根據(jù)《昆明市事業(yè)單位公開選調工作人員辦法（試行）》（昆政辦〔2008〕80號）規(guī)定，結合用人需求，經(jīng)批準面向全省公開選調工作人員。現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、公開選調單位簡介
昆明高級技工學校（原昆明市技工學校）始建于1972年，是昆明市人力資源和社會保障局主管的全額撥款事業(yè)單位。
學校在42年的辦學過程中，主要以機械加工、電工電子類專業(yè)為主，共培養(yǎng)了近2萬名合格的畢業(yè)生。學校被批準的辦學規(guī)模為在校生1600人，現(xiàn)有在冊在校學生3000余人。近5年來，畢業(yè)生的穩(wěn)定就業(yè)率均保持在98%以上。
學校占地面積56782平方米（85畝），建筑面積35471平方米，其中：實習場所建筑面積1.11萬平方米，體育場地面積1.1萬平方米；整個校園設施齊全、花木茂盛、環(huán)境優(yōu)美，綠化率達到39.8%，是昆明市的“園林單位”和“衛(wèi)生紅旗單位”。
學?，F(xiàn)已成為集中等職業(yè)教育、職業(yè)培訓、職業(yè)技能鑒定、職業(yè)指導、職業(yè)介紹為一體的綜合培訓基地。2002年，學?！皺C加工與數(shù)控技術”、“電工與電子技術”兩個專業(yè)分別被評定為云南省、昆明市中等職業(yè)學校的骨干專業(yè)。
二、公開選調的范圍
全省范圍內機關（含參照公務員管理的事業(yè)單位）以及全額撥款事業(yè)單位在職在編的工作人員。
三、公開選調崗位名稱、人數(shù)、專業(yè)及資格條件
（一）基本條件
（1）具有中華人民共和國國籍，能履行《中等職業(yè)學校教師職業(yè)道德規(guī)范（試行）》，現(xiàn)單位在編在崗的受聘人員；
（2）遵守憲法和法律，具有良好的品行，具有履行崗位職責所必須的專業(yè)知識、業(yè)務技能和工作能力；
（3）具有崗位所需的學歷、專業(yè)或技能條件；
（4）身心健康，能自行解決住房、交通等問題；
（5）具有崗位所需要的其他條件。
在試用期內的工作人員，曾受過刑事、紀律處分或正在接受與刑事、紀律有關審查的人員不得報名。
（二）選調崗位及條件
| 選調崗位 | 類別 | 人數(shù) | 學歷 | 專業(yè) | 其他選調條件 |
| 機電及汽車類教師 | 專業(yè)技術崗位 | 2 | 國民教育系列本科及以上學歷 | 機械儀器電氣及自動化、電子信息、交通運輸及管理類相關專業(yè)。 | 1、年齡在40周歲以下，即1974年5月1日以后出生； 2、具有專業(yè)技術相關專業(yè)中級職稱，從事本專業(yè)工作的經(jīng)歷在3年以上。 |
| 會計助理 | 1 | 會計審計類相關專業(yè)。 | |||
| 總計 | 3 |
四、公開選調程序
（一）報名
1、報名方式：本次考試報名全部采取網(wǎng)絡報名的方式進行，應聘人員須登陸云南人才網(wǎng)（www.ynhr.com）進行網(wǎng)上報名。聯(lián)系電話：0871-63648723。
2、網(wǎng)絡報名時間：2014年5月28日上午8：00 - 6月4日晚上23：59。
3、網(wǎng)絡報名流程
（1）登錄云南人才網(wǎng)——進入報名界面按報名系統(tǒng)提示填寫報名信息——上傳近期清晰的免冠電子照片——等待審核——審核。
（2）報考人員可根據(jù)所學專業(yè)和學歷，結合招聘崗位的具體要求進行報名，每人限報一個崗位。
（3）報考人員應對提交的報名信息負責，弄虛作假或不符合報考條件者，一經(jīng)查實，取消選調資格。
4、準考證打印
準考證由考生從網(wǎng)絡下載打印，打印時間為2014年6月18日至19日。
5、聯(lián)系人及聯(lián)系電話
云南人才網(wǎng)：0871-63648723 聯(lián)系人：蘇老師
昆明高級技工學校：0871- 66154787 聯(lián)系人：李老師
（二）資格審查
資格審查由昆明市人力資源和社會保障局公開選調工作人員領導小組負責。符合報名條件的人數(shù)與崗位選調人數(shù)的比例不得低于2：1。若達不到2：1比例的，取消相應崗位的選調計劃。
進入面試的人員，須在規(guī)定時間內提供學歷證、學位證、職稱證、身份證、報名登記表、承諾書、單位證明表等相關報考資格及材料原件進行審核。不符合條件的，即取消相應崗位的面試資格，空缺的名額按筆試成績從高分到低分依次遞補。
（三）考試
考試采取筆試和面試的方式進行。
1、筆試
（1）考試方式：筆試采用閉卷方式。
（2）考試范圍：教育學、心理學、應用文寫作、職業(yè)教育相關法律法規(guī)、近1年國際國內時事政治、現(xiàn)代教育技術知識、職業(yè)教育專業(yè)知識。
（3）考試時間和地點：詳見準考證。
