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因教育事業(yè)發(fā)展需要，海寧市高級(jí)技工學(xué)?，F(xiàn)公開(kāi)招聘事業(yè)編制實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師2名，具體事項(xiàng)公告如下：

一、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)

報(bào)名時(shí)間：2014年5月8日（星期四）上午9∶00至下午2∶30；

報(bào)名地點(diǎn)：海寧市人力資源市場(chǎng)（海州東路548號(hào)人力資源和社會(huì)保障服務(wù)中心2號(hào)樓1樓大廳）。

二、招聘條件、范圍

1.熱愛(ài)本職工作，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和事業(yè)心，身體健康。年齡為18～30周歲（1983年5月8日至1996年5月8日期間出生）,戶籍不限。

2.招聘崗位及條件：

（1）機(jī)械專業(yè)實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師1名：機(jī)械類或機(jī)電一體化類專業(yè)大專及以上學(xué)歷,取得模具設(shè)計(jì)師或制圖員或車工技師及以上職業(yè)資格。

（2）烹飪專業(yè)實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師1名：烹飪類專業(yè)大專及以上學(xué)歷,取得烹飪類高級(jí)工及以上職業(yè)資格。

上述人員中屬于2014年應(yīng)屆畢業(yè)的，如被聘用須在報(bào)到時(shí)提供相應(yīng)的學(xué)歷證書(shū)（研究生還應(yīng)提供相應(yīng)的學(xué)位證書(shū)）。

事業(yè)單位在編在冊(cè)人員報(bào)名時(shí)需提供單位同意報(bào)考證明。

在全日制普通高校就讀的非2014年應(yīng)屆畢業(yè)生不能以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報(bào)考。

根據(jù)《浙江省人事考試考務(wù)工作規(guī)程（試行）》（浙人社發(fā)〔2011〕79號(hào)），在近2年內(nèi)人事考試過(guò)程中被認(rèn)定實(shí)施了考試作弊、弄虛作假行為的人員，以及具有法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得報(bào)考。

參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）》（浙人發(fā)〔2008〕58號(hào)），屬于第十二條規(guī)定情形之一的人員，不宜參加本次公開(kāi)招聘活動(dòng)。

應(yīng)聘人員不得報(bào)考與招聘單位有《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》第三十條所列回避情形的崗位。

三、招聘錄用辦法

1.初審：應(yīng)聘人員憑本人身份證、畢業(yè)證書(shū)（2014年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生憑學(xué)校推薦材料或就業(yè)協(xié)議書(shū)）、技能等級(jí)證書(shū)等原件和復(fù)印件報(bào)名。提供近期一寸照片二張，并填寫(xiě)《海寧市事業(yè)單位招聘報(bào)名表》由招聘單位進(jìn)行資格初審。

2.復(fù)審：初審合格的應(yīng)聘者，持所有資料及招聘單位初審意見(jiàn)到招聘復(fù)審處進(jìn)行復(fù)審，復(fù)審合格后領(lǐng)取《準(zhǔn)考證領(lǐng)取通知書(shū)》。當(dāng)招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)名合格人數(shù)不足1∶3時(shí)，相應(yīng)核減招聘名額直至取消該崗位本次招聘。

報(bào)考人員在報(bào)考中提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，取消報(bào)考資格并按相關(guān)規(guī)定予以處理。

3.考試：采用筆試、面試、技能操作相結(jié)合的辦法進(jìn)行，滿分均為100分。

筆試內(nèi)容為崗位理論基礎(chǔ)知識(shí)；

根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1∶3的比例確定面試、技能操作對(duì)象。

面試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)。

機(jī)械專業(yè)實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師崗位技能操作為車工;烹飪專業(yè)實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師崗位技能操作為熱菜、冷菜。

綜合成績(jī)按筆試成績(jī)30%、面試成績(jī)30%、技能操作成績(jī)40%計(jì)算確定(綜合成績(jī)相等，以技能操作成績(jī)高的排位在前，如技能操作成績(jī)?cè)傧嗟纫怨P試成績(jī)高的排位在前）。

面試成績(jī)或技能操作成績(jī)低于60分者不予列入體檢、考察對(duì)象。

四、體檢與考察

根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)的1∶1比例確定體檢、考察對(duì)象。體檢標(biāo)準(zhǔn)按《浙江省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢時(shí)間地點(diǎn)另行通知，體檢對(duì)象不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。體檢結(jié)束后，進(jìn)行考察。報(bào)考人員放棄體檢或體檢不合格、考察結(jié)論為不宜聘用的、在辦理聘用手續(xù)前放棄聘用資格的，按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

五、公示與聘用

根據(jù)體檢、考察的結(jié)果，確定擬聘用對(duì)象在海寧市教育網(wǎng)、海寧市人才網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示期滿后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按聘用審批權(quán)限辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有影響聘用問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。被聘用人員收到聘用通知書(shū)后，在規(guī)定的報(bào)到時(shí)間辦理報(bào)到手續(xù)，逾期不報(bào)到者，作自動(dòng)放棄。自報(bào)到后簽訂事業(yè)單位聘用合同，實(shí)行試用期制度，試用期滿后經(jīng)考核不合格的予以解聘。

六、本公告未盡事宜，由市教育局依據(jù)有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。

咨詢電話：0573-87215860

監(jiān)督電話：0573-87225819

海寧教育網(wǎng)：www.zjhnedu.com

海寧市人才網(wǎng)：www.hnrc.gov.cn

海寧市教育局

2014年4月28日

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