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根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定，浙江省社會主義學院決定面向社會公開招聘教師，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘單位與崗位

（一）招聘單位

浙江省社會主義學院（簡稱浙江省社院）是浙江省委領導的正廳級公益一類事業(yè)單位，是統(tǒng)一戰(zhàn)線性質(zhì)的政治學院，是民主黨派和無黨派人士的聯(lián)合黨校，是黨和國家干部教育培訓體系的重要組成部分。學院目前在杭州市有兩個校區(qū)，新校區(qū)位于文一西路1008號，老校區(qū)位于余杭塘路56-1號。

（二）招聘崗位

本次公開招聘教師2人，全為專業(yè)技術崗位。

二、招聘對象和資格條件

（一）招聘對象

招聘對象應符合《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》第九條規(guī)定的基本條件：

1、遵紀守法，品行端正，愿意履行事業(yè)單位人員的義務；

2、具有與招聘崗位要求相適應的學歷、專業(yè)、技能條件；

3、適應崗位要求的身體條件；

4、崗位所需要的其他條件。

招聘對象的戶籍不限。

（二）應聘資格條件

招聘崗位要求的具體資格條件包括：

1、具有扎實的專業(yè)基礎知識、較強的業(yè)務能力、較好的語言表達能力，理論功底扎實、科研能力較強。

2、具體要求詳見《浙江省社會主義學院招聘崗位表》。

3、應聘者是否符合招聘崗位要求，一般由招聘單位根據(jù)應聘者學歷證書、代表性科研論文等情況進行綜合認定。

4、尚未取得學歷、學位證書的應屆畢業(yè)生和留學歸國人員，可憑就讀高校核發(fā)的應屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表或《留學回國人員證明》報名應聘，對其學歷學位證書的審查延后至報到時。

三、招聘工作安排

（一）實施時間

招聘單位自招聘信息對外公布之日起至少2周后，根據(jù)招聘工作總體部署、用人需求緩急以及符合報名條件的人數(shù)情況，適時組織考試，直至相應崗位落實聘用人員。

除按規(guī)定完成招聘工作或視情況暫緩招聘外，招聘單位集中公布的用人需求信息在2014年度內(nèi)有效。

經(jīng)考試、考核后，招聘單位認為崗位已有應聘人員不能達到其用人標準，或確定的擬聘人員不能按期到崗的，有關崗位仍作空缺處理，繼續(xù)組織招聘。

（二）招聘程序

招聘程序一般包括報名、資格審查、考試、考核、體檢、公示和聘用等環(huán)節(jié)。

（三）招聘有關信息的公開

1、浙江省人力資源和社會保障網(wǎng)（http://www.zjhrss.gov.cn“專題專欄事業(yè)單位公開招聘專欄”）；

2、浙江人事考試網(wǎng)（www.zjks.com）；

3、浙江省社會主義學院網(wǎng)站（www.zjsy.org.cn）。

招聘過程相關信息一般僅在浙江省社會主義學院網(wǎng)站公布,請應聘者自行留意。

四、報名和資格審查

（一）報名辦法

1、電子郵件報名。應聘人員發(fā)送報名電子郵件（郵件主題請注明“應聘”）至專用郵箱zjsyzhpp@163.com，并提供招聘所需的相應資料。

2、應聘需提供的材料：（1）報名表（見附件2）；（2）最高學歷、學位或應屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表、《留學回國人員證明》和職稱等證書影印件；（3）身份證影印件；（4）近三年內(nèi)代表性論文著作、科研獲獎證書等影印件。

（二）資格審查

招聘單位對應聘者進行資格審查后，將通過電子郵件、手機短信等方式反饋資格審查結果。

（三）確定組織考試、考核

招聘單位將根據(jù)崗位符合資格條件報名情況和工作具體安排，適時研究確定是否組織考試選拔，并及時通知應聘人員考試工作具體辦法和安排。組織考試人數(shù)不受最低開考比例限制。

五、擬聘人員的確定

（一）考試

考試一般采用面試方式。面試采用先面談后試講的形式，對應聘人員的教學水平、專業(yè)基礎、業(yè)務能力進行測評。

如符合條件的報名人數(shù)較多，招聘單位認為有必要進行初步篩選并縮小面試人員范圍，將視情況安排筆試，但一般僅作為確定參加面試人員的依據(jù)。

（二）體檢

參照《浙江省教師資格認定體檢工作實施辦法（試行）》并按國家有關規(guī)定執(zhí)行。

（三）考核

考核參照《浙江省公務員錄用考察工作細則（試行）》執(zhí)行。采用個人檔案審查、走訪相關單位、個別談話等形式進行，對應聘人員遵紀守法情況、思想品德和能力素質(zhì)進行全面考察。

（四）擬聘人員公示

招聘單位根據(jù)考試、考核、體檢情況確定擬聘人員，名單將在招聘單位網(wǎng)站進行公示，時間不少于7個工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，招聘單位按規(guī)定辦理進人和聘用手續(xù)。

六、人員的聘用和待遇

（一）聘用管理

聘用人員納入招聘單位編內(nèi)管理，全部實行聘用制，聘用管理按《浙江省事業(yè)單位人員聘用制度試行細則》執(zhí)行。聘用單位與聘用人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

（二）待遇

聘用人員試用期結束并正式聘用的，招聘單位將根據(jù)有關規(guī)定，原則上將其直接聘用到相當級別的崗位。

七、監(jiān)督與咨詢服務

招聘單位組織實施具體招聘工作，受理應聘咨詢，接受社會公眾和媒體監(jiān)督。

應聘人員需要咨詢招聘崗位、報名、考試、聘用等具體事項的，請直接與招聘單位聯(lián)系。聯(lián)系電話：0571—89082981

浙江省社會主義學院

2014年4月14日

附件：

1、浙江省社會主義學院招聘崗位表

2、浙江省社會主義學院教師應聘登記表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《浙江省社會主義學院教師應聘登記表.doc》來源于浙江省人力資源和社會保障廳網(wǎng)，最近更新2014年4月14日。

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