2014年麗水市慶元縣招聘中小學(xué)/幼兒園教師公告

來源：慶元縣人力資源和社會保障局網(wǎng) 閱讀：804 次日期：2014-04-08 16:32:41

溫馨提示：易賢網(wǎng)小編為您整理了“2014年麗水市慶元縣招聘中小學(xué)/幼兒園教師公告”,方便廣大網(wǎng)友查閱！

根據(jù)《浙江省人事廳關(guān)于印發(fā)<浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》（浙人才〔2007〕184號）精神，決定公開招聘慶元縣中小學(xué)（幼兒園）教師?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

本次公開招聘中小學(xué)教師95名，幼兒教師11名。具體的招聘崗位、人數(shù)和報(bào)考資格條件見附件《2014年慶元縣公開招聘中小學(xué)（幼兒園）教師需求計(jì)劃表》。

二、招聘范圍、對象和條件

（一）中小學(xué)教師招聘范圍、對象

1.慶元縣生源或慶元縣戶籍（以2014年4月21日的戶口所在地為準(zhǔn)）全日制普通高校?？萍耙陨袭厴I(yè)生。

2.非慶元縣戶籍（以2014年4月21日的戶口所在地為準(zhǔn)）全日制普通高校師范類?？萍耙陨袭厴I(yè)生，非師范類本科及以上畢業(yè)生。

3.目前在我縣服務(wù)的大學(xué)生志愿者、大學(xué)生“村官”視同具有慶元縣戶籍。

（二）幼兒教師招聘范圍、對象

1.浙江省生源或浙江省戶籍（以2014年4月21日的戶口所在地為準(zhǔn)）全日制普通高校學(xué)前（幼兒）教育、音樂、體育、美術(shù)專業(yè)?？萍耙陨袭厴I(yè)生。

⒉慶元縣戶籍（以2014年4月21日的戶口所在地為準(zhǔn)）或慶元縣生源，具有?？萍耙陨蠈W(xué)歷的人員。

（三）職中實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)師招聘范圍、對象

浙江省生源或浙江省戶籍（以2014年4月21日的戶口所在地為準(zhǔn)）?？萍耙陨袭厴I(yè)生。

（四）報(bào)考條件

報(bào)考人員除具備《2014年慶元縣公開招聘中小學(xué)（幼兒園）教師需求計(jì)劃表》中所需資格條件外，還需符合以下條件：

1.年齡為18至30周歲（1983年4月21日至1996年4月21日期間出生）；報(bào)考幼兒園教師的，年齡放寬到35周歲（1978年4月21日至1996年4月21日期間出生），從2015年起報(bào)考幼兒園教師的，年齡不再放寬。

2.歷屆畢業(yè)生需具有相應(yīng)的教師資格證書或取得相應(yīng)的教育學(xué)、心理學(xué)合格證或取得全國統(tǒng)考的《中小學(xué)和幼兒園教師資格考試合格證》及普通話等級證書（職業(yè)高級中學(xué)專業(yè)課教師、實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)師除外）。

3.應(yīng)聘專業(yè)與所學(xué)專業(yè)必須對口（已取得教師資格證書的，其專業(yè)以教師資格證書認(rèn)定的專業(yè)為準(zhǔn)）。

三、招聘辦法

音樂、體育、美術(shù)、信息技術(shù)、幼兒教師、職中實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)師采取先筆試再進(jìn)行技能測試的方式；其他學(xué)科采取先筆試再進(jìn)行課堂教學(xué)能力測試的方式。具體程序：

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2014年4月９-20日網(wǎng)上報(bào)名，網(wǎng)址：http://61.153.76.10:2001，4月21-22日現(xiàn)場確認(rèn)（上午8∶30—12∶00，下午14∶00—17∶00）。

2.現(xiàn)場確認(rèn)地點(diǎn)：慶元縣教育局人事科

3.報(bào)名辦法：采取網(wǎng)上報(bào)名，現(xiàn)場確認(rèn)的方式進(jìn)行?，F(xiàn)場確認(rèn)時(shí)，全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生需提供報(bào)名表、身份證、戶口簿（報(bào)考戶籍不限的學(xué)科可不提供）、學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》（省外高校畢業(yè)生可持省級教育行政部門制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》）等相關(guān)證件（證明）原件及復(fù)印件；歷屆畢業(yè)生需提供報(bào)名表、身份證、戶口簿（報(bào)考戶籍不限的學(xué)科可不提供）、學(xué)歷證書、教師資格證書或教育學(xué)與心理學(xué)合格證或全國統(tǒng)考的《中小學(xué)和幼兒園教師資格考試合格證》和普通話等級證書原件及復(fù)印件，現(xiàn)場確認(rèn)時(shí)按規(guī)定繳納考試考務(wù)費(fèi)80元/人。報(bào)名人員資格審核合格者，于５月９日憑身份證到慶元縣教育局人事科領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

