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浙江民泰商業(yè)銀行（下稱：民泰銀行）創(chuàng)立于2006年8月18日，是經中國銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會批準，具有獨立法人資格的股份制商業(yè)銀行。民泰銀行現有員工4800多人，內設18個職能部門，下設一個營業(yè)部，設有臺州管理部及杭州、舟山、成都、寧波、上海、義烏、嘉興、紹興、溫州、衢州等10家分行（含籌）和71家支行（含籌），在浙江、江蘇、重慶、廣州等地主發(fā)起設立了9家民泰村鎮(zhèn)銀行。

我行連續(xù)六年監(jiān)管評級為二級，已成為一家治理規(guī)范、經營靈活、內控有效、特色鮮明、服務和效益優(yōu)良的現代商業(yè)銀行，自2010年連續(xù)3年躋身英國《銀行家》雜志“全球銀行1000強”。

（一）市場營銷崗

1、崗位職責

（1）負責銀行卡及電子銀行業(yè)務的市場調研工作，了解調查現有市場動態(tài)，制定營銷策略、營銷宣傳計劃；

（2）制定銀行卡及電子銀行業(yè)務的績效考核辦法，匯總統(tǒng)計考核報表，撰寫業(yè)務營銷分析報告；

（3）負責銀行卡及電子銀行產品的營銷宣傳具體實施工作；

（4）受理各分支機構的營銷宣傳需求，指導分支機構的營銷宣傳工作；

（5）優(yōu)化部門營銷、宣傳工作的各項業(yè)務流程，并做好業(yè)務分工與日常監(jiān)督落實；

（6）負責市場營銷相關業(yè)務制度的制定與完善工作；

（7）協(xié)助新產品新功能的研發(fā)工作。

2、應聘條件

（1）35周歲以下，全日制本科及以上學歷，市場營銷、經濟、金融等相關專業(yè)。

（2）1年以上銀行工作經驗，熟悉銀行卡、電子銀行業(yè)務以及辦公操作軟件，掌握金融、法律和營銷知識。

（3）具有較高的市場敏銳度，較強的開拓創(chuàng)新能力、協(xié)調溝通以及文字表達能力，為人處事正直誠實，具有團隊合作精神和工作主動性。

（4）具有金融產品市場營銷工作經驗者優(yōu)先。

3.工作地點：杭州

（二）風險管理崗

1.崗位職責

（1）制定銀行卡及電子銀行業(yè)務的風險管理制度；

（2）落實監(jiān)管部門和銀聯系統(tǒng)的信用卡風險管理規(guī)定；

（3）負責信用卡和電子銀行業(yè)務風險的全面監(jiān)測與控制；

（4）管理和指導全行信用卡催收工作，協(xié)助分支機構開展逾期催收工作；

（5）開展信用卡風險控制、發(fā)卡和新員工始業(yè)等方面培訓、解讀總行銀行卡政策、考核辦法以及其他重要的規(guī)章制度

（6）不定期開展信用卡檢查和專項排查工作，糾正存在的問題，指導和規(guī)范信用卡業(yè)務；

（7）統(tǒng)計報送信用卡風險數據，撰寫全行信用卡業(yè)務分析報告以及進行止付/解止付等日常操作。

2.應聘條件

（1）35周歲以下，全日制本科及以上學歷，市場營銷、經濟、金融等相關專業(yè)。

（2）2年以上銀行工作經驗，熟悉銀行卡、電子銀行業(yè)務，熟練掌握和運用excel和word等辦公操作軟件，掌握金融、法律知識。

（3）具有較高的溝通協(xié)調能力、文字表達能力，為人處事正直誠實，具有團隊合作精神和工作主動性。

（4）具有銀行風險管理工作經驗者優(yōu)先。

3.工作地點：杭州

（三）檢查輔導崗

1.崗位職責

（1）檢查各分行銀行卡業(yè)務規(guī)章制度、操作規(guī)程及流程的執(zhí)行情況并提出整改意見、落實回頭看。

（2）配合監(jiān)管部門及本行相關部門進行銀行卡業(yè)務現場和非現場檢查、排查及其它相關事宜。

（3）對檢查中發(fā)現的不規(guī)范行為，按照《違規(guī)行為處罰管理辦法》和《違規(guī)行為扣分管理辦法》進行處罰，并定期提交法律合規(guī)部。

（4）不定期總結分析檢查中發(fā)現的違章、違規(guī)現象并提出整改建議。

2.應聘條件

（1）35周歲以下，全日制本科及以上學歷，金融、會計等相關專業(yè)。

（2）具有較強的銀行卡業(yè)務水平，熟悉現行金融法規(guī)及銀行卡業(yè)務相關規(guī)章制度。

（3）具有良好的職業(yè)道德品質和吃苦精神，工作踏實、認真負責，堅持原則、實事求是，工作熱情，具有較強的責任心。

（4）具備一定的分析能力、口頭和文字表達能力，熟悉辦公軟件的應用，有較強的溝通協(xié)調能力，較強的團隊合作意識。

（5）具有銀行卡業(yè)務相關工作經驗者優(yōu)先。

3.工作地點：杭州

（四）產品研發(fā)崗

1.崗位職責

（1）收集行業(yè)、市場、產品信息，對相關產品所涉及的業(yè)務和技術進行調查、分析。

（2）根據市場需求進行銀行卡（含借記卡和信用卡）的新產品、新功能研發(fā)及推介工作。

（3）負責銀行卡業(yè)務的培訓工作。

（4）負責銀行卡相關系統(tǒng)的日常管理和維護、升級工作。

（5）負責與銀聯數據等公司的對外聯系、溝通工作。

（6）負責信用卡業(yè)績的考核。

2.應聘條件

（1）35周歲以下，全日制本科及以上學歷。

（2）金融學、會計學、計算機等相關專業(yè)優(yōu)先。

（3）對產品研發(fā)有濃厚興趣，對市場行情、客戶需求等具有敏感性者優(yōu)先。

（4）有責任感，能承受一定的工作壓力。

（5）有銀行卡系統(tǒng)（如信用卡發(fā)卡系統(tǒng)）維護工作經驗者優(yōu)先。

3.工作地點：杭州

（五）應聘方式：

本次招聘只接收我行標準簡歷，請在本行主頁http://www.mintaibank.com（右上角人才招聘相關通知）中下載附件《浙江民泰商業(yè)銀行應聘登記表》，認真填寫個人信息，并以附件形式將應聘登記表發(fā)送到郵箱hr_b@mintaibank.com；發(fā)送郵件時請將郵件主題編寫為“總行銀行卡部+應聘崗位+學歷+姓名”，同時將報名表也改為同一名稱；如：總行銀行卡部+市場營銷崗+本科+張三。

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