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為滿(mǎn)足業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)蘇州銀行總行信用卡部面向社會(huì)公開(kāi)招聘，真誠(chéng)邀請(qǐng)敢于接受挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)湔呒用?，攜手共創(chuàng)美好未來(lái)！

一、招聘崗位及任職條件：

企劃市場(chǎng)中心

◆商戶(hù)管理崗1名

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)特約商戶(hù)審批工作，包括與銀聯(lián)、銀商、通聯(lián)等第三方機(jī)構(gòu)的溝通協(xié)調(diào)；

2.負(fù)責(zé)蘇州銀行風(fēng)險(xiǎn)商戶(hù)和銀聯(lián)預(yù)警系統(tǒng)風(fēng)險(xiǎn)商戶(hù)處理；

3.負(fù)責(zé)分期商戶(hù)申請(qǐng)及參數(shù)設(shè)置等維護(hù)工作；

4.負(fù)責(zé)特約商戶(hù)和特惠商戶(hù)的拓展及維護(hù)，商戶(hù)活動(dòng)的開(kāi)展。

任職條件：

1.年齡35周歲以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、電子商務(wù)等專(zhuān)業(yè)；

2.具備3年以上銀行商戶(hù)管理及商戶(hù)維護(hù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉特約商戶(hù)審批及商戶(hù)活動(dòng)開(kāi)展;

3.工作細(xì)心，具備較強(qiáng)的表達(dá)溝通、分析判斷、處理問(wèn)題能力，責(zé)任心強(qiáng)。

4.性格外向，具備較強(qiáng)商務(wù)談判及數(shù)據(jù)分析能力。

◆增值功能崗1名

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)網(wǎng)上銀行、商旅平臺(tái)、第三方支付平臺(tái)等網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的管理；

2.負(fù)責(zé)郵購(gòu)分期商戶(hù)的談判及管理；

3.負(fù)責(zé)網(wǎng)上商城的建設(shè)和管理；

4.信用卡業(yè)務(wù)模式的創(chuàng)新方案及現(xiàn)有產(chǎn)品的功能升級(jí)及優(yōu)化；

5.負(fù)責(zé)白金卡、聯(lián)名卡、公務(wù)卡等產(chǎn)品的增值服務(wù)、功能開(kāi)拓和活動(dòng)策劃；

6.負(fù)責(zé)網(wǎng)上商城平臺(tái)的搭建及管理；

7.提供信用卡業(yè)務(wù)模式的創(chuàng)新方案及現(xiàn)有產(chǎn)品的功能升級(jí)及優(yōu)化。

任職條件：

1.年齡35周歲以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、電子商務(wù)專(zhuān)業(yè)；

2.具備3年以上銀行網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)搭建及管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉分期商戶(hù)管理，熟悉信用卡增值服務(wù)管理及功能開(kāi)拓;

3.工作細(xì)心，具備較強(qiáng)的表達(dá)溝通、分析判斷、處理問(wèn)題能力，責(zé)任心強(qiáng)；

4.具備支付行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

◆宣傳企劃崗1名

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)信用卡品牌、VI的管理和宣傳物料設(shè)計(jì)工作；

2.負(fù)責(zé)信用卡對(duì)賬單（包括EDM）的相關(guān)宣傳內(nèi)容審核和設(shè)計(jì)；

3.負(fù)責(zé)物料制作管理，保障信用卡宣傳設(shè)計(jì)服務(wù)質(zhì)量。

任職條件：

1.年齡35周歲以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、電子商務(wù)等專(zhuān)業(yè)；

2.具備3年以上銀行廣告設(shè)計(jì)及市場(chǎng)策劃等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉信用卡品牌設(shè)計(jì)；;

3.工作細(xì)心，具備較強(qiáng)的表達(dá)溝通、分析判斷、處理問(wèn)題能力，責(zé)任心強(qiáng)。

4.具備銀行卡或支付行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

◆產(chǎn)品開(kāi)發(fā)崗2名

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)信用卡業(yè)務(wù)各類(lèi)產(chǎn)品及功能設(shè)計(jì)、產(chǎn)品及功能的創(chuàng)新;

