根據(jù)事業(yè)單位公開招聘的有關規(guī)定，青原區(qū)面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員37名，現(xiàn)將招聘工作的有關事項公告如下：
一、招聘原則和方法
公開招聘堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。采用筆試、面試和考核相結合的方法進行。
二、招聘崗位及條件
1、招聘崗位（詳見附件2：青原區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表）。
2、條件
（1）熱愛祖國，擁護中國共產(chǎn)黨領導；
（2）遵守國家法律、法規(guī)；
（3）具有良好的品行；
（4）具有履行崗位職責相適應的專業(yè)或技能條件；
（5）身體健康，能堅持正常工作；
（6）符合招聘崗位所需條件的高校應、歷屆畢業(yè)生及在職人員(在職人員需提供所在單位及主管部門同意報考證明)均可報考。
有下列情形之一的，不得報名：
1、正在服刑或不具備完全民事行為能力者；
2、因違反法律法規(guī)和規(guī)章，被其所在單位辭退和開除的人員；
3、試用期內尚未轉正的機關事業(yè)單位工作人員；
4、因違反法律法規(guī)和規(guī)章，被其所在單位給予紀律處分未滿三年的人員；
5、涉嫌違法違紀正在接受紀檢監(jiān)察機關或者司法機關審查未做出結論的人員；
6、法律、法規(guī)規(guī)定其他不得招聘為事業(yè)單位工作人員等情形。
三、報名
1、報名時間：2014年5月5日-5月9日（工作日8：30-17：30）。
2、報名地點：青原區(qū)人力資源和社會保障局四樓會議室。
3、報名需攜帶的材料：《青原區(qū)事業(yè)單位公開招聘報名登記表》（附件1）填寫相關信息并打印一份交報名處）、身份證、畢業(yè)證（2014屆畢業(yè)生提供學校出具的就業(yè)推薦函）、職稱資格證、執(zhí)業(yè)資格證、學歷要求全日制的考生必提供就業(yè)報到證、等相關證件原件及A4紙復印件1份，免冠1寸照片3張；有工作單位的報考人員需出具單位及主管部門同意報考證明；一個考生只可選報一個職位，每個職位招聘人數(shù)與報考人數(shù)比例要達到1：5以上方能開考，筆試人數(shù)（講解員崗位面試人數(shù)）不足招聘崗位1:5的比例時，對只招聘1個崗位的不開考，取消該職位的招聘名額；對招聘2個崗位以上的按開考比例相應調減該職位的招聘名額或取消招聘計劃。
4、報名費：按物價部門批準的收費標準執(zhí)行。
5、年齡計算截止時間為2014年5月31日。
6、專業(yè)分類按贛人社發(fā)〔2012〕86號文件執(zhí)行。
7、誠信報考，可攜資料代報名。
四、考試。采取先筆試后面試的方式進行（講解員先面試后筆試）
1、筆試內容：筆試內容為公共基礎知識和專業(yè)知識，試卷滿分100分，筆試成績保留小數(shù)點后兩位。
2、筆試時間：2014年5月18日。（講解員面試時間：2014年5月17日）
3、除講解員崗位外，其它崗位均根據(jù)筆試成績從高分到低分按招聘崗位數(shù)1：3比例確定面試人員，因故不能參加面試的，取消面試資格，面試人員不再遞補。若筆試成績出現(xiàn)末位同分則同分人員一并進入面試。
4、面試采用結構化形式，面試主要測試受試者的綜合素質總分100分，面試成績保留小數(shù)點后兩位。面試時間2014年5月24日。面試地點及收費詳見面試公告。
5、醫(yī)師崗位和講解員崗位考試成績按照筆試60%、面試40%的比例合成總成績。其它崗位按筆試50%、面試50%的比例合成總成績。凡是面試人員與招聘崗位計劃數(shù)大于1：1時，考生合成總成績低于60分的不予錄用。
6、面試人員與招聘崗位計劃數(shù)小于或等于1：1時，面試人員面試成績需達70分以上方可進入體檢、考核，否則取消或核減該崗位招聘計劃。
7、講解員崗位根據(jù)面試成績從高分到低分按招聘崗位數(shù)1：3比例確定參加筆試人員，因故不能參加筆試的，取消筆試資格，筆試人員不再遞補。若面試成績出現(xiàn)末位同分則同分人員一并進入筆試。
8、考試、面試地點《見準考證》?？荚嚽耙惶祛I取準考證書。
五、體檢、考核和公示
1、根據(jù)合成的總成績從高分到低分按招聘崗位數(shù)1:1的比例確定體檢、考核對象，若出現(xiàn)合成的總成績相同，則以面試成績高低確定進入體檢、考核對象。
2、體檢：體檢標準參照《江西省考錄公務員體檢通用標準》執(zhí)行，體檢費用考生自理，體檢前考生自愿放棄資格的按合成的總成績從高分到低分遞補一次。
3、體檢合格后，由招考領導小組辦公室組織考核。
4、因體檢或考核不合格造成職位空缺，不予遞補，取消或核減該崗位招聘計劃。
5、擬聘用人員在青原區(qū)人民政府網(wǎng)上公示7個工作日。
六、聘用
根據(jù)考試、體檢、考核結果由青原區(qū)人社部門辦理有關聘用手續(xù)。新聘人員實行三個月試用期，新聘用人員初聘期限為5年,并須在青原區(qū)內事業(yè)單位服務5年以上，試用期包括在聘用期內。試用期間的工資福利待遇按有關規(guī)定執(zhí)行。試用期滿經(jīng)考核合格者，辦理正式聘用手續(xù)，不合格者，取消聘用資格。
七、未盡事宜由招聘工作領導小組研究決定。
八、本公告由青原區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員工作領導小組負責解釋。
招聘咨詢電話：0796--8203661青原區(qū)人力資源和社會保障局
監(jiān)督舉報電話：0796－7020596青原區(qū)紀委辦公室
吉安市人力資源和社會保障局
2014年4月21日
附件:
2014年吉安市青原區(qū)招聘事業(yè)單位工作人員崗位表
易賢網(wǎng)溫馨提示：
《青原區(qū)事業(yè)單位招聘報名登記表.doc》來源于吉安市人力資源和社會保障局網(wǎng)站，最近更新2014年4月23日。
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更多信息請查看江西省事業(yè)單位招聘網(wǎng)
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