2、面試
根據(jù)筆試成績，按面試人選與崗位選調人數(shù)2：1的比例，從高分到低分確定面試人選。進入面試人選自愿放棄的，空缺的名額按筆試成績從高分到低分依次遞補。如因特殊情況出現(xiàn)等額進入面試的，可正常進行面試，但擬選調人員考試總成績須達到60分方可進入考核、體檢。
面試考核內容：選調崗位專業(yè)基礎知識及基本技能。面試采取提問、說課、講課、專業(yè)實踐等形式進行。
面試時間和地點另行通知。
3、考試成績的計算方法、合格分數(shù)線、考核人選的確定
（1）筆試卷面總分100分，占考試總成績的40%；考試成績將在昆明市人力資源和社會保障網(wǎng)公示5個工作日，公示期間，考生可申請查分。
（2）面試總分100分，占考試總成績的60%。
（3）考試總成績按百分制計算，考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%，總成績合格分數(shù)線為60分?？荚嚳偝煽儗⒃诶ッ魇腥肆Y源和社會保障網(wǎng)公示5個工作日，公示期間，考生可申請查分。
（四）體檢
按照選調計劃數(shù)，根據(jù)考試總成績在合格分數(shù)線上從高分到低分的順序等額確定各崗位體檢人員。若考試總成績出現(xiàn)并列時，按面試成績從高分到低分順序確定體檢人選。
體檢標準按照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。體檢不合格的不列為考察對象，空缺的名額按考試總成績在合格分數(shù)線上從高分到低分順序依次遞補。
（五）組織考察
對體檢合格的人員進行考察?？疾旃ぷ饔衫ッ魇腥肆Y源和社會保障局事業(yè)單位公開選調工作人員領導小組實施，考察內容主要包括擬選調人員的思想政治素質、業(yè)務工作能力和工作實績等?？疾觳缓细癯霈F(xiàn)空缺的名額，按考試總成績在合格分數(shù)線上從高分到低分依次遞補。
（六）公示
根據(jù)考察結果，經(jīng)昆明市人力資源和社會保障局事業(yè)單位公開選調工作人員領導小組研究后，報昆明市人力資源和社會保障局黨組確定擬選調人員，并在昆明市人力資源和社會保障網(wǎng)對擬選調人員進行公示。公示時間為5個工作日。
（七）辦理調動手續(xù)
公示無異議，符合調動條件的，按有關程序辦理調動手續(xù)。
五、選調紀律
（一）考生紀律要求
1.考生必須按規(guī)定時間報名、領取準考證并參加筆試、面試、體檢等環(huán)節(jié)，否則按自動放棄處理。
2.對違反公開選調紀律、弄虛作假的報考人員，一經(jīng)查實，立即取消考試資格和選調資格。
3.參加考試的考生應嚴格遵守考試紀律，自覺聽從工作人員的安排。
（二）選調工作人員的紀律要求
1. 選調工作邀請昆明市紀委第三紀工委（監(jiān)察分局）全程參與監(jiān)督。選調工作信息公開、過程公開、結果公開，并向社會公布舉報投訴電話，按管理權限及時處理群眾的舉報和申訴控告。
2.公開選調工作人員實行回避制度：
（1）凡與選調單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或近姻親關系的選調人員，不得安排在該單位的人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。
（2）選調單位負責人和從事選調工作的人員在選調工作過程中，與報考人員有上述親屬關系或者其他可能影響選調公正的應當回避。
3. 從事公開選調工作的人員，必須遵守有關廉潔自律的規(guī)定，堅持原則，依法辦事。
4. 對違反公開選調工作紀律的工作人員，視情節(jié)輕重給予相應處分；對違反公開選調工作紀律的其他相關人員，按照有關規(guī)定追究責任。
六、其他事項
1.有下列情形之一的，視為自動放棄，相應崗位由在合格分數(shù)線上達到考核、體檢條件的應聘人員從高分到低分依次進行遞補:
（1）擬調人員自愿放棄調動的；
（2）公示期滿10個工作日內，聯(lián)系不上擬調人員本人的。
2.未盡事宜按照《昆明市事業(yè)單位公開選調人員辦法（試行）》（昆政辦〔2008〕80號）文件及相關規(guī)定執(zhí)行。
3. 本公告未盡事宜，由昆明市人力資源和社會保障局人事處負責解釋。
七、監(jiān)督電話
昆明市人力資源和社會保聯(lián)局：0871-63352278
昆明市紀委第三紀工委（監(jiān)察分局）：0871-63131706
附：
1.《昆明高級技工學校公開選調事業(yè)單位工作人員報名登記表》
2.《昆明高級技工學校公開選調事業(yè)單位工作人員報考誠信承諾書》
3.《昆明高級技工學校公開選調事業(yè)單位工作人員單位證明表》
2014年5月16日
公眾號
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