》，執(zhí)行主編：譚力耘，2012版，云南大學出版社出版。《林學概論》，主編：陳祥偉、胡海波，中國林業(yè)出版社出版。

4.考試時間、地點：詳見《準考證》。

（二）面試

1.進入面試人選確定：根據(jù)筆試成績，按照崗位計劃招聘人數(shù)與面試人數(shù)1:3的比例從高分到低分依次確定參加面試人員。如因特殊情況出現(xiàn)低于上述比例或等額進入面試的，可正常進行面試，但應聘人員考試綜合成績須達到60分方可進入考核、體檢；

2.面試方式、內容：采取結構化面試+專業(yè)考核方式進行，面試總分為100分。面試主要測試應聘者的綜合知識、語言表達、組織能力、應變能力、儀容儀表、自我認知程度及專業(yè)素養(yǎng)等。

3.面試時間、地點、聯(lián)系人、聯(lián)系方式：另行通知。

（三）參加考試時注意事項

考生攜帶所需的證件原件：身份證明、準考證。不允許攜帶與考試內容相關的資料。

六、考試成績的計算方法、合格分數(shù)線、考核人選的確定

（一）筆試卷面總分100分，占考試綜合成績的50%；考試成績將在昆明市人力資源和社會保障網公示5個工作日。

（二）面試總分100分，占考試綜合成績的50%。

（三）考試綜合成績按百分制計算，考試綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，綜合成績合格分數(shù)線為60分?？荚嚲C合成績將在昆明市人力資源和社會保障網公示5個工作日。如果出現(xiàn)綜合成績并列的情況，以面試成績高分者進入下一階段。

（四）公示期間，考生可申請查分。

七、考核、體檢

（一）經公示無異議的，依據(jù)考試成績，在合格分數(shù)線上從高分到低分按崗位擬招聘人數(shù)1 ：1的比例確定參加考核和體檢人選。若出現(xiàn)考試綜合成績并列的，以面試成績高分者為參加考核和體檢人選。

（二）考核及體檢由昆明市林業(yè)局組織實施。考核內容主要包括應聘人員的政治表現(xiàn)、道德品質、工作實績和學習情況等，考核不合格者不能確定為擬聘人員；招聘單位須安排擬聘人員到縣級以上指定醫(yī)院進行體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。

（三）在考核或體檢中不合格的人員，由昆明市林業(yè)局取消其擬聘用資格，并書面告知理由。因此產生的空缺可從本崗位在合格分數(shù)線上的應聘人員由高分到低分依次遞補。若考試成績并列不能確定遞補人員時，以面試成績高分者遞補。

八、聘用

（一）根據(jù)考核、體檢情況確定擬聘人員，在本單位及昆明市人力資源和社會保障網公示7個工作日。

（二）公示無異議的，按照有關規(guī)定與受聘人員簽訂聘用合同。

九、招聘紀律

（一）招聘工作做到信息公開、過程公開、結果公開，接受人大代表、政協(xié)委員、紀委、監(jiān)察部門、新聞媒體和社會監(jiān)督。招聘單位的主管部門、政府人力資源和社會保障部門、紀檢監(jiān)察部門負責受理群眾的舉報，并按管理權限及時處理。

（二）應聘人員有下列情形之一的，取消應聘資格，兩年內不得參加機關事業(yè)單位錄、聘用考試，已受聘人員解除聘用合同：

1、偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲得應聘資格的；

2、在考試、考核和體檢過程中作弊的；

3、其他違反公開招聘有關規(guī)定的行為。

（三）聘用單位負責人及招聘工作人員與應聘人員有直系血親關系、三代以內旁系血親以及近姻親關系的應回避。

十、其他事項

（一）有下列情形之一的，視為自動放棄，相應崗位由達到考核、體檢條件的應聘人員從高分到低分依次進行遞補:

1、擬聘人員自愿放棄聘用的（提交本人親筆簽名的書面情況說明）；

2、公示期滿10個工作日內，聯(lián)系不上擬聘人員本人的；

3、自接到辦理相關聘用手續(xù)通知之日起無正當理由拖延辦理聘用手續(xù)達10個工作日的。

（二）未盡事宜按照《昆明市事業(yè)單位公開招聘人員辦法（試行）》（昆政辦〔2008〕80號）文件及相關規(guī)定執(zhí)行。

（三）招聘簡章由昆明市林業(yè)局組織人事處負責解釋。

十一、監(jiān)督電話：

昆明市林業(yè)局直屬機關紀委：0871—63177079

昆明市紀委第十三紀工委：0871—63163071

昆明市人力資源和社會保障局事業(yè)單位管理處：0871—63192326

昆明市林業(yè)局

2014年6月6日

附件：

1.昆明市林業(yè)局部分直屬事業(yè)單位2014年公開招聘工作人員崗位和條件。

2.昆明市林業(yè)局部分直屬事業(yè)單位2014年公開招聘工作人員報名表

3.昆明市林業(yè)局部分直屬事業(yè)單位2014年公開招聘工作人員報考誠信承諾書

附表一

昆明市林業(yè)局部分直屬事業(yè)單位2014年公開招聘工作人員崗位和條件

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