2.負(fù)責(zé)對(duì)新實(shí)施項(xiàng)目制定操作流程，落實(shí)產(chǎn)品培訓(xùn)工作;

3.負(fù)責(zé)與營(yíng)銷(xiāo)策劃崗配合執(zhí)行并策劃開(kāi)卡活動(dòng);

4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的成效追蹤，持續(xù)加強(qiáng)產(chǎn)品功能,尋找新伙伴和新市場(chǎng);

5.負(fù)責(zé)構(gòu)建可贏利的商業(yè)建議;

6.負(fù)責(zé)信用卡在線申請(qǐng)的相關(guān)業(yè)務(wù)處理工作。

任職條件：

1.年齡35周歲以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、計(jì)算機(jī)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等專(zhuān)業(yè)；

2.具備3年以上銀行信用卡產(chǎn)品開(kāi)發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉銀行信用卡系統(tǒng)的使用，熟悉銀行信用卡產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程;

3.具備較強(qiáng)的表達(dá)溝通、分析判斷、處理問(wèn)題能力，責(zé)任心強(qiáng)，邏輯思維清晰，計(jì)算機(jī)操作技能好。

業(yè)務(wù)管理中心

◆系統(tǒng)支持崗1名

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)信用卡各外圍系統(tǒng)運(yùn)行維護(hù)、操作、監(jiān)控，并進(jìn)行系統(tǒng)功能管理規(guī)劃，編寫(xiě)項(xiàng)目需求及測(cè)試案例;

2.負(fù)責(zé)信用卡外圍相關(guān)新系統(tǒng)、技術(shù)、設(shè)備信息收集;

3.負(fù)責(zé)操作手冊(cè)、培訓(xùn)資料、管理制度的起草、實(shí)施;

4.負(fù)責(zé)技術(shù)問(wèn)題的分析、解答、處理工作;

5.負(fù)責(zé)制定本單位信息安控策略和規(guī)范，確保數(shù)據(jù)信息安全。

任職條件：

1.年齡35周歲以下,全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、經(jīng)濟(jì)、金融、管理專(zhuān)業(yè)；

2.具備3年以上銀行信用卡外圍系統(tǒng)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉信用卡發(fā)卡系統(tǒng)相關(guān)知識(shí),具備相應(yīng)的計(jì)算機(jī)知識(shí);

3.具備較強(qiáng)的表達(dá)溝通、分析判斷、處理問(wèn)題能力，邏輯思維清晰，責(zé)任心強(qiáng);

4.具備國(guó)內(nèi)主流銀行外圍系統(tǒng)廠商經(jīng)驗(yàn)、支付行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

◆數(shù)據(jù)支持崗1名

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)系統(tǒng)、設(shè)備的運(yùn)行管理；

2.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)體系結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)；

3.負(fù)責(zé)短信發(fā)送操作、數(shù)據(jù)查詢(xún)統(tǒng)計(jì)、報(bào)表制作；

4.負(fù)責(zé)批量信用卡額度調(diào)整；

5.負(fù)責(zé)系統(tǒng)、設(shè)備操作手冊(cè)、培訓(xùn)資料、管理制度的起草、實(shí)施；

6.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)系統(tǒng)技術(shù)問(wèn)題的解答、處理。

任職條件：

1.年齡35周歲以下,全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、數(shù)學(xué)或統(tǒng)計(jì)、金融專(zhuān)業(yè)；

2.具備2年以上銀行數(shù)據(jù)系統(tǒng)設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)挖掘等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉數(shù)據(jù)報(bào)表制作,熟悉信用卡批量調(diào)額操作流程;