招聘崗位指標(biāo)數(shù)在3個(gè)及以下的，報(bào)考人數(shù)要求達(dá)到1∶3，否則將核減相應(yīng)指標(biāo)數(shù)或不開考；招聘崗位指標(biāo)數(shù)在4個(gè)及以上的，報(bào)考人數(shù)要求達(dá)到1∶2，否則將核減相應(yīng)指標(biāo)數(shù)或不開考；高中段招聘崗位中學(xué)歷要求全日制普通高校師范類本科及以上的，報(bào)考人數(shù)要求達(dá)到1∶2，否則將核減相應(yīng)指標(biāo)數(shù)或不開考。核減或取消招聘計(jì)劃將在慶元縣政府網(wǎng)、慶元縣教育網(wǎng)上予以公布。

中小學(xué)音樂、體育、美術(shù)、信息技術(shù)、心理健康四個(gè)學(xué)科初中、小學(xué)統(tǒng)一招考，符合報(bào)考條件的，中、小學(xué)可以兼報(bào)。報(bào)考其他學(xué)科的，每位考生只能選擇高中、初中、小學(xué)、幼兒園的一個(gè)崗位報(bào)名。

（二）筆試

筆試科目為學(xué)科專業(yè)知識一門。筆試時(shí)間為５月10日，筆試實(shí)行百分制，總分為100分。

（三）課堂教學(xué)能力測試或技能測試

音樂、體育、美術(shù)、信息技術(shù)、幼兒教師、職中實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)師等崗位采用專業(yè)技能測試，測試成績滿分為100分，合格為60分，技能測試不合格者不得參加筆試或體檢、考察。

音樂、體育、美術(shù)學(xué)科先進(jìn)行筆試，然后所有參加筆試人員都進(jìn)行技能測試（測試時(shí)間另行通知）。

信息技術(shù)、幼兒教師、職中實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)師根據(jù)筆試成績，按1∶3的比例從高分到低分確定技能測試對象（測試時(shí)間另行通知）。

其他學(xué)科根據(jù)筆試成績，招聘計(jì)劃3名及以下的按1∶3，4名及以上的按1∶2（開考比例為1∶2，且報(bào)名人數(shù)只有2人的，按1∶2）的比例從高分到低分確定課堂教學(xué)能力測試對象（測試時(shí)間另行通知）。測試形式：高中的采用上課，初中、小學(xué)的采用模擬課堂。

考生憑本人身份證和測試通知書參加測試。

（四）確定招聘入圍人員

音樂、體育、美術(shù)學(xué)科按考生筆試成績30%、技能測試成績70%的比例計(jì)算綜合成績；信息技術(shù)、幼兒教師、職中實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)師按考生筆試成績40%、技能測試成績60%的比例計(jì)算綜合成績；其他學(xué)科按考生筆試成績、課堂教學(xué)能力測試成績各50%的比例計(jì)算綜合成績。然后按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1：1的比例從高分到低分（若綜合成績相等，音、體、美學(xué)科以技能測試成績高者排位在前，其他學(xué)科以筆試成績高者排位在前）確定體檢、考察對象。

（五）體檢、考察

體檢工作按人力社保部、衛(wèi)生部、國家公務(wù)員局《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）執(zhí)行。體檢按《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>的通知》（浙人公〔2005〕68號）及人力社保部、衛(wèi)生部《修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>》等政策執(zhí)行；報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。

考察工作參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）》(浙人發(fā)〔2008〕58號)執(zhí)行。

體檢、考察有不合格的，在該崗位（專業(yè)）合格人員中按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（六）公示、聘用

體檢、考察后，根據(jù)體檢、考察結(jié)果，按綜合成績從高分到低分擇優(yōu)確定聘用對象。擬聘用對象在慶元縣政府網(wǎng)、慶元縣教育網(wǎng)公示7天。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查不影響聘用的，按聘用審批權(quán)限辦理聘用手續(xù)。對反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。報(bào)考人員在接到聘用通知后，必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到。無正當(dāng)理由逾期者，取消聘用資格。普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生憑畢業(yè)證書辦理聘用手續(xù)，2014年8月20日前不能提供畢業(yè)證書的，取消聘用資格。

（七）其它事項(xiàng)

1.被聘用人員簽訂就業(yè)協(xié)議書后，縣教育局將不再退還個(gè)人檔案，不出具解除協(xié)議等相關(guān)證明。

2.被聘用人員須在慶元服務(wù)滿五年（含試用期一年）。

3.試用期考核不合格的予以解聘。

4.本次招聘需公開的信息全部在慶元教育網(wǎng)上公布。

本公告由慶元縣教育局、慶元縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：慶元縣教育局 0578-6121393 慶元縣人力資源和社會保障局 0578-6122610

慶元縣人力資源和社會保障局

慶元縣教育局

二О一四年四月八日

附件:

2014年慶元縣公開招聘中小學(xué)（幼兒園）教師需求計(jì)劃表