3.具備較強(qiáng)的表達(dá)溝通、分析判斷、處理問(wèn)題能力，邏輯思維清晰，責(zé)任心強(qiáng)。

◆流程管理崗1名

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)與監(jiān)管、總行各部門(mén)、分支機(jī)構(gòu)等協(xié)調(diào)相關(guān)業(yè)務(wù)流程及各種部門(mén)間交接工作；

2.負(fù)責(zé)客服信用卡業(yè)務(wù)報(bào)備與協(xié)調(diào)；

3.負(fù)責(zé)信用卡業(yè)務(wù)對(duì)外短信內(nèi)容審核及發(fā)送協(xié)調(diào)；

4.負(fù)責(zé)制卡、制密工作的監(jiān)督及對(duì)制卡制密過(guò)程中發(fā)生異常而需二次制作的情況進(jìn)行授權(quán)工作；

5.負(fù)責(zé)定期進(jìn)行成品卡、空白卡及廢卡實(shí)物的復(fù)核工作。

任職條件：

1.年齡35周歲以下,全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、管理專(zhuān)業(yè)；

2.具備2年以上信用卡運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn).熟悉銀行卡業(yè)務(wù);

3.工作細(xì)心，具備較強(qiáng)的責(zé)任心、良好的溝通及處理問(wèn)題能力，親和力較強(qiáng)，計(jì)算機(jī)操作技能良好。

風(fēng)險(xiǎn)管理中心

◆預(yù)審崗1名

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)客戶(hù)資料的錄入、外包公司管理；

2.負(fù)責(zé)客服中心及其他渠道的客戶(hù)需求處理，包括投訴、開(kāi)關(guān)卡申請(qǐng)審查、資料審核等工作。

任職條件：

1.年齡35周歲以下,全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、金融專(zhuān)業(yè)；

2.具備2年以上信用卡預(yù)審相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn).熟悉資料建檔、審核等業(yè)務(wù);

3.工作細(xì)心，具備較強(qiáng)的責(zé)任心、良好的溝通及處理問(wèn)題能力，計(jì)算機(jī)操作技能良好。

◆電話(huà)照會(huì)崗2名

崗位職責(zé)：

1.通過(guò)電話(huà)照會(huì)核實(shí)資料的真實(shí)性，防范信用卡欺詐偽冒風(fēng)險(xiǎn)；

2.負(fù)責(zé)對(duì)交易行為進(jìn)行監(jiān)控，對(duì)涉嫌套現(xiàn)、高風(fēng)險(xiǎn)、非正常交易行為的客戶(hù)進(jìn)行調(diào)查并及時(shí)處理；

3.負(fù)責(zé)對(duì)交易偵測(cè)進(jìn)行規(guī)則優(yōu)化。

任職條件：

1.年齡35周歲以下,全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融專(zhuān)業(yè)；

2.具備2年以上信用卡征信調(diào)查相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉電話(huà)照會(huì)話(huà)術(shù)，熟悉偽冒提報(bào)流程，熟悉交易偵測(cè)規(guī)則;

3.具備較強(qiáng)的表達(dá)溝通、分析判斷、處理問(wèn)題能力，責(zé)任心強(qiáng)，邏輯思維清晰。

◆審批崗1名

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)結(jié)合客戶(hù)提交的有效資料，利用電話(huà)核查結(jié)果，對(duì)需進(jìn)行電核的申請(qǐng)人及其聯(lián)系人信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性進(jìn)行查證、核實(shí)；對(duì)外包駐場(chǎng)人員工作進(jìn)行監(jiān)督管理；

2.額度授信；

3.負(fù)責(zé)部門(mén)內(nèi)部業(yè)務(wù)的時(shí)效監(jiān)管、流程管理工作；

任職條件：

1.年齡35周歲以下,全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融專(zhuān)業(yè)；

2.具備3年以上信用卡征信、審批審查等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉電話(huà)照會(huì)話(huà)術(shù)，熟悉偽冒提報(bào)流程，熟悉交易偵測(cè)規(guī)則;

3.具備較強(qiáng)的表達(dá)溝通、分析判斷、處理問(wèn)題能力，責(zé)任心強(qiáng)，邏輯思維清晰。

◆風(fēng)險(xiǎn)授權(quán)崗1名

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)信用卡業(yè)務(wù)在線授權(quán)管理；

2.負(fù)責(zé)對(duì)系統(tǒng)甄別客戶(hù)可疑交易，人工介入管理。

任職條件：

1.年齡35周歲以下,全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融專(zhuān)業(yè)；

2.具備3年以上信用卡交易授權(quán)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉信用卡業(yè)務(wù);

3.工作細(xì)心，具備較強(qiáng)的表達(dá)溝通、分析判斷、處理問(wèn)題能力，風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)強(qiáng)。

◆貸后管理崗11名

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)外包公司管理及日常協(xié)助工作，確保委外催收工作正常開(kāi)展；

2.負(fù)責(zé)按月督促外包公司達(dá)成指標(biāo)。

任職條件：

1.年齡35周歲以下,全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、管理專(zhuān)業(yè)；

2.具備3年以上信用卡催收外包管理工作經(jīng)驗(yàn).熟悉信用卡催收業(yè)務(wù);

3.工作細(xì)心，具備較強(qiáng)的責(zé)任心、良好的溝通及處理問(wèn)題能力。

◆貸后管理崗21名

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)蘇州地區(qū)信用卡重點(diǎn)產(chǎn)品及部分本卡產(chǎn)品逾期資產(chǎn)電話(huà)、短信、信函、上門(mén)、報(bào)案及訴訟等催收工作；

2.負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)公檢法，協(xié)助處理信用卡違法案件。

任職條件：

1.年齡35周歲以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、法律專(zhuān)業(yè)；

2.具備3年以上信用卡催收相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉催收訴訟流程;

3.具備較強(qiáng)的表達(dá)溝通、分析判斷及邏輯思維能力，責(zé)任心強(qiáng)。

綜合管理中心

◆財(cái)務(wù)管理崗1名

崗位職責(zé)：

1.根據(jù)行里下達(dá)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，組織制訂信用卡業(yè)務(wù)的總體發(fā)展規(guī)劃及經(jīng)營(yíng)策略，確保業(yè)務(wù)工作順利開(kāi)展

2.牽頭組織制訂信用卡相關(guān)業(yè)務(wù)管理制度、流程并且推動(dòng)落實(shí);

3.根據(jù)全年信用卡業(yè)務(wù)的發(fā)展規(guī)劃，制定分支行信用卡營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，分解信用卡各業(yè)務(wù)條線的經(jīng)營(yíng)任務(wù)，組織人員跟蹤業(yè)務(wù)達(dá)成情況，對(duì)業(yè)務(wù)情況實(shí)施考核;

4.制定信用卡費(fèi)用管理辦法，負(fù)責(zé)信用卡中心年度、季度預(yù)算統(tǒng)計(jì)、費(fèi)用使用、報(bào)銷(xiāo)等;

5.組織協(xié)調(diào)運(yùn)用行內(nèi)各項(xiàng)資源，推進(jìn)各部門(mén)之間的業(yè)務(wù)聯(lián)動(dòng)，搭建業(yè)務(wù)聯(lián)動(dòng)和信息共享平臺(tái)組織并實(shí)施團(tuán)隊(duì)合作的激勵(lì)體系、交叉銷(xiāo)售體系、跨部門(mén)合作方案，并推動(dòng)執(zhí)行。

任職條件：

1.年齡35周歲以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、計(jì)算機(jī)、財(cái)務(wù)等專(zhuān)業(yè)；

2.具備3年以上銀行財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，具備較強(qiáng)的表達(dá)溝通、分析判斷、處理問(wèn)題能力，熟悉財(cái)務(wù)報(bào)銷(xiāo)及費(fèi)用管理流程，責(zé)任心強(qiáng)，邏輯思維清晰；

3.文案撰寫(xiě)能力強(qiáng)，具備金融、財(cái)務(wù)、公共關(guān)系和經(jīng)濟(jì)管理等方面知識(shí)。

信息科技部

◆信用卡系統(tǒng)開(kāi)發(fā)經(jīng)理1名

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)制定并實(shí)施團(tuán)隊(duì)的各項(xiàng)流程和要求；

2.負(fù)責(zé)組織和實(shí)施系統(tǒng)規(guī)劃、設(shè)計(jì)、研發(fā)工作；

3.負(fù)責(zé)組織和實(shí)施應(yīng)用系統(tǒng)開(kāi)發(fā)、產(chǎn)品質(zhì)量控制、交付工作；

4.負(fù)責(zé)組織解決應(yīng)用系統(tǒng)運(yùn)行故障，提供應(yīng)急技術(shù)支持；

5.負(fù)責(zé)完善和優(yōu)化已有應(yīng)用系統(tǒng)的架構(gòu)；

6.負(fù)責(zé)新技術(shù)新課題的設(shè)計(jì)與研究；

7.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)文化的建設(shè)和管理。

任職條件：

1.年齡35周歲以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

2.具備8年以上銀行相關(guān)系統(tǒng)開(kāi)發(fā)、團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上銀行信用卡系統(tǒng)開(kāi)發(fā)、團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3.熟悉銀行信用卡業(yè)務(wù)、信用卡系統(tǒng)架構(gòu)，擔(dān)任過(guò)銀行信用卡系統(tǒng)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人者優(yōu)先；

4.具備良好的管理協(xié)調(diào)、表達(dá)溝通和解決問(wèn)題能力，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有高度責(zé)任感、優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力、充滿(mǎn)激情、樂(lè)于接受挑戰(zhàn)；

5.條件優(yōu)秀者相關(guān)要求可適當(dāng)放寬。

◆軟件開(kāi)發(fā)崗若干名

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)完成應(yīng)用系統(tǒng)功能開(kāi)發(fā)、代碼質(zhì)量控制、軟件產(chǎn)品交付工作；

2.負(fù)責(zé)解決應(yīng)用系統(tǒng)在運(yùn)行過(guò)程中出現(xiàn)的故障，提供應(yīng)急技術(shù)支持；

3.負(fù)責(zé)完成重構(gòu)和優(yōu)化已有應(yīng)用系統(tǒng)；

4.參與新技術(shù)新課題的研究與開(kāi)發(fā)；

5.參與團(tuán)隊(duì)建設(shè)，協(xié)助團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人建立團(tuán)隊(duì)文化。

任職條件：

1.年齡35周歲以下,全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)，;

2.具備3年以上相關(guān)開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，具備2年以上銀行信用卡系統(tǒng)開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3.至少熟悉以下幾種計(jì)算機(jī)技術(shù)：

a)熟練掌握C/C++或JAVA語(yǔ)言;

b)熟悉AIX/UNIX下基本操作命令;

c)熟悉CICS、MQ等中間件；

d)熟悉ORACLE、DB2數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)及SQL語(yǔ)句。

4.具備一定的銀行信用卡系統(tǒng)業(yè)務(wù)知識(shí)，熟悉銀行信用卡業(yè)務(wù)者優(yōu)先；

5.具備良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作精神，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、具有高度責(zé)任感、優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力。

以上崗位具備總行級(jí)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

二、招聘流程

報(bào)名及資格審查、筆試、面試、背景調(diào)查、體檢、錄用

三、注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘者個(gè)人信息僅用于此次招聘，蘇州銀行對(duì)未被錄用人員的材料將代為保密，恕不退還。

2.應(yīng)聘者對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，蘇州銀行有權(quán)取消其錄取資格。

四、報(bào)名方式

有意者，請(qǐng)于即日起登陸蘇州銀行網(wǎng)站人才招聘頁(yè)面（hr.suzhoubank.com）報(bào)名。必須網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，以上人員一經(jīng)錄用，待遇從優(yōu)，我行承諾對(duì)應(yīng)聘材料保密，恕不退還。

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